东营省级销售经理
省级销售经理是一个在特定省份负责管理销售团队和销售业务的高级职位。他们负责制定销售策略，确保团队达到销售目标并实现业绩增长。省级销售经理通常需要领导和指导销售团队，了解市场趋势和竞争对手情况，并根据市场需求调整销售计划。他们也与客户进行沟通，处理重要的销售事务，并与与其他部门，如市场营销、供应链和财务部门紧密合作。他们需要具备优秀的沟通技巧、领导能力和销售技巧，同时也需要具备良好的业务洞察力和战略规划能力。作为公司销售团队的领导者，省级销售经理需要具备应变能力，准确评估市场动态，制定有效的销售策略，推动销售团队的成功发展。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6700 - ¥10900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 14.3% |
| 3-5年 | 5 | 35.7% |
| 5-10年 | 2 | 14.3% |
| 不限经验 | 5 | 35.7% |
热招职位
初中地理教师(骨干教师)5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具有对应学科的教师资格证；
2、相关专业，全日制本科及以上学历，有教学经验者可放宽到专科；
3、身体健康、无不良嗜好。
1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2. 能够有效管理时间和任务，确保工作质量。
3. 对商场运营有深入理解，能够处理相关问题。
4. 能够独立处理和解决商户和顾客的投诉。
财险山东-财务会计部-报销票据整理岗4K-6K元/月
单据登记：接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接，并妥善保管原始附件。
负责严格执行公司各项规章制度，审核报销事项合理性、附件完整性、发票真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等，对不符合报销审核标准的及时退回并通知报销经办人。
发票查验：对费控系统失败的发票进行人工查验（在税务局官方网站上对所收的发票进行真假查验）。对系统发生发票红冲等问题的，及时联系报销经办人员处理。
负责解答各机构、部门报销人关于费用报销的相关问题咨询，顺畅报销流程；对费用复核岗退回初审的单据，及时检查问题原因、及时沟通并修正。
配合制度规划岗起草费用审核报销相关文件。
单据归档：负责及时将报销单原始单据整理移交归档，负责将报销单中的增值税专业用发票抵扣联抽出单独装订归档。
收集各机构、部门报销问题，分类给予优化方案：涉及制度宣导的，配合做好培训及宣导配合；涉及系统优化的，提交优化需求并跟进解决。
领导交办的其他工作。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
职位要求：1．男性、25-50岁之间，畜牧兽医、动物营养相关专业毕业；2．从事畜禽饲料、添加剂、动保等相关产品销售工作3年以上，有客户资源的优先；3．具备良好的职业操守和职业素养，有较强的沟通和表达能力，思维敏捷，做事踏实认真，能经常出差并能承受工作压力。工作职责：1．负责本公司省区的饲料添加剂及动保产品的销售工作。2．工作地点：浙江省（全省区或省内部分市场）。
区域销售经理￥5000-8000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：25-35岁
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职要求：
1、要求：男女不限，身体健康，为人正直、真诚，有较好的沟通能力，理解力强，思维灵活，能够带领团队作战，完成公司下达的销售指标。
2、薪资：月薪5000元+，具体面谈。
通州区域销售总监8000-15000元/月
1.3年以上快消品（优先白酒）行业市场经营，1年以上管理岗位经验、2.熟悉白酒消费场景（商务宴请、礼品市场、大众消费等），有成功品牌案例优先。
3.热爱白酒文化，对行业发展有深度思考；具备较强的领导力与团队建设能力。
工作内容：
1.业绩管理：分解公司月度/年度销售及回款指标，督导团队完成业绩；跟进每日销售数据；
2.渠道开发维护：拓展区域酒水经销商、烟酒店、商超、餐饮等线下终端；帮扶客户、提升产品动销；
3.市场活动执行：落地节日促销、新品推广、客户品鉴会、经销商答谢会等活动；管控宣传物料与品鉴酒，收集竞品动态，及时调整市场应对方案。
4.完成上级安排的其他销售管理工作。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在通才人才网上看到的！
"1、客户开发与关系管理
精准定位各行业头部企业决策层（CEO、CFO、COO 等高层），通过高层资源对接、商务拓展等方式建立深度合作关系；
制定头部客户年度开发计划，完成从需求挖掘、方案定制到合同签署的全流程销售闭环；
维护现有头部客户关系，定期开展高层商务拜访，挖掘二次销售及转介绍机会。
2、销售策略与目标达成
针对头部企业定制化需求，联合产品、技术团队设计行业解决方案，推动千万级以上项目签约；
制定头部客户销售目标与预算，定期分析销售数据，优化策略以确保业绩达成；
主导高层商务谈判，协调内部资源（如法务、交付团队）推进合同落地与项目执行。
3、市场洞察与资源整合
跟踪行业头部企业战略动态、业务痛点及采购趋势，为公司产品迭代与市场策略提供决策支持；
整合行业资源与高层人脉，策划高端行业沙龙、闭门会议等活动，提升公司在头部客户中的品牌影响力。"
