薪酬数据建筑德阳设计总工
建筑设计管理需求量小

德阳设计总工

设计总工是一个企业中负责设计部门的管理和协调工作的高级职位。设计总工通常需要具备深厚的设计理论基础和丰富的实践经验,能够领导团队进行产品设计、工业设计、建筑设计等方面的工作。他们需要对市场需求和产品趋势有敏锐的洞察力,能够制定长期的设计规划和发展战略。除此之外,设计总工还需要协调不同部门之间的合作,包括与工程团队、营销团队等的密切合作,确保设计方案的顺利实施。设计总工还需要参与招聘、培训和评估设计人才,推动团队的技术创新和专业发展。总之,设计总工在企业中扮演着至关重要的角色,是设计部门的领导者和战略规划者。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥20700

中位数 ¥20500 | 区间 ¥16300 - ¥25000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
博士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥57700¥1200
84
110¥25800¥6800
82
143¥21000¥2600
81
45¥29200¥2200
81
54¥28800¥7100
79
50¥22600¥3200
78
55¥20600¥1700
78
85¥22800¥3900
78
34¥23200¥1700
77
15¥59300¥1600
77

市场需求

  • 北京
  • 上海
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11月新增岗位

6

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年12
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

设计总工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设计总工的招聘、薪资和就业数据。

#80 张家口
0.3%7 个岗位
#81 徐州
0.3%7 个岗位
#82 吐鲁番地区
0.3%7 个岗位
#83 鞍山
0.3%7 个岗位
#84 德阳
0.3%7 个岗位
#85 沧州
0.3%7 个岗位
#86 贵阳
0.3%7 个岗位
#87 平顶山
0.3%7 个岗位
#88 吕梁
0.3%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

工程项目管理10-12K/月

德阳学历不限经验不限

熟悉建设工程各阶段流程,有独立项目管理经验,有相关证书优先。

2、工作内容:组织设计和制订工程建设计划;配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;

3、薪资可面谈,非诚勿扰。

高中政治教师(成熟型骨干教师)18-35W/年

德阳本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.教师资格:具备专业对口的教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。

2.学历要求:本科及以上。

3.积极向上、正直诚信,有志于在民办教育领域长期发展。

4.成绩优良,在院系年级排名前40%;获得过院校级以上奖学金。

5.积极参加学校社团活动、有学生工作经验者优先。

6.一专多能,多才多艺者优先。

高中地理教师(成熟型骨干教师)18-35W/年

德阳本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.教师资格:具备专业对口的教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。

2.学历要求:本科及以上。

3.积极向上、正直诚信,有志于在民办教育领域长期发展。

4.成绩优良,在院系年级排名前40%;获得过院校级以上奖学金。

5.积极参加学校社团活动、有学生工作经验者优先。

6.一专多能,多才多艺者优先。

高中化学教师(成熟型骨干教师)18-35W/年

德阳本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-15


1.教师资格:具备专业对口的教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。

2.学历要求:本科及以上。

3.积极向上、正直诚信,有志于在民办教育领域长期发展。

4.成绩优良,在院系年级排名前40%;获得过院校级以上奖学金。

5.积极参加学校社团活动、有学生工作经验者优先。

6.一专多能,多才多艺者优先。

高中语文教师(清北名师)18-35W/年

德阳本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-15

基础要求

1. 拥护中国共产党的领导,热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,全面贯彻党和国家的教育方针。

2. 身心健康、以生为本,对学生具备耐心、爱心和责任心,尊重学生个性,关注学生身心发展。

3. 无违法、违规、违纪等行为,无师德、师风失范记录。

岗位需求清北名师

1. 大学本科学历及以上,年龄不超过45周岁,全国百强重点高中就职工作经历;

2. 近5年有不少于5个本人亲自培养的学生成功考入清华、北大的成熟教师;

3. 有班主任工作经历者优先;

4. 特别优秀者,可适当放宽条件。

高中英语教师(成熟型骨干教师)18-35W/年

德阳本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.教师资格:具备专业对口的教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。

2.学历要求:本科及以上。

3.积极向上、正直诚信,有志于在民办教育领域长期发展。

4.成绩优良,在院系年级排名前40%;获得过院校级以上奖学金。

5.积极参加学校社团活动、有学生工作经验者优先。

6.一专多能,多才多艺者优先。

高中生物教师(成熟型骨干教师)18-35W/年

德阳本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.教师资格:具备专业对口的教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。

2.学历要求:本科及以上。

3.积极向上、正直诚信,有志于在民办教育领域长期发展。

4.成绩优良,在院系年级排名前40%;获得过院校级以上奖学金。

5.积极参加学校社团活动、有学生工作经验者优先。

6.一专多能,多才多艺者优先。

高中历史教师(成熟型骨干教师)18-35W/年

德阳本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.教师资格:具备专业对口的教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。

2.学历要求:本科及以上。

3.积极向上、正直诚信,有志于在民办教育领域长期发展。

4.成绩优良,在院系年级排名前40%;获得过院校级以上奖学金。

5.积极参加学校社团活动、有学生工作经验者优先。

6.一专多能,多才多艺者优先。

高中数学教师(清北名师)18-35W/年

德阳本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

基础要求

1. 拥护中国共产党的领导,热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,全面贯彻党和国家的教育方针。

2. 身心健康、以生为本,对学生具备耐心、爱心和责任心,尊重学生个性,关注学生身心发展。

3. 无违法、违规、违纪等行为,无师德、师风失范记录。

岗位需求清北名师

1. 大学本科学历及以上,年龄不超过45周岁,全国百强重点高中就职工作经历;

2. 近5年有不少于5个本人亲自培养的学生成功考入清华、北大的成熟教师;

3. 有班主任工作经历者优先;

4. 特别优秀者,可适当放宽条件。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

7.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

德阳分行零售信贷部总经理

德阳学历不限1年以下

1、牵头个贷市场开拓与渠道维护,组织营销活动,推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设,提升队伍产能。
3、把控贷款质量,做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。

矿长及总工面议

常德学历不限经验不限

负责矿山的整体业务,要求有责任心,能担当大任,统筹能力强,全面负责矿山的所有业务,从事过有色金属矿山的矿长职务,

岗位职责:
负责空悬系统电磁阀类产品的开发策划及组织实施:

1、结合使用输入及产品需求,输出方案及详细设计;

2、策划并落实设计验证、设计评审及改善优化;

3、推进产品工业化,并协同工艺及设备方案的确定;

4、专项过程技术难点组织技术攻关;

5、负责所担当开发项目与客户或潜在客户进行技术交流及资料交付;

6、协同SQE进行供应商TR交流并建立技术标准;

7、确保开发过程按《新产品开发程序》进行,按开发流程要求保证各阶段输出文件的质量及有效性。
岗位要求:

1.28岁-45岁

2.本科及以上学历

3.5年以上产品开发工作经验

4.熟练掌握机械原理,熟悉电磁阀(尤其是比例电磁阀)等阀门类产品原理及制造知识,并有一定的开发经验,熟悉产品特性相关发明的专业知识;
掌握产品的设计与质量知识

5.具有一定的沟通协调组织能力,吃苦耐劳,积极向上

6.优先6级英语及以上,可接受英语4级,

7.熟练应用SW、CAD、office等软件

8.接受过项目管理、ITF16949体系等方面的知识培训优先
岗位职责:
负责空悬系统电磁阀类产品的开发策划及组织实施:

1、结合使用输入及产品需求,输出方案及详细设计;

2、策划并落实设计验证、设计评审及改善优化;

3、推进产品工业化,并协同工艺及设备方案的确定;

4、专项过程技术难点组织技术攻关;

5、负责所担当开发项目与客户或潜在客户进行技术交流及资料交付;

6、协同SQE进行供应商TR交流并建立技术标准;

7、确保开发过程按《新产品开发程序》进行,按开发流程要求保证各阶段输出文件的质量及有效性。
岗位要求:

1.28岁-45岁

2.本科及以上学历

3.5年以上产品开发工作经验

4.熟练掌握机械原理,熟悉电磁阀(尤其是比例电磁阀)等阀门类产品原理及制造知识,并有一定的开发经验,熟悉产品特性相关发明的专业知识;掌握产品的设计与质量知识

5.具有一定的沟通协调组织能力,吃苦耐劳,积极向上

6.优先6级英语及以上,可接受英语4级,

7.熟练应用SW、CAD、office等软件

8.接受过项目管理、ITF16949体系等方面的知识培训优先