德州仓库搬运工
仓库搬运工是负责在仓库内进行货物装卸、搬运和整理的员工。他们负责使用搬运设备或人力将货物从生产线或运输车辆上搬到仓库存储区，或者从存储区装载到运输车辆上。仓库搬运工需要按照公司的运输和存储规定操作，确保货物安全地存放和移动，以便及时交付给客户或用于生产。此外，他们还可能负责仓库内货物的分类、标记和整理，以便于日常管理和快速查找。仓库搬运工通常需要具备一定的体力和熟练搬运技巧，并且要遵守安全操作规程，以确保工作环境的安全和整洁。
薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7200 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月：岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
直招普工，转运工月薪8000以上包吃住￥7000-9000元/月
年龄20-49岁，身体健康，无重大疾病；能适应三班倒或轮班制工作.【福利待遇】1、工作时间：三班倒8小时工作制（每周六倒班制）2、工作内容：恒温车间负责看管小型机台控制机械手臂进行生产加工并供料，岗位可以自选；
3、薪资待遇：计件工资6000-8000 ；申请加班工资过万 多劳多得。
4、社保：缴纳五险一金；夏季有高温补贴，同时有中夜班补助5、工资发放：每月10号准时发放；
6、吃饭：厂区大型员工食堂，每天提供6元饭补，每月20号打入饭卡，食堂一日三餐均可提供，厂区有自己的两个大型食堂可以用饭卡打饭。
7、住宿：免费公寓式4人间，每人都是下铺，暖气，空调，无线，24小时热水均提供，宿舍水电全免8、体检：公司每年定期组织员工免费体检9、公司每周一、周三组织新员工进厂参观，每天可以随时安排宿舍等待参观
动力车间主任5-10K/月
1、五年以上工业企业设备管理经验，至少三年以上冶炼行业设备管理工作经验；
2、了解冶炼行业相关生产流程及操作，熟知冶炼常用设备的原理及常见故障的处理；
3、工作认真严谨，责任心强，具有较强的组织协调管理能力，富有团队合作精神；
4、具有大局观，服从公司的工作安排，执行力强。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
检验检测工作：
负责原辅料、成品、工艺用水、工艺用气等的理化检测、微生物检测等工作；
按照规定的检验方法和标准，对样品进行准确检测，出具检验报告和质量凭证，确保检验结果准确、真实、数据完整可靠；
文件与记录管理：
起草与修订检验 SOP，复核检验记录、检验报告单，确保文件的准确性和规范性；
参与制定、修订、审核 GMP 文件，包括质量标准、操作规程等；
仪器设备管理：
负责检验仪器的清洁、维护保养、校验、简单问题的维修工作，确保仪器设备正常运行；
实验室管理：
协助做好实验室取样管理、留样管理、稳定性试验考察与稳定性样品管理、对照品管理等日常管理工作；
负责实验室安全管理、化学品管理，按 EHS 要求做好化验室固废、液废和过期试剂的管理；
偏差与质量控制：
掌握实验室偏差的调查流程，协助进行实验室的偏差调查、变更控制、CAPA 实施；
参与产品质量投诉的调查及处理，跟进退货产品 / 不合格产品的调查和评估；
法规与标准跟进：
定期跟踪相关的药典及法规，将更新内容与公司现行标准进行对比、评估、汇总，并对需要更新的内容提出变更及跟踪。
1.贯彻执行安迪苏中国在单胃市场的业务战略
2.根据区业务预算，确保业务目标的达成。
3.管理区域客户的回款工作
4.协调其他部门及时地处理客户投诉；
5.完善年度业务计划，包括但不限于新产品的推广和现有产品的销售活动；
6.提交月度销售报告，项目的更新和预测；
7.收集客户和竞争对手情报，并分享给市场团队
8.根据公司业务战略优化客户结构；
9.给其他职能部门提供必要的协调，包括但不限于设备方面、财务方面给以及供应量方面相关工作。
10.与大客户团队紧密合作，管理区域层面的大客户业务
11.其它由上级主管安排的相关工作事项。
12.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。
严格按照SOP（标准操作规程）和生产工艺规程进行生产操作，确保药品质量符合标准。
负责药品生产各环节的操作。
正确使用和维护生产设备，并记录设备运行情况。
准确填写批生产记录。
完成其他相关工作。
中学历史教师(骨干教师)10-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科以上，3年以上的学校教龄，硕士学历可放宽要求。
2、市级二类院校以上3-5年班主任经验，带出两届优秀毕业班或者优秀毕业生经验者优先。
中学语文教师(骨干教师)12-20K/月
到岗时间： 2026-08-01
1、本科以上，3年以上的学校教龄，硕士学历可放宽要求。
2、市级二类院校以上3-5年班主任经验，带出两届优秀毕业班或者优秀毕业生经验者优先。