薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8100 - ¥12200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 25% |
热招职位
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
送货员面议
负责跟车送货，安全将货物送到项目地点，并办理货物清点及签收手续。岗位要求：
1、男性，年龄在22岁以上，初中或以上学历；
2、身体健康，无传染病，能适应长途出差，不晕车；
3、退伍军人农村户口优先；待遇：2000～3000元/月＋补助，白班，双休，免费提供食宿。公司福利：⑴武汉有班车接送，免费提供食宿，住宿为标准间（可分单间），转正办理社保（五险）；⑵免费提供专业培训，不收取任何押金费用；⑶每年享有工龄工资、调资及年终奖金； ⑷每天实行8小时工作制，白班，周末双休，节假日按国家规定安排休假。
土建工程师8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位描述：
1、负责沟通规划设计的意图和需求，监督规划设计制作过程的土建规划质量和进度；进行对结构设计方案的评审，为公司选择最好的结构设计方案提供专业支持；
2、负责土建及结构施工图审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；
3、负责甲方对施工现场的日常管理、协调，以及进度和质量控制；
4、负责解决现场土建工程的施工问题，协调设计部门解决存在的设计问题，提出解决方案；
5、负责甲供设备材料验收、参与关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收等甲方管理工作；
6、做好本专业有关技术资料的整理工作；
7、协助上级领导做好工程管理，落实好部门经理交给的各项工作。
任职要求：
1、建筑、工民建等相关专业，大专以上学历；
2、五年以上房地产行业或施工单位工程项目管理经验；
3、具有初级及以上工程师职称；
4、精通工程项目专业技术知识；熟悉工程施工流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的技术问题；了解房地产项目管理工作程序；
5、熟练掌握建筑CAD及办公软件；
6、具有组织协调与团队管理能力，具有较强的计划推动能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
土建工程师面议
1. 土建图纸的审核，土建工程施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；
2. 组织人员对工程及材料、设备检查和验收；
3. 协助土建工程招标工作的开展；
4. 协助协调施工单位、监理单位及各相关单位处理现场问题；
5、领导交代的其他事宜。
任职资格：
1.10年以上在一定规模房地产公司、建筑工程施工单位或监理单位工作经验；
2. 熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求、采购管理专业技术知识；
3. 为人正派,责任心强,专业能力扎实，能积极主动进行项目沟通及协调，追求进步；
4. 有1个以上大型项目全面管理经验优先；
5. 取得建造师资格优先。注：需要常驻曹路现场
土建工程师面议
一、主要职责1、负责现场技术管理和技术支持工作；
2、负责项目现场施工方案设计与组织工作；
3、负责项目现场施工验收档案管理工作。
二、要求1、大专以上学历，两年以上施工企业技术管理工作经历；
2、有一定的组织、协调能力。
土建工程师面议
1、负责工程范围内的工程造价预算和招标审核，设备的招投标及合同的准备工作，工程材料、及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可；
2、负责初审施工单位报来的施工图纸设计，编写每月施工进度质量安全的月报表，向主管审报资金预算和具体支付负责有关工程的施工检查验收，直到竣工验收合格交付使用；
3、施工过程的监督，尤其是隐蔽工程做到无遗漏处理领导临时安排的任务，熟练使用办公软件和绘图软件；
4、对现场环保方面、文明施工方面进行监督、检查，安全保障设施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督
土建工程师面议
1、做好施工进度管理工作，负责编制和监督落实本专业工程的工作计划和施工进度计划；
2、严格按合同要求对监理单位、施工单位、分包单位等进行管理监督与协调:深入了解、掌控工程现场的各项情况并向上级报告；
3、按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题.参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议。
土建工程师（集团储备干部）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
本次招聘为集团储备人才（技术部副经理以上职位）1、本科及以上学历，三年以上同岗位工作经历。
2、第一专业工民建、土木工程，第二专业工程管理等相关专业毕业。
3、有设计院工作经历优先。
4、取得二级建造师及以上资格的优先。
5、985、211院校毕业优先。
6、月薪1w至2.5w。
7、工作地点：乐东、儋州
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土建工程师8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责土建工程、施工技术、现场质量进度监控及统筹各专业现场各项管理工作；
2、负责协调监理单位、施工单位及各分包单位的现场施工；
3、负责组织工程各项隐蔽验收、分项验收、综合竣工验收工作；
4、审核施工图纸、招标文件、合同技术条款等工作；
5、做好本专业的有关技术资料、竣工验收资料的整理工作；
6、完成领导交办的其他业务工作。
任职资格：
1、工民建、建筑工程相关专业本科以上学历；
2、熟悉建筑工程专业规范和标准，具备较强的图纸审查能力，有施工单位4年以上从业经历及4年以上房地产公司工程管理经验；
3、熟练使用AUTOCAD等制图软件、PROJECT进度计划软件及常用的工程办公软件；
4、较强的语言表达能力、沟通能力、文字处理能力、组织协调能力；
5、工作认真负责，细心严谨，敬业踏实，有良好的职业道德和团队合作精神；
6、有别墅、酒店、高层住宅等大型项目工程管理经验者优先。
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土建工程师（滨海幸福里项目部）8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1、教育背景：工民建、工程管理等相关专业，大专以上学历。建筑工程助理工程师以上职称。
2、工作经验：5年以上土建施工管理工作经验，独立承担过高层建筑（商业或住宅）从基础到竣工验收全程的施工管理工作。熟练使用CAD制图。工作地点：海口市.滨海大道
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土建工程师(专业经理)2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职资格：
1、本科及以上学历，工民建、工程管理类相关专业；
2、具备施工、监理或房地产管理经验，连续从事专业时间不少于三年；
3、熟练的电脑操作能力，具备较熟练现场处理、协调、沟通能力及技巧。
工作职责：
1、开工前各项准备工作、基础工程、主体工程、内外装修工程；
2、负责复审场地控制坐标和控制高程，图纸会审、设计交底；
3、审查施工图纸及施工方案，熟悉工程规范，掌握材料的性能、验收标准、施工工艺；
4、定期进行日常性工程检查，指导监理公司、施工单位工作；
5、负责监控现场的安全、环保以及文明施工。
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