恩施土家族苗族自治州厂长
统筹工厂生产、质量、成本与安全运营,通过精益生产与智能制造方法提升设备综合效率(OEE)与利润率,保障客户订单准时交付并实现可持续降本。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥10000 | 区间 ¥8200 - ¥11800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
24
对比上月:岗位新增19
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 12 | 33.3% |
| 5-10年 | 12 | 33.3% |
| >10年 | 12 | 33.3% |
不同城市的需求分析
厂长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地厂长的招聘、薪资和就业数据。
| #186 黔西南布依族苗族自治州 | 0.2%6 个岗位 | |
| #187 长治 | 0.2%6 个岗位 | |
| #188 梧州 | 0.2%6 个岗位 | |
| #189 凉山彝族自治州 | 0.2%6 个岗位 | |
| #190 恩施土家族苗族自治州 | 0.2%6 个岗位 | |
| #191 宜春 | 0.2%6 个岗位 | |
| #192 防城港 | 0.2%5 个岗位 | |
| #193 云浮 | 0.2%5 个岗位 | |
| #194 铁岭 | 0.2%5 个岗位 |
热招职位
1、 在现场维修组负责人的领导下,根据岗位职责、工作要求,负责现场工程维修工作以及小区配套设施完善改造工作的组织、实施、监督管理,确保维修、改造实施工作客户满意;
2、 负责分管区域内维修作业形象提、客户满意度提升工作实施、监督管理,确保维修提升工作有效、高品质完成;
3、 完成上级安排的其他工作任务。
日常维修管理: 负责已交付项目(住宅/商业)在质保期内的报修接待、派单、过程监督及竣工验收。确保业主报修在规定时限内(如:小修24h内响应,中修72h内处理)完成闭环。
施工单位管理: 对接总包、分包及第三方维保单位,监督其维修人员到位情况、维修质量及服务态度。根据合同条款对施工单位的维修响应不及时或维修质量差进行发函、扣款等履约管理。
业主沟通协调: 负责与业主进行维修方案的沟通、解释及维修后的回访工作。在维修过程中安抚业主情绪,处理一般性投诉,避免因维修问题升级为群诉事件。
质量缺陷反馈: 定期整理维修数据(如渗漏率、空鼓率等),分析高频质量问题,向公司工程部或项目部反馈前端施工/设计缺陷,推动“前段优化”。
资料档案管理: 建立一户一档的维保台账,确保所有报修记录、验收单、扣款单等资料完整、可追溯。
(1)负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作;
(2)负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
(3)负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
(4)领导交办的其他工作。
负责小区公共水电、照明、给排水、门禁道闸、公共设施日常巡检、日常维修及定期保养工作;
及时处理业主各类报修,上门维修水电、洁具、门窗等问题,做好现场沟通与完工确认;
处置水管爆裂、漏水、停电、积水等突发应急抢修工作;
监管业主装修违规拆改,巡查渗漏、堵塞等隐患,及时上报整改;
管理维修工具、备品备件,做好巡检、维修台账登记;
严格遵守安全作业规范,落实断电防护,杜绝安全事故,完成上级安排其他工程相关工作。
1、业主报修对接与现场维保:负责小区业主房屋及公共区域各类报修问题的接单、现场核查、维修跟进工作,涵盖墙面、地面、门窗、水电、防水、管线、公共设施等房屋质量问题,快速排查故障、制定维修方案,及时解决业主居住问题,保障业主正常居住使用。
2、现场施工监督与质量管控:负责维保施工全过程管理,自主完成基础维保作业,对接外包施工班组、施工单位,监督维保施工工艺、施工进度及施工质量,杜绝敷衍施工、返工返修问题,确保所有维保施工符合地产工程标准及规范要求。
3、问题溯源与整改闭环:针对房屋渗漏、开裂、空鼓、设备故障等各类维保问题,做好问题原因分析、台账记录、整改跟踪、验收复核工作,形成维修闭环管理;定期梳理高频问题,反馈至工程部门,协助优化工程施工质量,减少同类质量问题重复发生。
4、业主沟通与客诉处理:主动与业主沟通对接,耐心解释维修流程、施工周期及整改方案,及时同步维修进度,妥善处理维保过程中的业主疑问及轻微客诉,做好业主安抚工作,提升业主满意度,维护项目口碑。
5、维保台账与资料管理:建立、更新维保工作台账,详细记录报修信息、维修内容、施工人员、完工时间、验收结果等信息;按时完成维保数据统计、报表提交,整理留存维保档案资料,保证资料完整、可追溯。
6、公共设施巡检与养护:定期对小区公共区域、公共设施设备进行日常巡检、排查隐患,包括楼道、园区墙体、路面、给排水、公共照明等,对发现的破损、故障问题及时上报并安排维修,做好日常养护工作,保障小区公共设施完好正常使用。
7、安全管理与现场规范:严格遵守施工现场安全管理规定,做好维保作业安全防护,排查施工安全隐患,杜绝安全事故;保持维保施工现场整洁,完工后及时清理场地,做到文明施工。
8、配合项目各类验收工作:配合项目交房、复验、分户验收、竣工验收等相关工作,协助完成交房瑕疵排查、问题整改,全力配合项目工程、物业相关工作落地。
市场部经理8000-13000元
大专及以上,3年以上工业品销售或市场推广经验;熟悉电力设备/通信配套/市政设施行业,有国网/铁塔/城投客户资源优先;有驾照,能适应经常出差(恩施周边400公里范围),制定市场推广计划,开拓恩施400公里范围内客户;带领地推团队执行客户拜访计划;对接招投标工作,协助完成标书制作与投标;维护现有大客户关系,挖掘增量订单机会;定期收集市场信息,研判竞争对手和行业趋势
生产厂长11000-15000元/月
1、全面负责工厂的日常运营管理工作,统筹生产计划、资源配置与执行落地;
2、组织制定并实施生产管理制度和流程,提升生产效率与产品质量;
3、监督生产过程中的安全、质量、成本及交付周期,确保各项指标达成;
4、协调各部门之间的工作衔接,推动跨部门协作与持续改进;
任职要求:
1、具备较强的组织管理和领导能力,能够有效带领团队完成生产目标;
2、熟悉现代工厂管理模式,掌握生产管理、设备管理及现场管控方法;
3、具有良好的沟通协调能力和问题解决能力,能应对突发情况并快速响应;
4、责任心强,工作踏实,能够适应制造型企业的工作节奏与管理要求;
厂长副总经理(技术质量型)8000~12000元/月
1. 全面负责工厂技术研发与质量管理体系搭建,主导制定生产工艺标准及质检流程,确保产品符合行业规范与客户要求。
2. 监督生产全流程的技术执行情况,组织解决工艺瓶颈与质量异常问题,推动技术改进措施落地以提升产品合格率。
3. 领导技术团队开展新产品试制与现有产品优化,协调跨部门资源完成从设计到量产的转化,保障生产计划顺利达成。
4. 负责原材料及成品的质量验收与追溯管理,建立供应商质量评估机制,降低质量风险并控制生产成本。
5. 定期汇报生产技术指标与质量数据,为工厂战略决策提供支持,协助总经理推进精益生产与数字化管理升级。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,35-50岁,10年以上制造型企业技术质量管理经验,其中至少3年副总级或同等级别岗位经历。
2. 精通生产工艺流程与质量管理体系(如ISO9001),具备较强的技术问题分析与现场解决能力。
3. 具备良好的团队管理能力,能统筹技术、质检部门高效协作,推动目标达成。
4. 熟悉行业标准与法规,有成本意识与精益改进思维,能适应工厂现场工作节奏。
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力,能承受一定工作压力。
生产厂长8-15K/月
1.负责生产订单下单,组织制订生产计划,负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
2.按照公司质量目标要求,加强质量控制,对生产产品的各个关键点实施有效的管理;
3.组织建立和完善生产流程,检查生产工作,根对生产过程中出现的各种问题进行协调解决、对整体的生产进行把握和管控;
4.统计分析车间的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
5.负责车间的整体安全管理,杜绝各种安全隐患;负责生产现场的管理,保证生产现场的合理化布置及整洁。
选厂设备副厂长20000-25000元/月
1. 全面负责选厂工程机械、设备管理,保证设备运转正常;
2. 负责地表技改项目按期完成;
3. 协调解决生产过程及生产环节出现的问题。
任职资格:
1. 具有8年以上选矿厂设备管理经验,实际经验丰富者有无学历、职称均可;
2. 精通设备选型、故障排除及维护,控制维修成本,优化设备库存;
3. 具备较强的现场把控能力,身体健康,工作严谨务实;
4. 薪资:2万-2.5万+年底奖金(多金属矿山。工作地点:黑龙江省铁力市日月峡镇)
水龙头厂长面议
1、主抓技术工艺与生产落地,精通水龙头机加、车牙、抛光、装配、试水全制程工艺,负责工艺标准制定、优化、固化。
2、解决生产现场各类技术难题:漏水、偏位、封水不良、装配干涉、外观瑕疵、批量不良等制程异常。
3、主导治具、工装、设备参数优化,改善作业难点,提升产能、降低报废与铜材损耗。
4、建立各工序SOP作业标准、品检标准,统一工艺手法,稳定产品品质。
5、统筹车间生产进度、现场管理、设备保养、安全生产,合理排产,保障交期。
6、技术带教班组,提升技工、师傅作业水平,规范生产流程。
任职要求
1、5年以上水龙头工厂技术管理经验,懂结构、懂工艺、懂改善,非纯行政管人型。
2、精通水龙头生产全流程,能独立调工艺、改工装、解异常、降不良。
3、熟悉水龙头常见缺陷及解决方案,擅长制程优化、降本增效。
4、会带团队、执行力强,能落地工艺改革与品质管控。
厂长8000-10000元/月
1. 全面统筹海绵工厂生产运营管理,牵头制定年度/月度生产计划,合理调配发泡、切割、深加工全工序资源,保障订单按时按质交付,达成产能与交付目标。
2. 建立全链条质量管控体系,严格把控海绵密度、回弹率、阻燃性等核心指标,优化生产工艺,保障产品符合下游家居、汽车等行业的质量标准。
3. 作为工厂安全生产第一责任人,针对海绵原料易燃特性落实消防安全管控,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故,保障生产合规运营。
4. 主导工厂降本增效工作,严格管控核心物料损耗、能源消耗,优化人效,提升人均产值,确保各项成本控制在预算范围内。
5. 统筹生产设备的日常维保与升级,规范原料、成品仓库管理,保障设备完好率与库存账物相符。
6. 搭建生产团队管理体系,负责人员配置、绩效考核与技能培训,建立完善工厂各项生产、安全、品质管理制度,推动工厂管理规范化升级。
任职要求
1. 高中及以上学历,5年以上海绵制品、家居床垫等相关行业生产管理经验,熟悉海绵全生产工艺流程。
2. 精通生产现场管理、质量管控、成本核算与安全生产规范,能独立统筹工厂全维度运营工作。
3. 具备优秀的团队领导与问题解决能力,处事果断,能深入车间一线快速处理生产异常。
4. 能适应工厂驻场管理,持有安全管理人员相关证书者优先。职位福利五险、包吃住、月度绩效奖金、年度效益分红、节日福利、定期技能培训。

