福州造价部经理
造价部经理通常是建筑或工程公司中的重要职位，负责管理和监督公司的造价部门工作。造价部经理的主要职责包括制定项目预算、审查招标文件、进行成本分析、进行供应商谈判、管理项目变更和风险评估、协助制定项目管理策略等。他们需要与项目经理、设计师、建筑师、供应商和承包商紧密合作，确保项目的预算和成本管理得到有效控制。除了管理工作，造价部经理也需要持续关注行业内的最新发展动向，确保公司的造价管理在业内保持领先地位。因此，造价部经理需要具备优秀的沟通能力、领导能力和项目管理技能，同时对建筑行业和成本管理有深入的了解。
薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7700 - ¥10700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 25% |
热招职位
水电工5-6K
我们正在寻找一位经验丰富的水电维修工程师，负责维护和修理公司的水电系统。
工作内容：
1.定期检查和维护水电设施，确保其正常运行；
2.负责水电设施的维修和更换；
3.响应紧急维修请求，及时处理故障；
4.参与新设备的安装和调试；
5.遵守安全操作规程，确保工作场所安全。
岗位要求：
1.持有相关证书，3-5年以上水电维修经验；
2.熟悉水电系统和设备，具备故障排查能力；
3.良好的沟通能力和团队合作精神；
4.责任心强，能承受一定的工作压力。
充气柜研发技术员7-10K
一、知识技能：
1.熟练使用主流电气设计软件、三维设计软件、掌握办公软件
2.熟练充气柜的国家标准要求、熟悉充气柜的模块化和扩展化的单元方案，能结合公司实际情况对充气柜的生产装配过程进行工序分解
3.了解充气柜产品相关知识，熟悉国网标准化充气柜具体设计要求；
4.有充气柜产品2年工程设计或2年该类产品开发设计经验，能独立完成充气柜各方案的结构设计。
行业经验：2年以上相关工作经验，有充气柜生产制造行业工作经验者优秀
二、职位描述：
负责按计划完成充气柜产品设计任务，配合生产解决生产过程技术问题
三、主要职责：
1.按项目要求完成新产品研发任务，包括研发项目经理安排的充气柜产品相关任务；
2.紧密联系生产，编制、修订切实可行的技术文件；
3.按时完成外来新产品的图纸工厂化；
4.每年申请1项发明专利或2项实用新型专利；
5..配合总经办完成对外申报项目的技术文件填写；
6.配合营销管理中心完成负责项目的新产品推广工作；
7.完成领导交办的其他临时任务。
专业要求：机械类、电气类等相关专业
年龄要求：25-50
福利待遇：包吃住、六险一金、14薪、0-2倍年终奖、满勤奖、工龄奖、高温补贴、过节费、节假日休息等
门窗尺寸测量师傅4-5K
1. 负责门窗安装前的现场尺寸测量，确保数据准确无误
2. 配合团队完成测量后的方案对接与调整
任职要求：
1. 具备门窗测量相关经验，能独立完成现场作业
2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力
3. 善于沟通，能与客户及团队保持良好协作
机电高级工程师面议
机电高级工程师（3名）：大学本科以上学历，熟练掌握机电专业技术标准、规范、规程，熟悉相关专业知识；有丰富的实践经验；具有良好的职业道德和敬业精神。
初中化学教师(需有班主任经验)8-10K/月
一、学历：具有本科及以上学历
二、工作经验：不限，具有多年中学教学经验，持有中学二级及以上职称证者优先
三、职位详情：
1、具有本科及以上学历，相关专业，取得学科相应教师资格证书。
2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，服从工作安排，有奉献精神。
3、具有扎实的专业基础知识和良好的身体素质。教师岗位应持有相应学科教师资格证，并具有较强的教育教学能力、教育科研能力、创新实践能力和现代教育技术应用能力；具备胜任组织初高中日常教学及承担班主任工作的身心素质。
4、教育教学工作经验丰富，中学特级教师、高级教师、省市骨干教师、学科带头人优先
四：应聘资料：
1、有教学履历的老师请带教师资格证书、普通话等级证书、身份证、职称证书。
2、 应、往届毕业生带自荐书、就业推荐表、教师资格证书、普通话等级证书、身份证及有关证书（件）
3、到校参加面试和试讲（面试、试讲时间报名后另行通知），一经录用即办理签约手续。
4、个人对填写的信息的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
高中物理教师(需有教学经验)8-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、学历：具有本科及以上学历
二、工作经验：不限，具有多年中学教学经验，持有中学二级及以上职称证者优先
三、职位详情：
1、具有本科及以上学历，相关专业，取得学科相应教师资格证书。
2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，服从工作安排，有奉献精神。
3、具有扎实的专业基础知识和良好的身体素质。教师岗位应持有相应学科教师资格证，并具有较强的教育教学能力、教育科研能力、创新实践能力和现代教育技术应用能力；具备胜任组织初高中日常教学及承担班主任工作的身心素质。
4、教育教学工作经验丰富，中学特级教师、高级教师、省市骨干教师、学科带头人优先
四：应聘资料：
1、有教学履历的老师请带教师资格证书、普通话等级证书、身份证、职称证书。
2、 应、往届毕业生带自荐书、就业推荐表、教师资格证书、普通话等级证书、身份证及有关证书（件）
3、到校参加面试和试讲（面试、试讲时间报名后另行通知），一经录用即办理签约手续。
4、个人对填写的信息的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
初中生物教师10-20W/年
到岗时间： 2026-08-30
1、 性格开朗、自信，有爱心，有耐心，热爱教育事业
2、 身体健康，体质良好，吃苦耐劳，具备一定的承压能力
3、 有较强的学习能力，积极进取；
4、成熟教师：有3年以上本专业教学工作经验，教学成绩优秀；
骨干教师：地市级（含以上）优秀学科带头人、教学能手、优秀班主任、名师工作室主持人、优质课竞赛获奖者等；
初中生物教师(青年教师)8-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、学历：具有本科及以上学历
二、工作经验：不限，具有多年中学教学经验，持有中学二级及以上职称证者优先
三、职位详情：
1、具有本科及以上学历，相关专业，取得学科相应教师资格证书。
2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，服从工作安排，有奉献精神。
3、具有扎实的专业基础知识和良好的身体素质。教师岗位应持有相应学科教师资格证，并具有较强的教育教学能力、教育科研能力、创新实践能力和现代教育技术应用能力；具备胜任组织初高中日常教学及承担班主任工作的身心素质。
4、教育教学工作经验丰富，中学特级教师、高级教师、省市骨干教师、学科带头人优先
四：应聘资料：
1、有教学履历的老师请带教师资格证书、普通话等级证书、身份证、职称证书。
2、 应、往届毕业生带自荐书、就业推荐表、教师资格证书、普通话等级证书、身份证及有关证书（件）
3、到校参加面试和试讲（面试、试讲时间报名后另行通知），一经录用即办理签约手续。
4、个人对填写的信息的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
高中语文教师(骨干教师)11-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、任职要求
1.本科及以上学历，年龄25-45岁，心态阳光、身体健康，专业基础扎实，获得相应学科的教师资格证，具有教学经验者优先；
2.为人师表，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业；
3.教育理念先进，上课富有激情、幽默风趣，思路逻辑清晰、富有条理；
4.教研教学能力突出者优先。热爱教研教学，谦虚独立，协作能力强，有进取心和责任心；
5.研究生学历、高级教师、特级教师和省、市、县级名师、学科带头人，以及具有毕业班、班主任经验者优先（年龄条件可适当放宽）。
二、聘用方式
1.流程分为笔试、试讲、面试。笔试内容为所应聘岗位学科专业内容，试讲为抽讲笔试试卷内容、课题或学科课本内容，面试为一至多名面试官采用提问方式面对面交流（应聘时请携带身份证、最高学历毕业证书、教师资格证书）。
2.通知时间。应聘者也可将简历投递至邮箱（1603132121@qq.com），或进一步通过电话联系学校（庄老师17185888829），经过学校初审后，三个工作日内会另行通知面试。
（广东惠州）国际部中文/语文教师20-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
工作地点：广东省惠州市大亚湾西区龙山八路8号
岗位职责
1.在学术负责人的指导下根据教学大纲进行中文学科相关课程的教学；
2.承担相应课程的学术研究工作，按时参与培训与教研活动；
3.负责中文学科考试、中文学科教学活动等的组织安排，根据学生学习情况制定相应的教学计划；
4.定期向家长反馈学生学习、生活等情况，做好家校沟通工作；
5.上级领导安排的其他事务。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，汉语言文学相关专业，持有教师资格证；
2.普通话标准，表达能力强，有积极的教学热情，能和学生有效沟通和互动；
3.具有较强的团队意识、责任心及文字写作功底，英语流畅，可作为工作语言；
4.对教学有浓厚的兴趣，学习能力强，愿意尝试新的教学方法和教育技术改进教学；
5.三年以上中文学科工作经验。
高中化学教师(骨干教师)16-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、任职要求
1.本科及以上学历，年龄25-45岁，心态阳光、身体健康，专业基础扎实，获得相应学科的教师资格证，具有教学经验者优先；
2.为人师表，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业；
3.教育理念先进，上课富有激情、幽默风趣，思路逻辑清晰、富有条理；
4.教研教学能力突出者优先。热爱教研教学，谦虚独立，协作能力强，有进取心和责任心；
5.研究生学历、高级教师、特级教师和省、市、县级名师、学科带头人，以及具有毕业班、班主任经验者优先（年龄条件可适当放宽）。
二、聘用方式
1.流程分为笔试、试讲、面试。笔试内容为所应聘岗位学科专业内容，试讲为抽讲笔试试卷内容、课题或学科课本内容，面试为一至多名面试官采用提问方式面对面交流（应聘时请携带身份证、最高学历毕业证书、教师资格证书）。
三、福利待遇
年薪16-30万（由教学能力水平及工作量决定）。
1.缴纳五险一金、节日礼物、过节费、日常团建、免费体检、国内外旅游等。
2.教职工子女享受集团内入学优惠政策。
高中政治教师(骨干教师)13-18W/年
到岗时间： 2026-08-26
（一）应聘条件
1.热爱教育事业，身心健康，具有良好的职业道德素养，有较强的责任意识和奉献精神。
2.①师范类应届毕业生：大学本科及以上学历毕业生，所学专业与应聘学科一致；②具备应聘学科的高级中学教师资格证书等相关从业资格；③在职教师：应具备本科及以上学历，年龄在 45周岁以内。④高学历、高职称、骨干教师，年龄可适当放宽。
3.具备以下五个条件之一的教师优先聘任：
①高学历（硕士研究生及以上）
②高职称(高中高级职称)
③学科带头人(含名师)
④具有15年教龄以上教学实践经验（特别是高三毕业班经验丰富、高考成效显著的老师）
⑤师范类优秀毕业生
第一步 填写报名登记表
第二步 发送报名邮件
1、发送至邮箱fqwggjzx@sina.com
2、邮件命名：应聘学科＋姓名+联系电话
3、邮件内容：个人简历和相关证件资料扫描或拍照（含毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书、计算机合格证书、身份证和无犯罪记录证明等）
4、应聘教师也可随带以上原件直接到我校相应办公室应聘。
第三步 资格考核
资格审查合格后，学校将陆续安排考核，择优录用。没有通过审查的对象将不另行通知。