薪酬数据财务大理白族自治州财务部经理
财务管理人员需求量小

大理白族自治州财务部经理

财务部经理是负责管理和监督公司财务部门运营的高级管理人员。他们负责监督和指导财务团队,确保财务活动的合规性和有效性。财务部经理负责制定财务策略和目标,参与预算制定和资金管理,并监督公司的财务报告和财务分析。他们与其他部门合作,确保公司的财务健康并提供战略性建议。财务部经理还负责与审计师、税务机构和金融机构进行沟通和协商。他们需要对财务制度有深入的了解,熟悉财务法规,有良好的领导能力和卓越的沟通技巧,以确保公司财务部门的高效运营。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥10300

中位数 ¥10000 | 区间 ¥8100 - ¥12400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
20%
5-10年8
80%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务部经理的招聘、薪资和就业数据。

#213 泸州
0.1%6 个岗位
#214 丽江
0.1%6 个岗位
#215 朔州
0.1%6 个岗位
#216 拉萨
0.1%6 个岗位
#217 大理白族自治州
0.1%6 个岗位
#218 雅安
0.1%6 个岗位
#219 酒泉
0.1%6 个岗位
#220 通化
0.1%6 个岗位
#221 淮南
0.1%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财险云南-财务会计部-报销票据整理岗4K-5K元/月

大理白族自治州学历不限1年以下

1.对照公司各项规章制度,协助财务报销审核人员对报销材料的完整性、标准符合性等进行初步检查,并协助做好相关问题咨询及沟通,对于材料不符合制度要求的,及时联系经办人处理;

2.及时做好报销材料登记、整理装订及移交归档等工作;

3.部门交办的其他工作。

高中心理健康教师(青年教师)4-8K/月

大理白族自治州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”原则,严格考核,择优聘用。

任职要求
拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱民办教育事业,遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳;身心健康,无不良嗜好;要求本科或本科以上学历;须具有高中教师资格证,且教师资格证学科与报考岗位一致;需具备二乙及以上普通话水平测试等级证书;有大型民办学校3年以上班主任工作、管理工作经历者优先聘用。

招聘程序
报名:即日起将相关简历及证书照片投送至我校邮箱 :877926324@qq.com
初审:学校收到邮件后将组织人员对报名者进行初审。
面试:初审合格者,学校通过电话的方式告知具体的面试时间,面试为综合面试。
体检、签约、培训、上岗。

学校地址:云南省大理白族自治州洱源县县城新规划区。

初中生物教师(青年教师)5-8K/月

大理白族自治州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

负责初一学生生物教学

初中数学教师5-10W/年

大理白族自治州本科及以上1-3年

报名条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,热爱民办教育事业,热爱学生,有进取心、事业心, 身体健康,师德良好。

2.高、初中教师均须具有全日制本科及以上学历。

3.具有国家承认的相应的教师资格证、普通话等级证(语文学科普通话须获二级甲等证书,其余学科为二乙及以上)。

4.往应届大学毕业生须年龄在 35 周岁以下,身体健康,富有一定教学经验。

简历投递邮箱:1454928434@qq.com
电话:施老师:15911661744

初中数学教师(骨干教师)6-8K/月

大理白族自治州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

初中数学教师,爱岗敬业,有工作经验尤其是班主任工作经验的优先

初中语文教师(骨干教师)6-8K/月

大理白族自治州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

初中数学教师,爱岗敬业,有工作经验尤其是班主任工作经验的优先

电气技术岗-华西大区(弥渡产业园)

大理白族自治州本科及以上1年以下

1.负责运维智能制造系统中各类软件应用程序,包括数据采集、数据分析、控制算法、DCS系统等的故障排除、性能优化;

2.负责本部门电气设备、配备件计划申报、审核,督促到货跟踪;

3.负责电气设备大、中修质量、进度的检查与跟踪,提高安装、检修质量和效率;

4.参与组织本部门设备故障疑难问题的研讨、指导与处理。

电气技术岗-华西大区(鹤庆水泥)

大理白族自治州本科及以上1年以下

1.负责运维智能制造系统中各类软件应用程序,包括数据采集、数据分析、控制算法、DCS系统等的故障排除、性能优化;

2.负责本部门电气设备、配备件计划申报、审核,督促到货跟踪;

3.负责电气设备大、中修质量、进度的检查与跟踪,提高安装、检修质量和效率;

4.参与组织本部门设备故障疑难问题的研讨、指导与处理。

销售代表岗—华西大区(市场营销部)

大理白族自治州本科及以上1年以下

1.负责全面贯彻落实区域/地销的市场战略、销售战略,坚决执行区域/地销的销售政策、方针;

2.及时、准确、完整地收集市场信息;拓展销售网络和渠道;

3.负责开展客户服务;协助水泥业务电商平台上线及其他相关工作;

4.统筹协助同级部门及骨料等开展市场调研。

现场地质勘查工程师面议

大理白族自治州学历不限经验不限

1.熟练掌握并运用地质、勘探专业知识,熟悉国家相关政策、法律、法规和规范等; 

2.根据管理的具体工作内容,研究相关矿区的地质条件、水文地质条件等; 

3.随着工程的进展,指导、检查施工中遇到的地质构造、岩层赋存条件、水文地质等问题; 

4.深入现场,指导、检查施工单位在工程中揭露地质现象的参数收集的及时性和准确性; 

5.不断研究和总结矿井的地质条件和水文地质条件,对地质报告进行补充和完善。 
任职资格 

1、5年以上的工作经验; 

2、吃苦精神强,有较强的责任心; 

3、团队配合精神好; 

4、独立编写报告,熟悉地质勘查与找矿的野外工作流程; 

5、地矿局相关单位退休人员优先。 
吃苦耐劳,能适应长期出差(新疆、云南等地)。
公司地址:武汉市云林街31号中环大厦B2404室    公司传真:027-85747889   
公司电话:027-85747667   15717109956    招聘邮箱:lqw845@126.com
联系人:张女士、陈小姐

张经理出差,陈小姐外出。下午联系。
8.15

-logo

高中数学教师8-15W/年

大理白族自治州本科及以上经验不限

招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”原则,严格考核,择优聘用。

任职要求
拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱民办教育事业,遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳;身心健康,无不良嗜好;要求本科或本科以上学历;须具有高中教师资格证,且教师资格证学科与报考岗位一致;需具备二乙及以上普通话水平测试等级证书,其中报考语文、英语岗位,需具备二甲及以上普通话水平测试等级证书;特别优秀者(指省市级骨干教师、学科带头人、教学能手、优秀班主任、获县市级奖励、县市级教学比武一等奖获得者;有大型民办学校3年以上班主任工作、管理工作经历者)年龄、学历、普通话等可适当放宽,并优先聘用。

招聘程序
报名:即日起将《洱源县高平中学2025年教师招聘报名表》以及相关等级证书投送至我校邮箱 :877926324@qq.com
初审:学校收到邮件后将组织人员对报名者进行初审。
面试:初审合格者,学校通过电话的方式告知具体的面试时间,面试为综合面试。
体检、签约、培训、上岗。
注:请有意向的老师务必发送《洱源县高平中学2025年教师招聘报名表》至我校邮箱。
学校地址:云南省大理白族自治州洱源县县城新规划区。

小象财务-物流财务BP

北京学历不限1年以下

1、 深入了解业务,建立合理有效的分析体系,能够给予业务方有效专业的财务意见及解决方案;
2、 深度参与年度预算及月度业务目标制定,高频追踪目标完成情况对风险及时预警,对重点业务和项目进行随时跟进,定期反馈;
3、通过调研核心玩家为业务经营决策和成本优化提供衡量标尺和参考;
4、建立业务运营风险管控机制,识别合同、运营、合规类风险,并制定应对方案;
5、参与新项目、新模式需求评估,设定项目收益目标。

财务经理(J24699)

天津学历不限1年以下

1. 财务管理与体系建设:负责公司财务管理体系的持续完善与优化,主导财务相关制度的起草、修订及宣贯工作,组织专项培训并推动制度落地执行,确保内控流程规范、合规高效。

2. 预算编制与管控:搭建并迭代全面预算管控模型,推动费用精细化管控;制定并监督执行费用预算及使用计划,严格审核费用报销的真实性、合理性,对费用全流程实施动态监控,确保资源投入与战略目标匹配。

3. 财务分析与业务赋能:定期出具月度经营分析报告,开展多维度盈亏平衡分析、院企合作投入产出可行性分析及各类专项分析,为经营决策提供数据支撑;指导并推进降本增效措施,深入市场一线调研,协同解决业务端实际难题,助力产品竞争力提升。

4. 团队建设与人才发展:负责财务团队的组建与梯队优化,打造高效务实的专业团队;注重下属培养与绩效辅导,持续提升团队专业能力和组织效能,支撑公司长期发展。

5. 税务关系与风险合规:统筹公司整体税务筹划与管理,按时完成各项税务申报及年度审计工作,积极争取并落实税收优惠政策;妥善应对各类税务风险及合规事件,强化风险预警机制,确保公司合法合规运营。