佛山销售内训师
销售内训师是负责为公司销售团队进行培训和教育的专业人员。他们需要具备优秀的销售技巧和知识,能够设计和传授有效的销售技巧,帮助销售团队提高业绩。销售内训师通常会负责开发培训课程、教材和教学大纲,以便为销售人员提供全面的专业知识和技能培训。他们还需要定期进行培训评估和反馈,以确保培训效果和质量。此外,销售内训师还要跟踪销售人员的表现,为他们提供个性化的指导和辅导。通过持续的培训,销售内训师可以帮助销售团队提高销售技能,增加销售成绩,实现业务目标。
薪酬概览
平均月薪
¥12100
中位数 ¥11500 | 区间 ¥9700 - ¥14500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
21
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 50% |
| 1-3年 | 10 | 50% |
热招职位
双语经济学教师(青年教师)14-28W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)相关专业本科或以上学历,有海外留学经验优先;
(2)具备相关教师职业资格证书优先;
(3)至少有1年教授Alevel相关课程的教学经验;
(4)有IB、AP或者A-level、IGCSE课程教学经验者优先;
(5)有中英双语教学的能力且能胜任班主任工作;
(6)专业且认同学校的使命和价值观;
(7)有热情且能激励学生,有团队合作精神,有责任心和毅力;
(8)致力于持续性的专业发展和积极参与学校组织的各项教学活动;
高中信息技术教师15-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.具有适应岗位要求的身体条件;
2.一至三项职位应聘者应具有高级中学教师资格(或中等职业学校、高等学校教师资格证书);
3.大学本科及以上学历;
4.大学所学专业与求职职位专业一致,具有从事相关专业教学的素质和能力,具有二年及以上工作经历(注:优秀应届毕业生不受工作经历限制);
5.一至三项职位应聘者具有中高级职称或且有海外留学背景的优先;
6.一至三项职位应聘者具有相关专业科组长、学校管理岗位任职经历者优先。
高中体育教师15-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、负责高中体育科目的教学工作;
2、根据学生实际情况制定适宜的教学方案,进行学习指导,培养学习习惯,提高学生成绩;
3、主动与学生、家长、班主任进行沟通反馈,因时制宜调整教学方法及进度;
4、积极参加教研交流活动,提高教学水平。
岗位要求:
1、具有适应岗位要求的身体条件;
2、本科及以上学历;
3、具有高级中学教师资格(或中等职业学校、高等学校教师资格证书);
4、大学所学专业与求职职位专业一致,具有从事相关专业教学的素质和能力,具有二年及以上工作经历(注:优秀应届毕业生不受工作经历限制);
5、应聘者具有或一年内可取得中高级职称或且有海外留学背景的优先;
6、具有较强的表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
7、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面广;热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
计算机专业教师4-7K/月
到岗时间: 立即到岗
1.胜任计算机专业相关课程的教学工作,熟悉计算机各类基本软件操作。
2.大专及以上学历。
3.有相关工作经验,擅长网络应用、动画制作软件、计算机应用与维修领域者优先。
应聘流程
1、请有意者将个人简历发送至招聘邮箱(fsssyjgxxgf@163.com),简历内容须包括个人信息、教育经历、工作经历、相关证书扫描件等,邮件主题请标明姓名、应聘岗位。应聘材料经审核后,学校将致电初审合格者来我校参加面试。
2、面试时请携带:本人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证等有效证书复印件。
3、联系方式:吴老师13202849480、0757-87239518;招生咨询办公室罗老师13163746357、0757-87723995。
4、学校地址:广东省佛山市三水区芦苞镇成公路145号(官网:https://www.fssyjg.com/)。
国际学校中学地理教师10-20K/月
到岗时间: 2026-08-12
岗位职责:
1. 执行学校分配的教学任务,负责初中各年级的地理科授课工作;
2. 遵照集团和学校的教育发展规划,积极参与优化教学方案、课程研发、教研活动等工作;
3. 积极与学生和家长沟通,切实关怀、辅导学生提高学习成绩,巩固教学成果、营造良好的学习氛围;
4. 配合校区开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。
任职资格:
1. 本科或以上学历,地理、人文社科类相关专业优先,有两年以上任教经验优先考虑;
2. 持有相应学科教师资格证及二级乙等或以上等级普通话证书;
3. 国、粤语标准,英语流利表达,沟通意识、语言表达能力强,具有高度责任心及亲和力;
4. 具有良好的职业道德和进取精神,热爱教育行业,擅于与学生和家长沟通,能胜任班主任工作尤佳。
幼儿体育教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、体育教育相关专业,大专及以上学历,持有教师资格证及健康证。
2、需有篮球特长
3、具有1-3年以上相关教学经验优先,有幼儿园教学工作经验优先。
4、具有较高幼儿体育专业知识和专业体育教育能力,热爱幼教事业,热爱幼儿,工作态度端正,积极热情,阳光进取,有团队合作精神;能够积极配合幼儿园开展各项工作。
国际课程-DSE旅款兼地理教师(青年教师)15-25K/月
到岗时间: 2026-08-12
到岗时间:2026年8月
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岗位职责:
1. 执行学校分配的教学任务,负责DSE高中各年级旅游与款待科目以及地理的授课工作;
2. 遵照集团和学校的教育发展规划,积极参与优化教学方案、课程研发、教研活动等工作;
3. 积极与学生和家长沟通,切实关怀、辅导学生提高学习成绩,巩固教学成果、营造良好的学习氛围;
4. 配合校区开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。
任职资格:
1. 本科或以上学历,酒店管理、地理类专业优先,有两年以上任教经验优先考虑;
2. 持有教师资格证(高中或以上等级)二级乙等或以上等级普通话证书;
3. 国语标准,沟通意识、语言表达能力强,具有高度责任心及亲和力;
4. 具有良好的职业道德和进取精神,热爱教育行业,擅于与学生和家长沟通,能胜任班主任工作尤佳。
员工福利:
1. 具行业竞争力的薪酬体系编制;
2. 有完善且成熟的培训体系;
3. 试用期即购买社保五险、公积金;
4. 广阔的职业发展空间、完善的晋升机制,让您充分展现个人所长、实现自我价值;
5. 资深的教学团队,学术气氛浓厚,定期开展专业培训和学习交流活动;
6. 享有带薪寒暑假、春节、端午节、中秋节、国庆节等国家法定假期;
7. 员工生日会、团建活动、绩效奖、年终奖、节日福利、交通补贴等。
办公地点:佛山市南海区佛山暨大港澳子弟学校
中学化学教师6-8.5K/月
到岗时间: 2026-08-25
本科或以上学历,持有教师资格证;热爱教育事业,身心健康,工作责任心强,有奉献精神,对学生富有爱心。具有以下条件之一者可优先录用:镇级以上骨干教师、学科带头人或有民办学校任教经历的优秀教师。
二、招聘流程:
1.面试。经初审,简历符合条件者,学校会以电话的形式通知面试的具体时间和地点(面试时请带上个人简历、身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书等证件原、复印件)。 面试成绩、录取人员名单于面试后3--15个工作日内电话通知。
2.聘用。经考核通过并符合条件的确定为聘用人员,按照要求办理相关聘用手续。
DSE物理教师(骨干教师)15-25K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
工作内容
1.执行学校分配的教学任务,承担中学物理学科相应科目授课任务;
2.遵照集团和学校的教育发展规划,积极参与优化教学方案、课程研发、教研活动等工作;
3.积极与学生和家长沟通,切实关怀、辅导学生提高学习成绩,巩固教学成果、营造良好的学习氛围;
4.配合校区开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作;
5.根据学校和学部的要求协助筹划大型活动,比如运动会、校园艺术节或学科相关的校园活动开展;
6.有义务承担学校学生导师制工作任务;
7.执行上级安排的其他相关工作。
职位要求
1.本科或以上学历,相关专业优先,熟悉DSE或其他国际课程体系,有三至五年国际学校任教经验优先考虑;
2.持有相应学科教师资格证及二级乙等或以上等级普通话证书;
3.国语/粤语标准,沟通意识、语言表达能力强,具有高度责任心及亲和力;
4.具有良好的职业道德和进取精神,热爱教育行业,擅于与学生和家长沟通,能胜任班主任工作尤佳。
1、阀装配、线圈相关新设备导入,设备方案检讨,设备投资立项采购;
2、设备调试跟进,试制试产,工程鉴定量产;
3、设备日常维护保养及体系建立;
4、组建自动化设备自建项目
高中数学教师(应届生)14-28W/年
到岗时间: 2026-08-20
应聘条件
1.本科或以上学历,相关学科毕业,专业基础扎实,具有相应学科的高中教师
资格证(未取得教师资格的应届毕业生,必须于2025年7月31日以前取得相应的教
师资格证,否则予以解聘)。
2.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等
级;应聘其他学科普通话二级乙等及以上),语言表达能力强。
3.在校学习成绩优秀,综合素质好;服从学校安排的工作和岗位调配。
晋升通道
①教学方向:普通教师-骨干教师-学科备课组长-学科教研组长-学科带头人
②行政方向:普通教师-科室干事/年级主任-科室中层副职/年级长-科室中层正职
招聘流程:投递简历 资格审核 考核面试 签约录用
说明:应聘者请将个人简历、学历证件(含成绩单)、取得业绩及荣誉、个
人近期生活照1张等材料,以扫描件或图片打包压缩,以“本人姓名+应聘岗位+毕
业院校”命名文件,发送到邮箱:337634947@qq.com。
