区域负责人需求量小
定西地区主管
地区主管是负责管理和监督公司在特定地区内业务运营的高级管理人员。地区主管通常负责制定和执行地区内的业务发展计划，监督业绩和目标的实现，确保团队成员的工作效率和绩效。地区主管需要与各级员工、客户及合作伙伴进行沟通和协调，在处理工作中要维护公司的利益并提升品牌形象。他们还负责监控和管理地区的预算、资源分配和成本控制并做出相关战略决策。地区主管需对销售、市场推广、人员管理、客户服务等领域有丰富的经验和深入的了解，以确保地区内业务的顺利运作和成长。这个职位需要有很强的领导能力、组织协调能力和团队管理技能。
渠道管理KA谈判数据驱动O2O融合经销商评级
薪酬概览
平均月薪
¥14200
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥12000 - ¥16400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
9
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 33.3% |
| 5-10年 | 9 | 33.3% |
| >10年 | 9 | 33.3% |
热招职位
储备干部5000-7000元
定西本科及以上1年以下
岗位内容：
1、收集、整理、统计生产、研发、质量、售后服务等相关数据，并进行数据分析。
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1、依托公司提供的近期需要购买车险的客户资源，筛选意向客户；
2、联系需要...
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1.负责参加技术交底与施工组织设计、技术组织措施等的编写工作。
2.深入施工现场，负责与甲方、监理等...
