薪酬数据供应链德州库房理货
配货打包需求量小

德州库房理货

库房理货是一项对物品进行清点、整理、分类和安排储存的职位。库房理货员负责确保库存的准确性和有效性,并保持仓库的整洁和有序。他们根据管理系统或文档记录,检查和核对货物,以确保库存数量与系统记录相符。库房理货员还负责检查货物的质量和完整性,并按照特定的存储要求进行妥善的包装和标记。他们必须熟悉仓库的布局和存储系统,以便快速定位和提取货物。此外,库房理货员通常需要使用物料搬运设备,如叉车等,以便高效地搬运和堆放货物。这个职位要求细致和耐心的工作态度,严密的注意力和良好的组织能力,以确保准确性和高效性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5900

中位数 ¥0 | 区间 ¥4700 - ¥7000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥8800¥7100
84
23¥6200¥6800
81
11¥6000¥5700
71
11¥5700¥2200
64
9¥5600¥2600
62
9¥5400¥1700
62
18¥5000¥3900
61
15¥4600¥2600
51
9¥5300¥1600
51
9¥5800¥2200
49

市场需求

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7月新增岗位

4

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

库房理货岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地库房理货的招聘、薪资和就业数据。

#35 温州
1.5%5 个岗位
#36 福州
1.5%5 个岗位
#37 天津
1.5%5 个岗位
#38 南京
1.5%5 个岗位
#39 盐城
1.5%5 个岗位
#40 南通
1.5%5 个岗位
#41 乌鲁木齐
1.5%5 个岗位
#42 太原
1.5%5 个岗位
#43 德州
1.5%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1.负责微球等医疗器械产品的放行审核与生产在线监控;

2.负责内部自查,应对客户及官方审计;

3.负责车间现场管理、生产过程监控;

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1.生产管理:确保所负责微球产品的生产、法规、环保、安全、设备等各项管理指标平稳进行;

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3.生产现场巡检,检查生产组织、工艺纪律情况;

4.负责生产中突发事件的处理安排并及时上报等工作。

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医药信息顾问-德州

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1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
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检验检测工作:
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按照规定的检验方法和标准,对样品进行准确检测,出具检验报告和质量凭证,确保检验结果准确、真实、数据完整可靠;
文件与记录管理:
起草与修订检验 SOP,复核检验记录、检验报告单,确保文件的准确性和规范性;
参与制定、修订、审核 GMP 文件,包括质量标准、操作规程等;
仪器设备管理:
负责检验仪器的清洁、维护保养、校验、简单问题的维修工作,确保仪器设备正常运行;
实验室管理:
协助做好实验室取样管理、留样管理、稳定性试验考察与稳定性样品管理、对照品管理等日常管理工作;
负责实验室安全管理、化学品管理,按 EHS 要求做好化验室固废、液废和过期试剂的管理;
偏差与质量控制:
掌握实验室偏差的调查流程,协助进行实验室的偏差调查、变更控制、CAPA 实施;
参与产品质量投诉的调查及处理,跟进退货产品 / 不合格产品的调查和评估;
法规与标准跟进:
定期跟踪相关的药典及法规,将更新内容与公司现行标准进行对比、评估、汇总,并对需要更新的内容提出变更及跟踪。

高中化学教师(骨干教师/学科带头人)10-20W/年

德州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求:
在河北省和山东省做过至少一轮高考经验。

中学历史教师(骨干教师)10-20K/月

德州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科以上,3年以上的学校教龄,硕士学历可放宽要求。

2、市级二类院校以上3-5年班主任经验,带出两届优秀毕业班或者优秀毕业生经验者优先。

中学语文教师(骨干教师)12-20K/月

德州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01


1、本科以上,3年以上的学校教龄,硕士学历可放宽要求。

2、市级二类院校以上3-5年班主任经验,带出两届优秀毕业班或者优秀毕业生经验者优先。

中学物理教师(骨干教师)10-20K/月

德州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科以上,3年以上的学校教龄,硕士学历可放宽要求。

2、市级二类院校以上3-5年班主任经验,带出两届优秀毕业班或者优秀毕业生经验者优先。

3、辅导机构大厂经验优先。

4、衡系经验优先。

政治教师(骨干教师)10-15K/月

德州本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗


1、本科以上,6-8年以上的学校教龄,硕士学历可放宽要求。

2、市级二类院校以上3-5年班主任经验,带出两届优秀毕业班或者优秀毕业生经验者优先。

高中化学教师6-12K/月

德州本科及以上经验不限

任职要求:
1)学历为全日制本科及以上,有教师资格证书,年龄不超过50周岁;
2)教育理念先进、教学业绩突出,在课程、教学、学生、学习等方面有独到见解或科研成果;
3)有良好的教师职业道德,有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,具有爱心与耐心,热爱教育事业,有责任心,有奉献精神,认同锦荣国际教育办学思想及教育理念;
4)身体健康,性格开朗、活泼、自信,无不良嗜好,工作积极进取,踏实肯干,主动创新,具有吃苦耐劳的精神,能够承受一定程度的工作强度和心理压力,热爱教育,有奉献精神;
5)优秀应届生或有省(市)及全国示范高中工作经历或大型民办教育工作经历者优先。德州本地及周边地区教师优先。
6)可担任班主任者优先