薪酬概览
平均月薪
¥12600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7000 - ¥18200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 33.3% |
| 1-3年 | 1 | 33.3% |
| 5-10年 | 1 | 33.3% |
热招职位
1.负责前置仓供应商商品质量管理的品控工作，确保产品质量符合公司标准。
2.负责与供应商进行沟通协调，解决产品质量相关问题。
3.跟进商品上新、退换货等相关事务，及时处理异常情况。
4.产品上线前的品控检查培训，确保产品符合要求。
1. 负责设备的日常维护、故障排除及性能优化，确保生产流程顺畅。
2. 建立并完善TPM管理体系与三级维保流程，提高设备使用效率。
3. 参与设备采购流程，撰写技术方案，控制项目成本和质量。
4. 推动工厂自动化系统集成标准培训，支持中大型自动化项目的实施。
5. 优化动力能源系统设计，实施节能减排措施，符合相关法规要求。
叉车司机面议
1、根据生产情况负责叉车的驾驶，保障生产的顺利进行；
2、负责叉车的日常维护，安全驾驶；
3、负责打扫本岗位的卫生及班后检查工作；
4、完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1、高中、技校、中专及以上学历，有制罐行业工作经验可以放宽到初中；
2、年龄20岁-35岁，有叉车操作证；
3、熟悉车辆使用、保养维护等相关知识；
4、有较强的责任心、严于律己；
5、能接受倒班（两班倒/三班倒）。薪酬待遇：2800元-3800元面试须知：请携带相关资历证书（毕业证）、叉车上岗证书、身份证及1寸彩照一张到来面试
资深CNC加工中心操作员5000-6500元/月
年龄：28-45岁，有5年以上从事CNC模具制作工作经验，熟悉法兰克、西门子操作系统，有样品批量产品加工经验优先。上岗后：4803-6666元/月，另加五险一金。（佛山高明上班）
1. 负责机器人管线包（含电缆、气管等）的产品设计，对线束的电缆和连接器进行选型以及制作接线定义图。
2. 设计管线包产品，输出装配图，BOM清单等，解决生产过程中的问题。
3. 参与管线包样品打样、试产及量产全流程，跟踪项目进度。
4. 对接研发、质量、生产等部门，同步管线包设计变更信息，优化工艺适配方案；配合质量部门分析管线包装配不良问题。
5. 跟踪行业内机器人管线包技术趋势，推动产品的迭代升级。
1、参与茶饮智能设备研发阶段（EVT/DVT）的DFM/DFA 可制造性评审，制定样机试制、小批试产、量产导入的工艺计划，从装配工艺、结构可行性、成本优化角度输出专业意见，推动研发设计优化，降低量产难度与制造成本。
2、主导新品样机试制与小批量试产（PVT），负责装配工艺路线制定、工序拆分与工时平衡、产线Layout规划、工装夹具/治具设计与选型，全程跟进试产，现场解决装配、调试、适配等工艺问题。
3、编制全套量产工艺文件，包括工艺流程图、SOP、控制计划、检验规范、工时定额等，确保文件准确、可落地可追溯，并协同质量完成工艺合规性审核、ISO体系认证等相关工作。
4、组织产线工艺培训，对生产、质检人员进行实操交底，确保全员掌握标准作业流程，保障量产稳定性。
5、协同研发、质量、供应链等职能，解决跨部门技术协同问题，如量产过程工艺异常处理，快速响应装配偏差、来料质量波动等问题，开展根源分析并制定整改措施，跟踪闭环。
6、推进精益生产、防错改善，提升生产效率、降低制造成本、缩短交付周期。
7、参与供应商工艺审核与技术对接，确保外购件工艺标准符合量产要求。
8、完成上级交办的其他工作。
模具保全4000-8000元/月
对公司压铸模具与树脂模具进行保养与修理，确保部门业务按计划完成，要求中专或中技以上学历，模具制造或数控相关专业，有模具钳工证会看图纸，懂电脑绘图或数控编程者优先。
制冷工程师面议
职责：
1、进行制冷产品的设计开发和产品性能分析，协助制冷设备的安装,调试；
2、负责产品性能参数的评估制定、制冷系统设计、样机试制、试验及试验报告分析、质量问题处理等；
3、领导安排的其它工作要求：
1、制冷专业毕业，做过制冷相关行业工作2年以上；
2、具有良好的工作心态及较强的责任心，善于沟通，抗压能力强。
机械工程师10000-30000元/月
全日制本科或硕士学历，机械类专业毕业，一年以上机械设计工作经验，熟悉机械设计、机械制图，具有大型设备厂工作经验优先。( 总监、高工、工程师、经理、主管等级别不限）