薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7000 - ¥12000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
27
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 44% |
| 3-5年 | 7 | 28% |
| 不限经验 | 7 | 28% |
热招职位
职责范围：
1、配合主机厂同步设计汽车玻璃及其总成产品，提供电子数据，图纸以及其它设计文件；
2、负责完成报价资料的消化，出具报价消耗清单；进行技术评审，同客户技术交流，编制产品报价技术方案；
3、负责按技术标准及进度要求进行产品的同步设计，含技术交流、建数模、出二维图纸等；
4、负责组织设计评审并输出设计评审检查表、问题点清单、DFMEA、DVP、特殊特性清单等；
5、负责技术资料向制造部移交，对试制产品进行设计状态确认；
6、负责量产前所有的设计变更确认及发放；
7、参与客户装车技术评判，制定整改措施并跟踪落实；
岗位要求：
1、理工科专业本科及以上学历，3年及以上相关经验；
2、具备三维软件（UG/CATIA等）操作能力，包含3D建模及2D图纸绘制；
3、具备一定英语能力优先；
职责范围：
1、配合主机厂同步设计汽车玻璃及其总成产品，提供电子数据，图纸以及其它设计文件；
2、负责完成报价资料的消化，出具报价消耗清单；进行技术评审，同客户技术交流，编制产品报价技术方案；
3、负责按技术标准及进度要求进行产品的同步设计，含技术交流、建数模、出二维图纸等；
4、负责组织设计评审并输出设计评审检查表、问题点清单、DFMEA、DVP、特殊特性清单等；
5、负责技术资料向制造部移交，对试制产品进行设计状态确认；
6、负责量产前所有的设计变更确认及发放；
7、参与客户装车技术评判，制定整改措施并跟踪落实；
岗位要求：
1、理工科专业本科及以上学历，3年及以上相关经验；
2、具备三维软件（UG/CATIA等）操作能力，包含3D建模及2D图纸绘制；
3、具备一定英语能力优先；
室内设计师3000-8000元/月
1. 负责室内外空间设计，包括方案构思、施工图绘制及效果图制作。
2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案并进行现场跟进与调整。
3. 参与项目洽谈，协助完成设计提案与预算评估。
4. 协调设计团队资源，确保项目按时高质量交付。
5. 关注行业动态，持续提升设计创意与技术能力。
6. 配合市场部完成设计案例展示与宣传材料制作。
任职要求
1. 环境艺术设计、室内设计等相关专业优先。
2. 熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp等设计软件，具备良好手绘能力。
3. 持有相关设计类职业资格证书者优先考虑。
4. 具备良好的审美能力和沟通协调能力，能独立完成设计任务。
5. 对设计有热情，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。
6. 有相关工作经验者优先，应届生亦可考虑。
包装工艺
岗位职责：
1.根据产品的特性和市场需求，设计或优化包装方案，确保产品在运输和存储过程中的安全性和完整性；
2.根据产品的特性和客户需求，制定包装方案，评估包装成本，协助竞标工作；
3.确保包装设计符合相关的行业标准和法规要求，如国际安全运输协会（ISTA）标准、危险货物运输规定等；
4.研究并选择合适的包装材料，考虑成本效益、可持续性、法规要求以及产品的特殊要求；
5.进行包装的物理性能测试，如跌落测试、振动测试、压力测试等，以确保包装能够承受预期的运输和存储条件；
6.评估包装方案的成本效益，通过优化设计、材料替代或采购策略等方式降低成本，制定并监控包装项目的预算；
7.推动包装材料的回收和再利用；
8.关注行业动态和技术发展趋势，引入新的包装技术和理念；
9.制定内部包装标准，推动公司内包装平稳可持续的发展。
岗位要求：
1.本科及以上学历，CET4及以上，包装工程相关专业；
2.具有3年以上制造业包装相关经验；
3.掌握运输木箱包装设计知识、缓冲设计相关知识、包装运输试验知识、纸箱设计知识、包装辅材相关知识；
4.掌握包装相关国内外标准及行业标准知识:
5.熟练运用3D软件进行包装设计；
6.有海外工作学习背景或外语（英语/德语/日语等）口语流利者优先。
平面设计师 / 视觉设计师（企划方向）5000-9000元/月
1、品牌视觉设计：负责公司整体平面视觉、品牌海报、宣传物料、画册、展架、门头画面、包装、等全品类设计，保证品牌视觉统一、美观、高级。
2、企划活动策划（核心）：独立负责门店/公司月度、节日、新品、促销活动的企划方案，包含活动主题、玩法、福利、流程、推广节奏、文案构思，不只是做图，会做活动策划落地。
3、物料落地跟进：负责所有宣传物料的设计、定稿、对接印刷、制作、落地验收，把控材质、尺寸、色彩、质量，确保物料正常落地使用。
4、内容文案配合：具备基础文案能力，能独立撰写活动海报文案、短宣传语、活动公告、推广文案，做到图文匹配、卖点清晰、吸引受众。
5、视觉素材管理：整理品牌素材、图库、设计源文件、活动案例，建立视觉档案，沉淀可复用企划设计模板。
6、营销配合：配合销售、运营、门店落地活动，根据市场节点、热点主动输出企划活动方案与视觉物料，助力品牌曝光和业绩提升。
二、任职要求
1、熟练使用 PS、AI、等设计软件，具备扎实的平面设计功底，审美在线、版式干净、色彩高级。
2、必须懂企划、会活动策划：不只会套版，能独立构思活动方案、策划营销节点、输出活动思路，有商业营销思维。
3、有独立海报、活动整套视觉、品牌物料、节日专题设计经验，能高效出图、不拖延，适应节点加急需求。
4、具备基础文案撰写能力，懂营销逻辑，能结合产品卖点、客户心理做视觉和内容设计。
5、做事主动、有审美、有创意、执行力强，能独立完成「策划—设计—落地」全流程工作。
6、有品牌设计、门店企划、电商视觉、新媒体企划经验者优先，可直接上岗独立干活。
7、投递需附带个人作品/作品集（海报、活动、平面物料均可）。
三、薪资福利
1、薪资：5000–9000元（能力强、会全盘企划+设计可面议高薪）
2、福利：月休、法定节假日、节日福利、团队氛围轻松、长期稳定
3、岗位优势：一人多能、成长空间大、全权负责公司视觉与活动企划，自主权高
4、晋升：设计师 → 企划设计主管 → 品牌运营负责人
美工4000-10000元/月
1.根据公司的产品定位、风格定位及市场需求，提出产品创意。根据产品风格和市场需求，把握产品的方向，完成款式设计开发任务。
2.积极支持配合产品生产等相关部门相互协作，完善产品策划。
3.定期开展市场调研分析工作，不定期走访市场，行业展会及搜集各类媒介的前沿消息，充分了解市场动态。
4.完成领导临时交办的任务；进行相关产品的款式、花形、图案设计及辅料、色彩搭配；根据流行趋势独立完成产品季节企划及设计。
任职资格：
1、热爱纺织品设计事业，一定敏锐度及理解；
2、了解面料印染及织造工艺；
3、了解纺织品制作工艺；
4、了解用户在不同阶段的不同需求；
5、熟练应用ai、ps等设计软件；
6、有责任心，做事认真、细致。
工作时间：
8：00-11：00 13：00-18：00 月休肆天
家具包装设计（包吃包住）5000-10000元/月
上班时间：一天八个半小时，周末休息壹天，节假日放假。包吃包住。
负责产品包装设计，报价。
熟手优先。新手会安排人手把手教会，但必须是做长期工，短期或者试着玩的请勿打扰。
有意向者请电话联系。
短视频摄影师（会拍摄+剪辑）3000-8000元/月
1.对摄影、短视频有热情，熟悉剪映等剪辑工具
2.懂房产文案，网感好，对热点，爆款标题有敏感度
3.能吃苦、爱学习、不排斥户外拍摄工作
4.自带基础摄影设备者优先，应届毕业生优先！！！
薪资待遇：2000底薪+提成
地址：长乐郑和地铁口旁逸联居房产
上班时间：9:00-18:30 ，（中午休息两个小时）
保安4-5K
岗位内容：
1. 负责指定区域内的安全巡逻与监控，及时发现并处理安全隐患。
2. 维护出入口秩序，对来访人员进行登记、核实与引导。
3. 协助处理突发事件，如火灾、盗窃等，并按照应急预案执行相应措施。
4. 检查并确保安防设备（如监控、门禁等）正常运行，做好日常记录。
任职要求：
1. 具备良好的身体素质和体能，能适应轮班制工作。
2. 责任心强，有较强的观察力和应急处理能力。
3. 具备基本的沟通能力，能礼貌对待来访人员。
4. 无犯罪记录，品行端正，遵守规章制度。
焊工（包吃住+六险一金+年终奖）5-8K
岗位内容：
1. 根据工艺要求和图纸进行焊接加工；
2. 检查焊接质量并进行修补；
3. 使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养；
4. 理解和应用相关工艺规范和标准。
任职要求：
1. 熟悉常见的焊接方法、工艺规范和标准；
2. 具备较好的焊接技能和操作经验；
3. 具有相关的证书和培训经历者优先考虑；
4. 严谨细心，具备团队合作精神。
福利待遇：
六险一金、年终奖、带薪年假、免费食宿班车、年度体检、高温补贴、安全奖、节日福利
家具设计经理1-2/月
1、具独立完成项目的家具设计方案能力，对所负责的项目进行跟踪和监督；
2、负责与家具合作商家对接，对设计方案进行评估与优化，解决工艺技术问题，使产品更匹配项目需求；
3、负责与合作商家共同研发产品系列，输出平台数据，指导设计走向，完成产品研发，建立及管理家具产品库；
4、负责部门日常产品信息收集、整理及相关沟通协调工作；
5、协助工程业务跟进、方案设计及效果把控。
任职要求:
1、统招大专及以上学历，4年以上家具研发或打样师傅经验优先；
2、熟悉软体（沙发或软床）家具的材料、生产工艺、结构工艺、用料成本等控制；
3、了解流行趋势，具有扎实的美术基础，想象力丰富，富有创意及执行力；
4、能对产品进行结构、工艺分析，并提出评估和改进建议。
办公家具设计部经理3500-7000元/月
1、带领团队与客户沟通，根据客户需求做产品设计及平面图设计。
2、根据客户的需求及公司产品特点做产品推荐、报价。
3、结合市场带领团队设计具有现代意义的办公产品，打造公司品牌。
4、上级安排的其他相关事宜。
任职资格：
1、大专以上学历，4年以上行业工作经验，其中至少有连续2年团队管理工作经验。
2、沟通能力强，空间布局、创新意识强。
3、有良好的职业素养，有敬业精神。对现代化办公环境的打造有高水平的认识。
4、年龄28岁以上，性别不限，具有办公环境设计经验优先.
5、公司的目标：为客户打造轻松、优雅的办公环境。
6、提成+双休+保险+过节福利+补贴，优秀者年薪6万以上。