薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6300 ｜ 区间 ¥5800 - ¥7000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
15
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 66.7% |
| 3-5年 | 5 | 33.3% |
热招职位
休闲女装主版师￥10000-12000
工作职责1、根据设计稿进行制版并与设计师配合完成样板的调整工作，在推版过程中给予指导，确保样衣制作工作无误;
2、与设计师配合对工厂qc进行检验和确认，为推板放码做好准备;
3、根据设计师提供的信息，负责大货生产的相关样板准备工作;
4、根据样板指导样衣的制作，在样衣制作过程中进行监督，保证样衣制作的准确性和及时性;
5、负责上级领导交办的其他工作。
任职资格1、专科及以上学历，服装工程或技术相关专业;
2、五年以上高档休闲女装独立打版工作经验，熟悉服装版型及工艺，熟练掌握常用打版软件，打版技术娴熟;
3、扎实的服装工艺缝制功底，较强的语言表达能力;
4、有较强的责任心与团队协作精神。
打板师￥10000-15000
1、有五年以上品牌女装打版经验，高中以上文化;
2、数字概念強，有多年看图制版経验，会手工打版，熟悉各种面料布性，懂工艺制作车衣技术，熟练操作电脑打版系统，较全面的专业打版师。
3、性格温和，吃苦耐劳，工作认真，勇于承担责任，有丰富的工作经验。
任职资格：
1、专科或同等以上学历，3年以上相关制造业生产管理工作经验，熟练应用办公室软件；熟悉模组及pack产品者优先
2、具有较强的团队管理能力，优秀的团队合作精神与良好的沟通协调能力，责任心、执行力强，结果导向；
3、有一定的问题分析、处理能力，对现场品质、安全、生产各类异常处置熟练；
4、具有强抗压能力，能适应较长工作时间，拥抱变化，适用能力强
1、具有1-2年及以上汽车行业同岗位工作经验优先
2、本科及以上学历（机电类或自动化相关专业优先）；
3、英语CET4以上、基本的英语读写能力；
4、有焊装整线PLC安装调试主调及故障处理工作经验者优先；
5、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先
1.本科及以上学历，3年以上销售运营/订单管理/销售计划等相关工作经验，有汽车行业工作经验优先；
2.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力、数据分析能力。
1. 学历与专业：
- 硕士及以上学历，材料科学、电化学、化学工程或相关领域。
2. 工作经验：
- 5年以上固态电池研发经验，至少参与过2个完整项目开发周期；
- 具备电池中试或量产项目经验，熟悉工艺放大、设备选型及产线调试。
3. 核心技能：
- 精通固态电池材料（电解质/电极）特性、合成工艺及表征方法；
- 掌握电池测试标准及失效分析方法；
- 具备干法电极、原位固化等固态电池生产工艺经验者优先。
4. 软性要求：
- 出色的沟通能力和跨部门协作能力，能主导产业化技术攻关；
- 对机器人等新兴应用场景有技术敏感度。
加分项：
- 有固态电解质材料配方设计、合成工艺开发及界面优化经验；
- 熟悉AI应用与模拟仿真技术。
物料计划员（MRP）3¥10000~16667元
1、根据MRP运行结果，制定并调整工装、备件、机油和其他辅助材料的采购计划；
2、创建采购订单，并密切跟踪PO，例如订单确认、交付、跟进质量发布；
3、每月进行供应商绩效评估，并与战略采购商一起跟进供应商的行动计划；
4、与生产、技术和项目团队合作，定期检查和控制库存。
岗位要求
1、本科以上学历
2、了解物料流的基本概念，良好的计算机技能（如MS office；SAP）；
3、具备物流思维、计划知识、良好的英语口语或书面沟通能力。
激光熔覆工艺工程师3¥15000~25000元
1、机械制造相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉ABB/KUKA等机器人操作；
3、熟悉焊接、增材工艺知识，焊装设计，熟悉材料热处理、焊接性能
4、有一定的学习能力，有上进心，能吃苦耐劳，具有良好的团队精神及沟通能力5、有新工艺开发试验设计、现场项目实施经验
大专及本科以上学历，制造业品质主管工作经验，熱悉质量管理体系(如ISO9001、IATF16949等)数量掌握QC七大手法、SPC、8D等品质工具的运用:秘恶全流程IQC、IPQC、CQC检验流程及标准;具备良好的数据分析能力以及高要的责任心;有原则性，具备较强的发现和排查质量风险的能力
质量主管3¥15000~15000元
1. 主导公司质量管理系统的规划与实施，确保质量问题及时解决；
2. 监控和改进生产流程的质量标准，保证产品质量符合规定；
3. 组织和执行内部质量审核，推动持续改进过程；
4. 分析质量控制数据，提出改进措施；
5. 与客户沟通，处理质量相关的投诉和问题。
任职要求：
1. 具备强烈的质量意识，能够独立处理和解决质量问题；
2. 熟悉质量管理工具和方法，有能力进行数据分析；
3. 能够有效沟通，与团队成员和客户建立良好的工作关系；
4. 对质量改进持续有热情，能够推动和实施改进措施；
5. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的组织和领导能力。
1.机械、材料、电气自动化、化工、力学、安全工程、测控等理工科相关专业；
2.持有无损检测三级证书（RT/UT/MT/PT/ 声发射任一或多项 Ⅲ 级），或精通相控阵、自动超声、DR 数字射线等自动化检测设备实操与工艺编制且至少有其中一项证书；
3.具备工程项目驻场管理经验，可独立担任检测机组组长、项目责任师，能统筹班组作业、协调甲方、监理、现场施工各方（三级要求有项目管理检验，能胜任技术负责人、质量负责人等岗位工作）；
4.熟悉特种设备无损检测法规标准，或CMA 、CNAS检验检测体系、辐射安全管理相关规范，可独立编制专项检测工艺与施工方案；
5.新技术人员要求精通各类自动化无损检测设备调试、图谱分析、缺陷定量定性判定，具备新技术工艺优化、现场技术攻关能力；
6.新技术人员要求具备班组管理能力，擅长人员技能带教、作业排班、项目成本与进度管控；辐射作业安全意识强，熟悉放射源领用、储存、转运全流程管控；
7.能长期驻项目现场、适应工地出差，抗压能力强，沟通协调能力优秀，可妥善处理现场质量、安全、客户各类问题；
8.熟练使用办公软件及各类无损检测数据分析软件，严谨细致、责任心强，具备较强保密意识与合规意识。