大同焊接工
焊接工是专门从事金属或其他材料的焊接和组装工作的专业人员。他们负责使用气焊、电弧焊、激光焊或其他焊接方法，根据技术图纸和工程要求将金属零件进行高温熔合，并使得它们成为一个整体。焊接工需要熟练掌握各种焊接工艺和技术，了解不同金属的特性和焊接性能。他们还负责检验和测量焊接接头的质量，确保焊接部件符合质量和安全标准。在工作中，焊接工需要具备良好的技术操作能力、安全意识和团队合作精神。在制造业、建筑业、汽车工业等领域都有需求。焊接工需要接受专业培训并获得相关资格证书。
薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8700 - ¥11100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
88.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 12.5% |
| 不限经验 | 14 | 87.5% |
热招职位
预混料销售7000-10000
1、畜牧兽医相关专业学历优先，2、有饲料销售经验优先考虑，有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容：蛋鸡，猪，反刍预混料销售，并达成公司下达的销售目标考核；
4、 遵守工作制度，认真执行公司下达的其他工作；
5、人品正直，思想积极，乐于学习，愿意从事挑战性工作。
1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目；
2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作；
- 控制保养项目的执行时间；
- 向服务顾问反馈车辆状况，以便于确定维修报价；
3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试；
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ；
4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理；
- 负责工位区域环境的清洁和保持；
5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检；
6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作；
7、其它
- 其他安排的临时性工作。
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新；
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
诚聘焊工-五险一金-包吃5000-6000元·13薪
西永芯片研究院招聘
❤#岗位1
操作技能岗(长白班)
本科及以上学历，理工科电子信息专业，有半导体工作经验优先，有集成电路版图设计经验优先
❤#岗位2(长白班上六休1)
操作技能岗，大专及以上学历，理工科电子信息专业，有半导体行业工作经验优先
❤#岗位3
电路装机焊接。大专以上学历
岗位内容：
1.PCB板焊接：识别各类元器件及封装，按照电路图纸焊接PCB板上各种贴片、芯片和插件；
2．各类连接线、接插件、电缆的作；
3．电子设备机箱走线电装；
4．熟悉PCB电路板焊接工艺等标准要求；
5．熟练使用电烙铁进行精密电子元器件焊接；
[爱心]#岗位4
自动化设备作业员
适应站立上班，两班倒，
其他要求：
1. 男女不限。
3. 动手能力强，质量意识强，力保国家订单意识强。
4. 适应无尘车间，需要穿无尘服，看显微镜。
5. 服从企业安排，尤其是沉得下心做事情的人。
福利待遇：综合年薪5-6万左右，五险一金，工会福利，过节费，免费工作餐，员工公寓(自己给少量费用)
原标题：《电路装机焊接/五险一金》
熟练拉晶工面议
· 职位描述： 拉晶炉台操作.设备的基本维护
· 职位要求： 18-40岁。有一年以上拉晶工作经验，高中以上学历，具有基本的电脑操作知识，身体健康，身高最好165C
脱硫检修工6-10K/月
**岗位职责：** 负责电厂脱硫系统设备的日常巡检、维护及故障检修，包括吸收塔、浆液循环泵、除雾器、风机等关键设备的安装、调试与维修；参与脱硫系统大修、技改项目，确保环保设施稳定运行；执行安全操作规程，完成检修记录与台账管理，保障排放达标。**任职资格：** 中专及以上学历，电力、机械或热能相关专业；3年以上电厂脱硫系统检修经验，持特种作业操作证（如焊工、登高）；熟悉脱硫工艺流程及设备结构，具备较强动手能力与应急处理能力。**绩效考核：** 以设备完好率、故障响应时效、检修质量、安全无事故为考核核心指标。**薪酬福利：** 提供五险一金、高温补贴、节日福利、定期体检及带薪年假。**培训发展：** 公司定期组织技术培训、安全教育及技能比武，支持考取高级电工、焊接等职业资格证书。**岗位晋升：** 表现优异者可晋升为班组长、检修主管，或向技术管理岗发展。