东莞面包店学徒

到岗时间： 该职位为储备状态

洗菜、切菜、洗碗、打扫饭堂卫生。女性，55岁以下，身体健康，有工作经验者优先录取。

东莞市灏粤技工学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1.严格遵守《食品安全法》及学校食堂管理制度，服从厨师长调度，完成师生早中晚餐及特色餐点的烹饪制作，确保菜品安全、卫生、营养均衡。​

2.熟练掌握蒸、煮、炒、炸等基础烹饪技能，擅长大锅菜制作，能精准控制食材用量、火候及烹饪时间，保证菜品色、香、味、形达标。​

3.参与食材验收与质量把控，及时反馈变质、不合格食材，合理利用食材杜绝浪费，协助控制餐饮成本。​

4.负责个人操作区域的环境卫生，每日完成操作台、厨具、地面的清洁消毒，定期维护使用的厨房设备，发现故障及时上报。​

5.配合厨师长完成菜单制定与菜品研发，结合季节变化及师生反馈优化菜品口味，主动学习新烹饪技巧提升专业能力。

东莞市清溪晨光学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1.严格遵守《食品安全法》及学校食堂管理制度，服从厨师长、厨师的工作安排，按时完成食材清洗、切配、腌制等预处理工作，确保食材干净、规范、达标。​

2.协助厨师进行菜品烹饪辅助工作（如淘米蒸饭、摆盘分装、加热保温等），配合完成早中晚餐及加餐的供应流程。​

3.负责食堂公共区域及后厨辅助区域的环境卫生，包括餐具清洗消毒、地面台面擦拭、垃圾清运分类等，每日下班前完成区域清洁验收。​

4.协助食材入库整理与储存，按规定分类摆放食材，避免交叉污染，发现食材异常及时上报厨师或厨师长。​

5.爱护厨房设备及工具，正确使用清洗机、消毒柜等设备，定期检查设备状态，发现故障及时反馈维修。​

6.配合食堂团队完成临时工作任务（如节日餐准备、食材盘点等），具备协作意识，服从统一调度。

东莞市清溪晨光学校

到岗时间： 2026-07-01

岗位职责:

1. 负责日常菜品的烹饪与制作，确保出品质量稳定；

2. 根据菜单和顾客需求合理搭配食材，控制出餐效率；

3. 保持厨房环境卫生，遵守食品安全操作规范；

4. 协助管理食材库存，配合完成成本控制相关工作；

5. 按照标准流程执行菜品制作，保证口味一致性。


任职要求：

1. 具备熟练的烹饪技能，熟悉各类菜系基本制作方法；

2. 工作认真负责，能承受厨房高强度工作压力；

3. 注重个人卫生与厨房整洁，有食品安全意识；

4. 具备基础的团队协作能力，服从工作安排；

5. 有餐饮行业工作经验者优先。

工作地点：东莞市石碣镇水南村玉宇路达达集团大厦

东莞市茶山桃李春小学

职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）

金拱门（中国）有限公司

餐饮

到岗时间： 2026-07-01

有保安证优先，工作面谈。

东莞市茶山桃李春小学

1.完成公司每月制定的销售目标；
2.负责店内的货源管理（包括陈列搭配、上新款撤旧款、货源结构等）、团队管理（包括人才吸纳、培养，团队建设，销售技巧培训等工作）；
3.配合区域主管/经理落地公司每月的方针政策，主动向上级反馈工作结果；
任职资格：
1.年龄要求：20~35岁；
2.形象要求：仅*，身高158cm以上，职业的形象打扮；
3.具有女装专卖店店长经验者优先；
4.学历要求：初中以上学历；
5.工作经验：2年以上6.能力要求：较强的销售技能、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力；为人诚恳，性格良好，做事认真负责，要有较强的责任心备注：具有特出个人技能者，部分条件标准可以适当放松。工作时间：每天八小时，月休3天

东莞市歌美图实业投资有限公司

有3年以上服装批发导购经验，形象好，能穿办，口才伶俐，有客户资源优先。

东莞市杰然不同服饰有限公司

1、大专以上学历，日语听、说、写、读流利；                                                      
2、能独立对应日本客户，有电子厂业务工作经验者优先采用。

三和盛电子制造(东莞)有限公司

制冷与空调专业, 有制冷上岗证及电工上岗证优先,工作认真,有责任心，能吃苦耐劳。

东莞市井招制冷技术有限公司

1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；

2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；

3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；

4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；

5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；

6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作；

7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。

长城汽车股份有限公司

汽车

招聘： 
1、维护现有的招聘渠道并开发新的招聘渠道； 
2、通过网络发布招聘信息； 
3、及时更新招聘网站招聘信息，每天及时刷新招聘信息； 
4、每天搜索招聘网站符合要求的人才； 
5、合理安排符合条件的应聘者到公司参加面试并进行跟踪； 
6、建立和管理公司人才储备资料库。
 培训 
1、负责培训需求调查、培训组织、部分课程的讲授工作； 
2、制定新员工入职培训计划和在职员工培训计划； 
3、组织实施新员工培训和在职员工培训； 
4、负责部分课程的教材编写、资料整理工作； 
5、确保与外部培训市场及相关部门的沟通顺畅，引进必要培训项目； 
6、管理培训场所和培训实施、设备、用品； 
7、建立和维护工作岗位测评题库； 
8、负责培训效果的分析工作。
 任职资格： 
1、大专及以上学历，人力资源，行政管理相关专业，三年以上相关工作经验优先，熟悉人力资源两到三个模块，有4S店工作经验优先； 
2、具有较强的亲和力，学习能力强，具有主动沟通协调意识，能够灵活应对问题,能力强者可考虑应聘人事主管； 
3、有服务意识、思维缜密，关注细节、高度的责任感； 
4、工作积极主动，有良好的合作精神，执行力强； 
5、熟练使用办公软件，Word、Excel、PPT等。

东莞金世达汽车有限公司

1.负责产品市场开发，拓展工厂开发新客户，对接客户需求、报价、商务谈判、签订销售合同，跟进订单全流程；
2.维护老客户关系，定期 回访，挖掘复购、增量订单、处理客户售后、交付、账期沟通问题；
3.收集行业竞品、 市场价格、客户需求信息、定期提交市场分析与销售计划；
4.配合生产、技术、售后部门、跟进样品测试、送货、对账回款，完成月度/年度销售业绩指标；
5.参加行业展会、线下拜访客户，搭建区域销售渠道；
任职资格：
1.市场营销、机电、新能源、电子相关专业优先;
2.1年以上电池、新能源、电源、电子元器件、工业设备销售经验，有现成电池客户资源优先;
3.能接受短途出差拜访客户;
4.沟通表达流畅，商务谈判能力强，抗压能力强，目标感强

东莞市言科新能源有限公司