薪酬数据销售东营省级销售经理
区域销售需求量小

东营省级销售经理

省级销售经理是一个在特定省份负责管理销售团队和销售业务的高级职位。他们负责制定销售策略,确保团队达到销售目标并实现业绩增长。省级销售经理通常需要领导和指导销售团队,了解市场趋势和竞争对手情况,并根据市场需求调整销售计划。他们也与客户进行沟通,处理重要的销售事务,并与与其他部门,如市场营销、供应链和财务部门紧密合作。他们需要具备优秀的沟通技巧、领导能力和销售技巧,同时也需要具备良好的业务洞察力和战略规划能力。作为公司销售团队的领导者,省级销售经理需要具备应变能力,准确评估市场动态,制定有效的销售策略,推动销售团队的成功发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥8800

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6700 - ¥10900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
388¥14900¥6800
88
253¥13500¥2200
86
218¥15300¥7100
86
244¥12200¥1700
85
341¥12700¥3200
83
369¥12600¥3900
83
90¥15200¥3800
82
69¥16500¥5700
82
164¥12100¥2600
81
484¥12100¥2600
81

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
14.3%
3-5年5
35.7%
5-10年2
14.3%
不限经验5
35.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

省级销售经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地省级销售经理的招聘、薪资和就业数据。

#193 和田地区
0.1%8 个岗位
#194 黄石
0.1%8 个岗位
#195 衢州
0.1%8 个岗位
#196 德宏傣族景颇族自治州
0.1%8 个岗位
#197 东营
0.1%7 个岗位
#198 漳州
0.1%7 个岗位
#199 九江
0.1%7 个岗位
#200 三门峡
0.1%7 个岗位
#201 渭南
0.1%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

初中地理教师(青年教师)5-8K/月

东营本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

具有初中地理中考的教学经验,熟悉初中地理知识。

初中地理教师(骨干教师)5-8K/月

东营本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、具有对应学科的教师资格证;

2、相关专业,全日制本科及以上学历,有教学经验者可放宽到专科;

3、身体健康、无不良嗜好。

高级营运专员

东营本科及以上1年以下

1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2. 能够有效管理时间和任务,确保工作质量。
3. 对商场运营有深入理解,能够处理相关问题。
4. 能够独立处理和解决商户和顾客的投诉。

财险山东-财务会计部-报销票据整理岗4K-6K元/月

东营学历不限1年以下

单据登记:接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接,并妥善保管原始附件。
负责严格执行公司各项规章制度,审核报销事项合理性、附件完整性、发票真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等,对不符合报销审核标准的及时退回并通知报销经办人。
发票查验:对费控系统失败的发票进行人工查验(在税务局官方网站上对所收的发票进行真假查验)。对系统发生发票红冲等问题的,及时联系报销经办人员处理。
负责解答各机构、部门报销人关于费用报销的相关问题咨询,顺畅报销流程;对费用复核岗退回初审的单据,及时检查问题原因、及时沟通并修正。
配合制度规划岗起草费用审核报销相关文件。
单据归档:负责及时将报销单原始单据整理移交归档,负责将报销单中的增值税专业用发票抵扣联抽出单独装订归档。
收集各机构、部门报销问题,分类给予优化方案:涉及制度宣导的,配合做好培训及宣导配合;涉及系统优化的,提交优化需求并跟进解决。
领导交办的其他工作。

矩阵主播-东营市46551

东营学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

区域销售经理10000-25000元/月

苏州大专及以上5-10年

1、负责建材产品的销售及推广工作,完成销售任务;
2、开拓新市场,开发新客户,深挖客户需求,达成销售目标;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作工作;
4、负责订单全程跟踪和客户应收账款的催收工作。
任职资格1、年龄27-45之间,市场营销专业优先;
2、5年及以上销售、市场开拓经验;
3、对工作思路清晰,具有良好的公关技巧和商务礼仪知识,优秀的沟通能力;
4、能独立开展工作,执行力强,有好学精神。

区域销售经理6-20K/月

孝感学历不限1年以下

职位职责

1、销售目标的完成:根据个人业绩指标,制定所负责目标市场的销售计划,筛选所负责目标市场中各产品的目标客户,并拜访、了解需求,积极协调内外资源以实现销售,确保销售目标的完成;

2、市场开发:根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案,进行潜在客户的开发,了解客户需求动态,及时反馈客户开发的进展情况,以实现本部门的经营目标;

3、销售回款:根据本部门的经营目标、销售价格体系和销售政策,与客户及公司财务人员保持良好沟通,提前知会客户做好付款准备,应用一定的催收技巧,确保货款顺利回收;

4、客户关系管理:进行例行客户拜访,及时了解客户要求,制定一定的销售策略,与客户保持畅通的沟通渠道,随时了解客户要求;及时协助处理客户异议和投诉,以满足业务长远发展的需要;

5、资源的有效使用:严格执行公司的费用政策,做好销售费用预算,了解各阶段的销售重点,确定费用使用方式,及时总结改进,提高资源使用的有效性。

任职条件

1、教育背景:专科以上学历,本领域相关专业优先。

2、工作经验:要求有3年以上工业品销售工作经验,电气、电力自动化、机电一体化或营销、经济类相关专业优先。

3、知识/技能:熟悉公司产品情况,为人诚实,工作积极主动、踏实,具有强烈的责任心,具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力,条理性强,有团队合作精神,具备在压力下按时完成工作的能力。

4、素质要求:
1)影响力:能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略;
2)成就导向:为自己设立挑战性的目标,并想方设法地完成任务,必要时采用新的方法或程序;
3)坚韧性:面对挫折能够克制自己的消极情绪,并且冷静地处理工作中与他人之间的矛盾。
4)能适应出差:公司销售模式为全国性区域销售,公司会根据公司要求及求职人员资源集中区域对应安排工作区域,要求所有从事销售的人员能适应长期驻外、出差。

区域销售经理面议

贵阳大专及以上3-5年

**岗位职责:**
1、负责指定区域销售团队的管理与业绩目标达成,制定并实施区域市场拓展策略;
2、主导重点客户开发与关系维护,推动大客户项目签约及长期合作;
3、深入洞察行业客户需求,提供专业化解决方案,提升客户满意度与忠诚度;
4、统筹协调技术、产品、交付等内部资源,保障项目高效落地与回款进度;
5、跟踪行业趋势与竞争动态,定期输出市场分析报告,助力公司战略优化。
**任职资格:**
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业,3年以上销售管理经验,有行业解决方案销售背景者优先;
2、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能承受高强度工作压力;
3、熟悉教育信息化、智慧政务或企业数字化领域者优先,具备一定行业认知;
4、学习能力强,逻辑清晰,擅长数据分析,结果导向,执行力强。 **福利待遇:** 周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、各类补贴。

区域销售专员(五险+法定假日等)5000-8000元/月

重庆大专及以上1-3年

• 负责指定区域的市场开发、客户拓展与销售工作,执行公司销售策略,完成个人及区域月度、季度、年度销售业绩指标。• 开发区域内新客户、新渠道,维护老客户关系,跟进客户需求、报价、签约、回款等全流程工作,保障区域业绩稳定增长。• 调研负责区域的市场行情、竞品动态、客户需求变化,及时反馈市场信息,结合区域实际情况优化销售推广方式。• 负责区域客户的日常对接、售后跟进、问题协调处理,建立良好的客户合作关系,提升客户满意度与长期合作率。• 按时完成销售报表、客户档案整理、工作总结与计划,积极配合销售总监完成团队各项工作部署与市场推广活动。• 深耕区域市场,挖掘潜在业务机会,持续扩大品牌在区域内的影响力与市场占有率。任职要求• 大专及以上学历,1-3年销售相关工作经验,有相关行业区域销售经验者优先,优秀应届生可放宽条件。• 具备良好的市场开拓能力、商务谈判能力与沟通表达能力,思维灵活,善于挖掘客户需求。• 热爱销售工作,目标感强,敢于挑战高薪,抗压能力强,工作积极主动、执行力高。• 熟悉基础办公软件操作,具备基本的数据分析和工作总结能力,有良好的客户服务意识。• 可适应区域内出差,具备良好的职业素养和团队协作精神。• 熟悉中小学、教培机构等资源优先,有足球无人机销售经验者优先。 薪资待遇及福利薪资体系:底薪+社保+个人提成 +  月度/季度业绩奖 + 出差补贴福利体系:五险、带薪年假、法定节假日,低空经济发展潜力巨大,行业风口,发展空间大。

区域销售经理10000~25000元/月

吉林大专及以上3-5年

1、负责区域销售工作,并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责;

2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广,承担起公司与网点之间的纽带作用,并能够与公司各相关部门做好沟通工作;

3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立;

4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。



任职要求:

1、三年以上工作经验,有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用;

2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力;

3、工作认真负责、吃苦耐劳,具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识;

4、能够独立开展工作,抗压力能力强,并愿意接受外部各方面的挑战;

5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。

一、招聘岗位
区域销售代表(农资零售行业)
二、岗位职责

1.客户与渠道管理:负责所辖区域农资零售客户开发、拜访与维护,深耕本地渠道,建立稳定客情关系,提升渠道覆盖率与活跃度。

2.业绩目标达成:承接公司下达的区域销售任务,制定个人工作计划,确保销量、回款等核心指标落地,对区域业绩结果负责。

3.田间试验与宣传:按公司标准执行田间示范试验,规范记录数据、拍摄产品效果视频 / 图片,及时提报宣传素材,助力市场推广。

4.会议与活动执行:独立策划、组织、开展区域零售商会议、推广会、观摩会等,推动年度销售计划与市场动作落地。

5.市场信息反馈:收集区域竞品动态、农户需求、市场行情等信息,及时上报并提出合理化建议。

三、任职要求

1.年龄 40 岁以下,特别优秀者可适当放宽;

2.农资行业2–5 年及以上销售经验,熟悉寿光、青州本地农资零售市场,有现成渠道资源、客户资源者优先;

3.具备较强的市场开拓、客户管理、统筹执行能力,沟通表达顺畅,能独立跑市场、做推广;

4.人品正直、责任心强、吃苦耐劳,认同农资行业,愿意长期深耕本地市场;

5.会使用智能手机拍摄视频、整理素材,有驾驶证、能自带交通工具者优先。
四、薪资待遇
薪资面议

一、招聘岗位
寿光、青州区域销售代表(农资行业)
二、岗位职责

1.客户与渠道管理:负责所辖区域农资零售客户开发、拜访与维护,深耕本地渠道,建立稳定客情关系,提升渠道覆盖率与活跃度。

2.业绩目标达成:承接公司下达的区域销售任务,制定个人工作计划,确保销量、回款等核心指标落地,对区域业绩结果负责。

3.田间试验与宣传:按公司标准执行田间示范试验,规范记录数据、拍摄产品效果视频 / 图片,及时提报宣传素材,助力市场推广。

4.会议与活动执行:独立策划、组织、开展区域零售商会议、推广会、观摩会等,推动年度销售计划与市场动作落地。

5.市场信息反馈:收集区域竞品动态、农户需求、市场行情等信息,及时上报并提出合理化建议。

三、任职要求

1.年龄 40 岁以下,特别优秀者可适当放宽;

2.农资行业2–5 年及以上销售经验,熟悉寿光、青州本地农资零售市场,有现成渠道资源、客户资源者优先;

3.具备较强的市场开拓、客户管理、统筹执行能力,沟通表达顺畅,能独立跑市场、做推广;

4.人品正直、责任心强、吃苦耐劳,认同农资行业,愿意长期深耕本地市场;

5.会使用智能手机拍摄视频、整理素材,有驾驶证、能自带交通工具者优先。
四、薪资待遇
薪资面议

区域销售经理(西南地区:贵州)12000-20000  月薪

贵阳本科及以上5-10年

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