薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6000 - ¥9000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 25% |
| 3-5年 | 5 | 25% |
| 5-10年 | 5 | 25% |
| 不限经验 | 5 | 25% |
热招职位
连江美团众包骑手3000-10000元
1. 接收平台外卖、商超订单，按时完成餐品、商品取货与配送，保障货品完好送达客户手中；
2. 规范使用配送APP，实时更新取餐、送达状态，妥善处理客户咨询、订单异常问题；
3. 遵守交通规则，安全骑行，维护配送服务口碑；
4. 完成平台冲单、活动任务，配合门店日常配送协调工作。
任职要求
1. 年满18周岁，会熟练操作智能手机；
2. 自备合规电动车，熟悉凤城镇本地路况优先；
3. 工作认真负责，沟通有礼貌，能适应灵活排班；
4. 无不良从业记录，遵守平台配送规章制度。
工作地点
连江县凤城镇龙芝新界商业街3幢2层9店面，覆盖凤城镇全域配送范围
招聘人数
10人
工作待遇
1. 薪资区间3000-10000元，多劳多得，单笔订单完成即刻结算；
2. 入职次日即可接单，时间完全自由，自主安排上下班；
后厨帮厨5600-6000元
1. 岗位职责
负责后厨炸制类食品的制作，把控食材炸制火候与出品质量，保持岗位区域卫生清洁，服从后厨排班管理，配合团队完成日常运营工作。
上班时间为9:00-13:
30、15:30-22:30，月休2天。
2. 任职要求
学历不限，经验不限，做事认真负责，能适应餐饮行业两班制工作节奏。
3. 工作地点
连江县凤城镇万家
4. 招聘人数
1人
5. 工作待遇
薪资5600-6000元/月，包食宿，享有提成与全勤奖。
餐厅服务员4-4.5K
📋工作内容：
1.餐厅卫生清洁
2.洗菜、切菜、洗碗、打菜或蒸饭等
3.完成主管交办的其他工作事项
⏰️工作时间：
员工餐厅：
白班：07:30-12:30，15:30-18:30
夜班：22:00-02:00，03:30-07:30，夜班每月轮一次，具体依产线排程
每月休息约2-3天，月加班40-60小时；如遇到干部餐厅举办宴席，可能需要视情况配合加班，享有加班费
💰薪资福利：
月薪4~4.5k，缴纳五险一金，提供食宿，享有带薪休假
福清宏路招美团外卖骑手0元入职￥6000-9000元/月
招长期、短期，寒暑假工，实习生，公司直招，不收取任何中介费就近安排!!!寒暑假工免费提供电动车，宿舍，装备。只要你满18-50，身体健康，会使用手机、会骑电动车，无不良记录，高薪就等着你来拿!一、岗位职责：
1、及时接收客户外卖订单；准时配送客户外卖订单；
2、系统自动派单，新手日均30-50，熟悉后50-70单，老手70-120+。
二、薪资待遇1、月薪:计件单量提成工资+补贴+奖励，新人刚开始：5500-6000/月，第二个月熟悉上手后7000-9000，努力上万还是有的。多劳多得，综合月入7000-15000。
2、补贴：新人补贴240+全勤200+冲单奖150+距离补贴0.5-2/单+在额补贴2-80/单+重量补贴2-58/单+企客0.2/单+夜班补贴1-2/单+星级补贴高奖励0.55/单+工龄奖400-600）3、奖励：新人入职奖励，签到奖励，过年值班奖励，暖冬补贴。
4.每个月准时发放工资5.15号可以预支三、晋升空间：骑手——队长——副站长——站长——区域经理——城市经理四：上班时间10:00-14:00，17:00-21:00上六休一休息时间可自由安排，也可接单多挣钱，五：公司福利1.提供员工宿舍2.提供电动车3.购买意外险4.公司统一配装备:头盔、工服、餐箱、防水袋5.节假日福利，聚餐有意向可以直接投简历，方便及时联系！！！
保安4-5K
岗位内容：
1. 负责指定区域内的安全巡逻与监控，及时发现并处理安全隐患。
2. 维护出入口秩序，对来访人员进行登记、核实与引导。
3. 协助处理突发事件，如火灾、盗窃等，并按照应急预案执行相应措施。
4. 检查并确保安防设备（如监控、门禁等）正常运行，做好日常记录。
任职要求：
1. 具备良好的身体素质和体能，能适应轮班制工作。
2. 责任心强，有较强的观察力和应急处理能力。
3. 具备基本的沟通能力，能礼貌对待来访人员。
4. 无犯罪记录，品行端正，遵守规章制度。
保安3.5K
岗位内容：
1. 负责门卫岗的值守，严格执行人员及车辆出入登记管理制度。
2. 按规定进行日常巡逻，维护责任区域内的安全与秩序。
3. 做好当班期间的监控观察与记录，及时报告异常情况。
4. 协助完成其他临时安排的安全相关工作。
任职要求：
1. 身体健康，能适应12小时工作制及半个月一次的倒班安排。
2. 责任心强，服从管理，具备良好的纪律性与安全意识。
3. 具备基本的沟通能力，能清晰、准确进行出入登记与信息传达。
4. 包吃，需常驻岗位，能认真履行门卫值守职责。
消控值班员4000-6000元/月
1.负责消控中心消防设施日常除尘保养和维护工作；
2.负责消防系统运行、控制器日检、巡查情况的记录；
3.对消控室设备及通讯器材的检查，确保建筑消防设施各系统正常运行
1、 负责公司来访客户的接待工作，协助公司商务会议、接待活动的茶艺服务并负责会议期间的茶水供应，及时续杯、整理茶具，保持会务服务品质；
2、 跟进会议需求进行会务安排，负责会前布置、环境检查、设备检查、资料准备，确保会务流程顺畅；
3、 负责商务礼品采购、库存管理及发放登记，实时更新库存台账；
4、 根据公司需求安排客户的商务用餐，协调餐厅预订、菜单确认；
5、 维护前台及接待区域环境整洁，确保良好的企业形象。
高中物理教师（高复）12-20W/年
1. 高中物理教师：负责高中物理课程教学，深入讲解物理原理、知识要点，引导学生掌握解题方法和技巧。
2. 高中数学教师：教授高中数学课程，帮助学生理解数学概念、公式和解题思路。
3 高中英语教师：教授高中英语课程，包括听力、口语、阅读、写作等方面。
4 高中化学教师：负责高中化学课程教学，讲解化学原理、反应方程式等知识。
##招聘要求
1. 教学经验：具有3年以上高中教学经验，熟悉高复教学模式与高考命题趋势。
2. 专业能力：专业知识扎实，能够熟练运用学科知识进行教学。
沟通能力：善于与学生沟通，能够及时了解学生学习情况。
高中生物教师（高复）12-20W/年
1. 高中物理教师：负责高中物理课程教学，深入讲解物理原理、知识要点，引导学生掌握解题方法和技巧。
2. 高中数学教师：教授高中数学课程，帮助学生理解数学概念、公式和解题思路。
3 高中英语教师：教授高中英语课程，包括听力、口语、阅读、写作等方面。
4 高中化学教师：负责高中化学课程教学，讲解化学原理、反应方程式等知识。
##招聘要求
1. 教学经验：具有3年以上高中教学经验，熟悉高复教学模式与高考命题趋势。
2. 专业能力：专业知识扎实，能够熟练运用学科知识进行教学。
沟通能力：善于与学生沟通，能够及时了解学生学习情况。
高中地理教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 2026-08-01
高中大班线下授课;
1.负责高中各学科教学工作，备课、磨课、上课、课后反馈等常规教学工作;
2.积极参加各类教学教研活动和教学技能培训，不断提升教学水平;
3.积极和学生沟通，帮助学生培养良好的学习方法及习惯;
4.服从部门的工作安排。
[岗位要求]
1.本科及以上
2.持有教师资格证、熟悉相应学科相关考试内容，知识体系完备，具备扎实专业知识与技能及明确相关;
3.有相关教学经验优先(尤其是毕业班教学经验者或有竞赛经验者优先)
4.具备良好语言表达能力和沟通能力，擅长与学生及家长进行沟通交流;
5.具有良好教师职业操守和服务意识，有责任心，踏实热爱教育岗位。
[薪酬福利]
1.固定底薪+高额课时费+额外课时费等，年综合收入15-35万
2.五险一金、带薪假期、节日福利等;
3.完善的教研体系和海量讲义资源平台;
初中道德与法治教师(骨干教师)10-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、教育热情与个人素质：
①热爱教育事业，关心学生成长，具备良好的身心健康状况。
②师德良好，能够作为学生的良好榜样。
③理解并认同学校的教学理念，能够配合学校工作安排。
2、专业背景与经验：
①持有全日制重点大学本科及以上学历。
②至少3年相关学科的教育教学经验，包括教学方法创新、学生评估、课程开发等。
3、教学成果与专业发展：
①教学成果显著，如学生成绩提升、教学竞赛获奖等。
②积极参与专业发展和持续学习，如参加教育培训、获得教育相关证书等。
4、管理经验：有教研组长、年级主任等管理经验者优先考虑。