薪酬数据服务业广州蛋糕店学徒
西点师需求量小

广州蛋糕店学徒

蛋糕店学徒是指在蛋糕店中接受培训的学员,他们通常会学习各种蛋糕的制作方法、装饰技巧、食材搭配和口味调配等相关技能。作为学徒,他们需要通过观察、学习和实践来掌握蛋糕制作的各个环节,并随着时间的推移逐渐积累经验。学徒们可能需要协助主厨或经验丰富的员工进行各项任务,比如准备原材料、混合和搅拌食材、烘烤蛋糕、装饰制作等。在学徒期间,他们也会学习食品卫生和安全的知识,以确保蛋糕的质量和安全。这段学徒经历将为他们日后成为独立蛋糕师傅做好准备。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 河南省
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平均月薪

¥5700

中位数 ¥6000 | 区间 ¥4500 - ¥6900

数据来源:谈职全网46份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥5900¥5700
90
18¥5700¥1800
82
46¥5700¥3900
78
19¥6200¥7100
67
8¥6300¥1600
63
13¥5400¥1800
60
13¥6000¥6800
58
15¥5500¥1700
50
12¥5200¥1700
49
12¥5700¥1800
48

市场需求

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11月新增岗位

72

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验72
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

蛋糕店学徒岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地蛋糕店学徒的招聘、薪资和就业数据。

#1 广州
16.3%46 个岗位
#2 北京
6.7%19 个岗位
#3 合肥
6.4%18 个岗位
#4 昆明
5.3%15 个岗位
#5 上海
4.6%13 个岗位
#6 温州
4.6%13 个岗位
#7 东莞
4.2%12 个岗位
#8 长春
4.2%12 个岗位
#9 无锡
3.5%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

厨师(大厨)5-6K/月

广州学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

要求:
(1)具有高中以上学历幵具有中级以上厨师资格证书。
(2)从事厨师工作满两年以上具有一定的烹饪能力。
(3)熟悉掌控成本核算有学校食堂管理经验者优先考虑。
(4)能吃苦耐劳具有良好的沟通协调能力。
(5)有较强的工作计划性熟悉食品卫生安全知识。
(6)身体健康男同志50周岁以下女同志40周岁以下。

厨师6-8K/月

广州学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责

1.熟悉和掌握各种菜品的制作;

2.每天按照食堂拟定的菜单烹制,保证按时开饭;

3.会合理搭配食材,定期更换菜谱;

4.虚心听取师生及家长对伙食的意见,研究改善伙食的措施;

5.服从领导安排,严格遵守操作程序;

6.做好厨房清洁与食材管理。

任职要求:

1.持有效健康证,3年以上团餐或食堂经验;

2.粤菜功底扎实,会做正宗“老广味”;

3.懂得大锅菜出品技巧,有学校食堂经验者优先。

美味大厨

广州学历不限1年以下

职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

保安队长5-6K/月

广州学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、年龄:35-50,性别:男;

2、3年以上工作经验,其中1年以上保安队长工作经历;

3、掌握基础电脑操作(如处理电子表格及文档);

4、工作认真、身体健康、服从安排,具备一定的管理能力;

5、具备一定安全管理知识,有接待上级检查经验尤佳。

储备店长¥5500~6499元

广州学历不限经验不限

1、负责门店销售计划的执行和完成销售目标;

2、负责经营部新客户开发及老客户回访,维护客户关系;

3、负责门店活动的组织、执行和结果反馈;
                                      岗位要求:

1、热爱销售,专业不限;

2、具备敏锐的市场洞察力,较强的沟通能力;
                           福利待遇:

1、带薪培训:无责任底薪+奖金,固定休息

2、上岗后工资:固定底薪+团队奖金+提成+社保,综合工资4000-15000元,上不封顶;

3、月休4-5天,丰富多彩的员工主题活动,免费团队旅游等;

4、精英人才培养计划(课程培训+实操+模拟演练);

5、灵活的工作地点,佛山地区均可灵活就近安排上班。

资深导购产品经理

广州本科及以上10年以上

1.对商品组织方式的导购前台产品负责,通过组货页面的产品规划,将供应链商品转化为“可逛的内容”,建立组货效率评估模型,同时反向驱动选品策略调整。

2.构建有效的导购数据框架和数据监控体系,对频道、栏目、活动等各类货盘组织场景的年同比GMV及过程指标(包括商品分发效率、浏览转化率、人均点击商品数、加购转化率等)和大盘AB增量转化率、AB增量GMV负责。

3.负责IP联名活动和心智品类日(如超品日、大牌日)的定制化产品方案,平衡平台货架逻辑与品牌营销诉求。探索IP导购的稀缺感和创新交互形态,促进用户访问粘性和复购频次提升。

4.优化商品分类/筛选/导购的产品逻辑,结合用户画像与用户选购场景需求,不只盯局部点击率等过程指标,能向上思考导购形态如何为平台创造增量。
任职要求:

1、本科及以上学历,电商平台内容交易成交链路的前台产品经验者优先。内容电商背景、IP营销产品案例、从0到1经历搭建过频道或导购产品线者优先

2、数据能力:拥有数据诊断能力,能结合bi分析和原始数据,自己能通过漏斗拆解定位页面流失节点,并A/B测试验证,实现问题原因定位及策略优化。

3、产品能力:能将前台的导购机制,和营销玩法沉淀为可复用的前台界面组件和页面模板规范(如优惠氛围、限时限量、倒计时等等),减少by场景by活动的定制开发,提升产技效率。

4、具备一定的团队管理能力及较好的跨团队协作能力

零售代表- 广州

广州学历不限1年以下

1、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞品信息及市场动态、提出合理化建议;产品销售发展战略规划;
2、服务连锁核心门店,开展门店促销相关项目,提高市场的覆盖率、占有率和销售量;
3、组织开展连锁店长/店员专业产品培训,落地品牌推广、患者教育等市场推广项目;
4、管理并优化负责连锁门店,保证客户正常备货及合理库存; 围及期限进行药品销售活动。确保业务人员不得代表本企业以外的任何企业和组织销售药品。在公司取得互联网销售许可前,不能以公司名义进行网上药品销售业务;
5、按照公司要求及时收集反馈公司所需流向;
6、组织开展店员教育和市场推广活动执行落实将药品召回/追回信息向购货单位传递以及办理相关退货手续;
7、落实事业部合规相关要求及在本区域的执行;
8、完成上级领导交办的其他工作。

快乐猴-广州副店长

广州学历不限1-3年

1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务,售后,库存管控等;
3、管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4、对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5、对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴;

快乐猴-广州店长

广州学历不限1-3年

1.负责线下门店的日常运营管理,确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售、毛利和客户满意度;
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作;
3.管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4.对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5.对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。

店长(广州天工订单中心)

广州学历不限1年以下

1.负责根据公司年度预算、年度工作计划,分解月工作计划,并监督、参与计划及时、有效的实现,确保部门工作有序、高效、规范进行;

2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针,结合公司实际情况编制销售流程;

3.负责统筹协调内外部相关资源,在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成;

4.负责按照品牌公司要求,配合各品牌销售推广和工作指导,定期向各品牌汇报运营情况,结合各品牌公司政策,组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施,完成各项指标;

5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪,带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升;

6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案,并执行各项方案有效实施落地,同时依据实际业务开展情况,有效调整,实现各项业务指标达成;

7.负责定期组织部门内进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求,开发客户资源,有效管理与利用;制定满意度目标,并保证目标完成,监督部门满意度指标的达成情况;

8.完成上级领导交办的其他工作。

推拿按摩师(广州某干部休养所)¥6500~7999元

广州大专及以上经验不限

1、负责推拿按摩针灸理疗工作(正骨/推拿/针灸方向)。


2、临时赋予的相关任务。


岗位要求      


1、学历大专及以上,中医/针灸推拿/骨伤等相关专业优先;


2、1年以上相关工作经验;


3、有康复治疗师资格证、医师资格证等相关证优先。


4、具有良好的沟通能力,个性平和,爱岗敬业;

薪酬:税前月薪5000-7000元,具体面议。

福利:缴五险一金。        

上班时间:周一到周五8:00-17:00

工作地点:广州市白云区梅花园

到岗时间: 2026-09-01


1.遵纪守法,诚实守信,品行端正,具有全面履行本岗位职责的能力,善于接受新的教育教学理念。

2.本科或以上学历,持有教师资格证;热爱教育事业,身心健康,工作责任心强,有奉献精神,对学生富有爱心。

3.具有以下条件之一者可优先录用:镇级以上骨干教师、学科带头人或优秀班主任(教师)、有民办学校任教经历的优秀教师。

4.应聘办法:通过万行教师人才网在线投递简历,或者添加招聘微信号15820203660(备注姓名+面试岗位)发送个人简历。

仓管员¥6500~7999元

广州学历不限1-3年

1.协助上级完成仓库各项工作计划及相关目标 ;

2.仓库人员日常管理:包括人员排班、工作分配与监督、月度绩效评估、定期安全相关培训、团队建设、业务相关知识定期培训等;

3.仓库物料相关管理:熟悉及完善物料入出库流程、操作标准;监督仓库人员按要求存放原料及做好标识;定期进行物料盘点,确保先进先出、账实一致;定期对仓库消防、通风、防虫、防鼠、防盗设备设施进行巡查,确保物料安全;不良品管理;

4.仓库安全运营相关管理:叉车安全、物料安全、设备设施安全等;

5.仓库卫生管理:按公司GSA检查标准、5S及GMP管理标准指导人员实施及监督;

6.仓库内、外部沟通协调;

7.仓库成本控制及持续改善。
     

岗位要求:

1.仓储管理、物流管理相关专业优先;

2.熟悉现场5S管理及GMP管理相关知识;

3.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,熟练使用SAP系统、WMS系统,能够准确录入及查询数据,具有一定的数据分析能力;

4.责任心强、诚信正直、安全意识强,有一定的抗压能力及沟通能力;

5.需要持有有效叉车证;

6.具有1年以上生产型企业仓库管理相关经验,有食品行业仓库管理经验者优先。