薪酬数据供应链赣州B2驾驶员
运输需求量小

赣州B2驾驶员

B2驾驶员是指具备B2驾驶执照的专业司机,通常驾驶中型货车、大型客车或其他需要B2驾驶执照的车辆。这些驾驶员负责安全地操作和驾驶车辆,确保乘客和货物的安全运输。他们需要熟悉道路交通规则和法规,有着良好的驾驶技巧和经验。B2驾驶员通常要负责车辆的日常检查和维护,并在需要时进行简单的修理。他们可能需要在特定路线上进行长途驾驶或按照时间表进行定期运输。另外,B2驾驶员还需要具备良好的沟通能力,以便与乘客或货物的收发站点进行有效的沟通。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8700

中位数 ¥6500 | 区间 ¥7200 - ¥10200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
63¥10000¥1100
93
156¥10200¥6800
86
174¥9400¥2200
85
165¥8700¥1800
81
30¥11700¥7100
80
43¥8800¥1000
80
24¥11100¥1000
80
35¥8900¥800
80
42¥8900¥1400
79
35¥9400¥1300
78

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
66.7%
3-5年2
16.7%
不限经验2
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

B2驾驶员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地B2驾驶员的招聘、薪资和就业数据。

#150 蚌埠
0.2%6 个岗位
#151 九江
0.2%6 个岗位
#152 绥化
0.2%6 个岗位
#153 莆田
0.2%6 个岗位
#154 赣州
0.2%6 个岗位
#155 拉萨
0.2%6 个岗位
#156 四平
0.2%6 个岗位
#157 鄂尔多斯
0.2%6 个岗位
#158 大理白族自治州
0.2%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

仓库主管4000-5000元/月

赣州学历不限1-3年

1.负责制定仓储部的工作规范,包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;    
2.负责制定仓储部的工作流程,并监督执行;    
3.根据企业仓库的特点及业务特性,在相关人员的协助下进行仓库储位规划;    
4.根据公司货物的性质合理决策存放区域,确定货物的存放位置;    
5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验;    
6.根据作业要求,配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率;    
7.运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本;    
8.定期检查仓库5S推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、受损;    
9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账,对于出入库货物及时进行登记;    
10.定期组织库存货物的盘点工作,及时账务盘盈与盘亏情况;    
11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;    
12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;    
13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等安全防范工作;    
14.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;       
15.负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。

采购主管6000-8000元/月

赣州学历不限1-3年

职责: 
1、主持采购部的全面工作。   
2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。   
3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。   
4、制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。   
5、制定物资采购原则,并督导实施。   
6、做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。   
7、制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。   
8、控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。   
9、行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行工程的审核及成本的控制。
任职要求:
1、良好的职业素养、工作责任心强;
2、熟悉采购流程、自制力强、较强的执行力和沟通能力;
3、男女不限,1年以上采购经验,大专及以上学历。

实验员3500元/月

赣州学历不限经验不限

混凝土搅拌站实验员

采矿工程师10K-15K元/月

赣州本科及以上5-10年

1.有较强的沟通、协调、组织能力和文字功底,能使采矿计划工作在采矿系统内部及上下道工序之间顺利实施。
2.负责对接设计院采矿计划,总图,境界,排土场等整个采矿设计工作,具备采矿初步设计中工艺技术质量实施及设计变更能力。
3.负责编制年、季,月度采矿采掘计划,有计划、有组织、有部署、有安排、有考核,跟踪落实采掘计划的实施。
4.负责采矿计划、工艺、质量、技术等采矿系统内部综合管理工作5.负责组织协调上下道工序的矿石质量管理,具备露天金属矿山中和配矿能力。
任职要求:
1.采矿中级职称,采矿工程专业全日制大学本科毕业。
2.大型露天金属矿山5年以上采矿计划工作经历(建筑石料、非金属、煤矿矿山不适合)。
3.会使用 软件编制露天矿采掘计划。
4、熟悉矿石质量管理及中和配矿工作。
5.工作地点:江西赣州龙南市。

教务主管5K~8K

赣州本科及以上1年以下

因学校发展需要,现面向社会公开招聘教务科长1名,具体事项公告如下:一、招聘岗位教务科长二、岗位要求1.本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业;具有中级及以上职称或高级工及以上职业资格者优先考虑;
2.具有技工院校或职业院校教学管理经验;
3.熟悉技工教育政策、教学规律及评估体系;
4.具备较强的组织协调、文字写作及沟通能力;
5.年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽。
三、薪酬待遇1.薪资面议(基本工资+岗位津贴+绩效奖金);
2.缴纳五险一金,享受寒暑假、节日福利及教师宿舍。

质量负责人(J15160)面议

赣州学历不限1年以下

1.统筹搭建、运行并持续优化公司质量管理体系,确保符合三类医疗器械监管要求,主导内部审核、管理评审及外部认证审核(如ISO
13485、药监局飞检、注册体系核查等)。

2.主导质量策划、质量控制、质量保证及质量改进全流程,负责成品出厂检验全流程管控,审核检验标准、记录及放行文件,独立行使产品放行否决权。

3.组织开展质量风险评估与管控,识别生产、检验、供应链等环节的质量隐患,主导重大偏差、不合格品、客户投诉及不良事件的调查处理,推动CAPA(纠正与预防措施)的落地与闭环。

4.对接供应商及委托方,开展质量协议审核与供应商质量审计,确保原材料及外包环节质量可控。

5.管理质量部团队,制定人员培训计划,提升全员合规意识与QC人员实操能力,收集并解析国内外最新法规,确保企业运营满足最新监管要求。

养猪技术员5000-7000

赣州本科及以上1年以下

1、能吃苦耐劳、品行端正,虚心接受他人的合理建议;
2、工作积极主动,认真负责,服从安排;
3、应届毕业生,能接受全封闭式管理。岗位职责: 负责日常饲养,防疫,疫苗、兽药等日常工作。
工资待遇:
1、猪场包食宿;
2、工资5000元以上/月,具体面议;
3、月休四天。工作地点|:江西赣州信息不能及时回复,有意向请来电或加微信咨询!

摄影摄像师5-8K/月

赣州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-20

一、工作职责

1、负责学校品宣部摄影摄像宣传工作,为自媒体平台输出提供图像和视频;

2、对拍摄素材进行后期处理,剪辑、编辑及创意设计工作;

3、与团队工作做好选题策划,制定合理的拍摄计划,保证拍摄制作任务顺利完成;

4、主动落实、高效完成上级领导交办的其他品宣相关工作事宜。


二、任职要求

1、本科及以上学历,摄影摄像、影视制作、视觉设计、新媒体等相关专业,具备扎实的影像创作专业功底;

2、熟练使用单反、云台及航拍等主流设备,熟知摄影、摄像、剪辑、后期制作等知识:

3、熟练掌握后期各软件操作:PS、AI、PR、AE、AU、C4d等相关影视剪辑及平面设计软件;

4、能独立完成视频的后期剪辑制作,有影视作品或者宣传片等拍摄经验;

5、工作主动高效、执行力强;抗压性强、善于沟通、理解需求精准。


三、福利待遇

1、优越的办公环境,配套游泳馆、健身房、图书馆等;

2、可申请住宿,免费提供工作餐;

3、享受双休、法定节假日、带薪年假、五险一金、定期团建、定期体检等。

分销代表-赣州

赣州学历不限1年以下

1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。

渠道专员-赣州

赣州学历不限1-3年

1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质
2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通
3.协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等

1、城市目标及策略的制定和执行:熟悉行业运营环境及竞争情况,且能够识别风险和机会,制定有利业务短、中期的打法策略和目标;
2、城市经营及成本管理:熟悉城市经营数据,调控城市收入与支出,分析成本结构并有优化路径,对降本增效有效落地;
3、城市车辆及用户运营管理:负责城市车辆的整体运维工作,优化运营动作,迭代业务流程,提升车辆运营效率,并实现资产安全;
4、团队管理:搭建城市团队并做好日常管理,优化人才梯队和人才培养输出,共识团队目标并有监督落地;
5、合作商管理:建立良好的商企氛围,协同城市合伙人及运力商做好治理者服务和运力保障;
6、治理者服务:建立良好的政企关系,协助治理者制定行业管理办法,做好治理者需求响应,拆解管理考核要求并高标准兑现;
7、城市整体协同:协同发展部和资管等部门,以经营整体视角解决经营出现的问题。

货车司机3500-4000

十堰学历不限3-5年

负责小型货车驾驶与专业厂货物配送。

B本司机要求驾驶熟练,风雨无阻每天发车9米6,晚上发车