线下推广需求量小

佛山地推拉新

地推拉新是一种营销推广方式，主要通过在实地进行目标人群的推广，从而促进产品或服务的销售。地推拉新工作通常需要面对面与潜在客户交流，介绍产品特点和优势，引导他们购买或使用。地推拉新人员需要具备良好的沟通能力和说服能力，能够根据客户的需求进行有效的销售引导。在进行地推拉新时，需要有充分的市场调研和客户分析，并制定相应的推广计划和策略。这个职位需要有一定的销售技巧和市场洞察力，能够积极主动地进行推广和销售工作。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥11500

中位数 ¥11000 ｜区间 ¥8300 - ¥14700

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	23	￥8800	￥6800	77
2济南市	11	￥13500	￥1600	75
3石家庄市	17	￥8600	￥1600	74
4深圳市	21	￥9400	￥5700	74
5成都市	38	￥7700	￥2600	74
6萍乡市	13	￥8200	￥1000	72
7东莞市	13	￥10000	￥1800	68
8重庆市	26	￥6900	￥1700	68
9南京市	13	￥9600	￥3200	66
10广州市	23	￥8000	￥3900	64

市场需求

1月新增岗位

对比上月：岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
不限经验	9	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

地推拉新岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地地推拉新的招聘、薪资和就业数据。

#39 江门		0.8%6 个岗位
#40 淄博		0.8%6 个岗位
#41 济宁		0.8%6 个岗位
#42 无锡		0.8%6 个岗位
#43 佛山		0.8%6 个岗位
#44 金华		0.8%6 个岗位
#45 枣庄		0.8%6 个岗位
#46 泉州		0.7%5 个岗位
#47 大连		0.7%5 个岗位