薪酬数据生产制造大连电梯维保学徒
电梯工需求量小

大连电梯维保学徒

电梯维保学徒是指在电梯维护保养领域接受实习和培训的学徒。在学徒期间,他们会接受相关的理论知识和实践技能培训,学习如何检修、保养和维护各种类型的电梯设备。学徒们可能会参与现场的维修工作,学习如何识别和解决电梯设备可能出现的问题,并学习如何使用专业工具和设备。此外,他们还会学习安全操作规程和相关法规,以确保维护工作的安全进行。学徒期间,他们还会与资深技术人员合作,从他们那里获得指导和建议。通过学徒期,学生可以获得宝贵的实践经验和技能,为未来在电梯维保领域的职业发展打下基础。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥7400

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5600 - ¥9200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
28¥6300¥2600
82
19¥6800¥2200
78
17¥8800¥6800
74
24¥9200¥3900
74
19¥6800¥1800
74
14¥7900¥2200
70
18¥6200¥1800
70
25¥5500¥1700
68
25¥5900¥1800
67
14¥6500¥1600
62

市场需求

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3月新增岗位

9

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
50%
不限经验4
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电梯维保学徒岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电梯维保学徒的招聘、薪资和就业数据。

#59 淮安
0.8%6 个岗位
#60 潍坊
0.8%6 个岗位
#61 漳州
0.7%5 个岗位
#62 蚌埠
0.7%5 个岗位
#63 大连
0.7%5 个岗位
#64 中山
0.7%5 个岗位
#65 乐山
0.7%5 个岗位
#66 泸州
0.7%5 个岗位
#67 廊坊
0.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

熔炼工程师8-10K/月

大连大专及以上3-5年

冶金相关专业大专及以上学历,精通熔炼工艺和技术,同岗位3年以上工作经验,年龄25-40岁,身体健康。

电工

大连大专及以上1年以下

1、执行本专业要求的各项工作,进行设备电气装置的日常检修维护,保证车间的安全稳定生产;

2、执行本岗位工作目标、工作计划;

3、负责日常生产的执行,对于一般异常状况,主动进行解决,对于严重异常情况,立刻并上报;

4、参与生产相关文件的编写;

5、熟知工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;

6、完成领导交办的其他HSE相关工作。

大连子公司-产品管理工程师-T6

大连学历不限1年以下

1.负责采购平台在集团内的推广及实施工作,维护客户关系,负责进行定制化需求的产品功能设计工作,输出原型及PRD文档,负责与研发团队对接功能设计方案,负责跟进项目研发进度,负责项目的实施上线工作,确保项目按期验收

2.负责领导安排的其他分子公司的产品设计对接工作及领导交代的临时工作

3.开展市场调研,剖析行业趋势、竞品动态与用户需求,为产品定位和规划提供依据

4.制定产品发展战略与路线图,明确产品迭代节奏及功能优先级

5.撰写产品需求文档,清晰阐述产品功能、交互逻辑与性能要求,推动需求落地

6.擅长梳理复杂的业务对象、数据关系与状态流转逻辑,并能将其转化为清晰的产品结构设计,保障产品方案的逻辑严密性与可实现性

7.协同研发、设计、运营等团队,把控产品开发进度,确保产品按计划上线

8.跟踪产品上线后的数据表现与用户反馈,持续优化产品功能与用户体验

安全管理员

大连学历不限1年以下

教育背景:高中/中专(含)及以上学历,计算机专业优先年龄要求:40周岁以内专业知识:消防设施专业知识、商管百货常识、计算机基础知识工作经验:1年及以上消控经验个人能力:安全觉察与排除能力、危机处理能力特殊要求:须持中级消控证书,受过消防培训

1.负责采购平台在集团内的推广及实施工作,维护客户关系,负责进行定制化需求的产品功能设计工作,输出原型及PRD文档,负责与研发团队对接功能设计方案,负责跟进项目研发进度,负责项目的实施上线工作,确保项目按期验收

2.负责领导安排的其他分子公司的产品设计对接工作及领导交代的临时工作

3.开展市场调研,剖析行业趋势、竞品动态与用户需求,为产品定位和规划提供依据

4.制定产品发展战略与路线图,明确产品迭代节奏及功能优先级

5.撰写产品需求文档,清晰阐述产品功能、交互逻辑与性能要求,推动需求落地

6.协同研发、设计、运营等团队,把控产品开发进度,确保产品按计划上线

7.跟踪产品上线后的数据表现与用户反馈,持续优化产品功能与用户体验

1.具备产品创新能力、产品方案设计以及产品规划能力

2.具备产品决策能力以及产品需求把握力

3.业务架构设计力,能够使用企业架构方法(TOGAF),能够对处所级业务架构进行分析和优化

设备工程师

大连大专及以上经验不限

暂无暂无

智能汽车座舱研发VP

大连学历不限1年以下

智能座舱研发VP是公司智能座舱产品线的核心领导者,负责规划、指导并监督智能座舱系统的研发工作,确保产品的技术创新、市场竞争力和用户体验。该职位需要深厚的汽车行业背景、丰富的智能座舱系统研发经验以及卓越的团队管理能力。
‌二、岗位职责‌
‌战略规划与执行‌:
负责制定智能座舱产品的长期战略规划,明确研发方向、目标和关键里程碑。
领导团队实施战略规划,确保各项研发任务按时、高质量完成。
‌技术研发与创新‌:
主导智能座舱系统的技术研究与创新,包括人机交互、语音识别、视觉感知、AI算法等。
跟踪行业动态和技术趋势,推动新技术在智能座舱产品中的应用。
‌团队管理与发展‌:
组建并管理一支高效、专业的研发团队,包括招聘、培训、绩效管理和团队建设。
建立良好的团队文化,激发团队成员的创新精神和协作能力。
‌项目管理与协调‌:
负责智能座舱研发项目的立项、进度管理、质量控制和风险管理。
协调跨部门资源,确保项目顺利推进。
‌市场与合作‌:
与市场部门紧密合作,了解客户需求,确保智能座舱产品符合市场需求。
寻求与供应商、合作伙伴的战略合作机会,共同推动智能座舱技术的发展。

车辆运营主管

大连学历不限经验不限

负责城市车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责;了解区域的车辆供需状况和车辆状态数据,细化和落地区域内车辆分布和干预管理策略;搭建和管理一线运营团队;配合政府部门对城市运营问题进行管理。具备团队管理经验,善于用开拓性思维解决问题;有物流运输,三方管理或互联网城市管理经验及行业经验者优先;有数据意识,并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。

销售代表-大连

大连学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

1.负责产品前后端接口的设计、开发和验证

2.负责系统概要设计、接口设计文档编写

3.参与业务需求讨论,输出相关设计方案,同时满足公司技术架构规划

4.具有一定的技术架构思维,确保设计的技术方案、开发的代码有高效性、扩展性、前瞻性,并满足质量要求

电梯维保技术负责人8000-10000元/月

重庆大专及以上5-10年

1. 负责电梯设备的日常维护、检修及故障处理,确保设备安全稳定运行。  
2. 指导并监督团队完成电梯维保工作,提升整体服务质量与效率。  
3. 根据特种设备相关法规标准,制定并执行安全管理制度与操作规范。  
4. 组织技术培训与应急演练,提升团队专业能力与突发事件应对水平。  岗位要求:
1、持电梯修理作业证(T)、电梯安全管理人员证,机械 / 电气相关专业,5 年以上电梯维保技术经验。
2、精通主流品牌电梯结构、电气原理与控制系统,能独立解决复杂技术问题。
3、熟悉特种设备法规标准,具备较强的安全管理、培训组织与应急处置能力。

电梯维保需持证(交社保)4000-7000元/月

湖州学历不限经验不限

电梯维保:
年龄要求20-45,需持证
4000-7000元 休4天/月 交社保
另外有提成
学徒也可以需备证