佛山人伤核损
人伤核损是指在保险行业中扮演重要角色的职位之一。人伤核损员负责对涉及人身伤害的保险理赔进行调查和核实,以确定其合理性和合规性。他们与受伤人员、医疗专业人士和相关机构进行沟通,收集和审核医疗记录、诊断报告和相关信息,以确保理赔的公正性和准确性。此外,人伤核损员也可能需要协调多方面的资源,包括律师、调查员和其他专业人士,以支持理赔的决策和处理。总之,人伤核损员需要具备丰富的法律、医疗和保险知识,同时具备卓越的沟通和决策技巧,以确保理赔处理的公平和有效。
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6600 - ¥10800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
4
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
热招职位
1、处理理赔案件各项任务包括协谈任务、医保咨询任务等;关注理赔处理卡点及时反馈并跟踪优化;
2、向客户解释理赔结果、条款依据及核定过程;
3、对接各类咨询,投诉工作处理;
4、相关运营指标跟进和优化追踪;
5、完成上级领导交办的其它工作。
1. 客户保单的维护工作,客户咨询和答疑;
2. 新保险契约合同材料的受理,初审,扫描,交接,整理,归档;
3. 柜面客户保全材料的受理、初审、扫描;
4. 客户理赔案件进行协谈、通知、申诉处理等;
5. 重疾客户的专案管理,服务全流程理赔工作;
6.协助处理消保工作。
1. 承接和维护分层经营客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2. 通过MGM和自拓增加私行及财富客户,促进潜力客户升级;不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;
3. 积极配合和参与团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
4. 贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规。
1、数据驱动:定期分析业务数据,制定业务增长方案;
2、客户拓展:洞察需求痛点,挖掘业务场景,推动项目落地;
3、协同执行:整合内部资源,快速响应客户问题;
4、创新应用:跟踪行业动态及市场趋势,推动产品/营销模式创新。
1、根据全行年度经营计划制定本支行年度工作计划,并组织实施;
2、负责组织本支行各项业务信息的收集、整理、分析与研究,建立相关信息反馈机制;
3、负责组织并指导支行各项业务营销策划、销售管理和客户关系管理;
4、主持本支行日常经营和管理工作;
5、负责与相关部门做好各项沟通与协调工作;
6、完成领导交办的其他工作。
1、总行策略承接:学习并掌握总行 产品及策略,赋能本地项目转化, 推动目标超额达成,负责项目对接、 商务洽谈、报告撰写等;
2、队伍赋能:对所负责的客户经理, 通过培训、陪访、陪练、策略复盘, 推动其重点产品发放目标超额达成, 队伍产能提升作为核心考核指标;
3、合规把关:自主拓客,与渠道业 务隔离,防止虚假作业和挂单套利。
1、发挥综合金融优势,协助支行财富客户经理为重点客户提供中长期金融配置,并陪同面谈、促成签约;
2、为所辖网点财富客户经理提供中长期金融产品培训、销售技巧辅导、实战演练及销售支持;
3、组织策划所辖网点的金融产品销售活动,落实阶段业绩检视及追踪;
4、遵守总行日常管理及业务品质管理规定,做好与产品方的运营工作衔接。
1.拓展及经营金葵花客群和潜力金葵花客群,持续提升客户在我行总资产,并向上输送高等级客群。
2.根据客户财富管理需求,提供适配的产品和服务。
3.开展客户陪伴,为客户提供售后答疑及持仓优化建议,提升客户体验。
4.协助厅堂进行流量高价值客户承接和经营。
5.承接集约化经营客户线下服务需求。
6.提供或转介存、贷、汇综合服务,满足客户综合化银行服务需求。
7.落实总分行要求的其他工作,达成相关经营目标。
1.负责小微企业主及个人信用类产品营销、客户开拓和维护;
2.聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3.负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
5.落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规
1、负责分行跨境业务市场推动,产品推动,协同客户经理营销跨境业务重点客户;
2、负责分行跨境业务宣导、解读,培训、数据分析;
3、负责跨境方案制定、跨境收支、国际结算、出账等业务的操作;
4、对接总行及其监管机构的跨境业务的其他工作。
1、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。
5、社区共建: 组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。
小学语文教师(应届生)18-24W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
基本条件:
1.钟爱小学教育事业,具有良好的职业道德,爱岗敬业,责任感强。
2.身心健康,乐于奉献,充满正能量。
3.具有较强的学习创新能力、沟通协调能力、团队合作能力。
4.全日制本科毕业及以上学历,具有教师资格证书。
5.语文学科普通话达到二级甲等及以上,其他学科达到二级乙等及以上。
6.有大型民办学校工作经验者且过往成绩优秀者优先考虑。
具体条件:
优秀应届毕业生:
知名师范大学本科及以上优秀毕业生。


