薪酬数据生产制造大连质量体系专员
体系管理需求量小

大连质量体系专员

在制造业、医药等强监管行业中,运用ISO9001、IATF16949等国际标准,通过体系文件编制、内外部审核执行与纠正措施推动,确保产品全生命周期合规,降低质量风险与运营成本。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5800

中位数 ¥5500 | 区间 ¥4800 - ¥6800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
19¥22500¥1200
93
20¥11500¥6800
88
8¥11400¥1500
78
15¥11000¥1500
75
13¥12900¥2200
74
16¥11900¥3200
71
19¥10100¥2200
70
9¥13600¥1800
64
18¥9300¥3900
63
7¥17600¥1400
62

市场需求

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5月新增岗位

5

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

质量体系专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地质量体系专员的招聘、薪资和就业数据。

#36 北京
1.1%6 个岗位
#37 黔南布依族苗族自治州
1.1%6 个岗位
#38 肇庆
1.1%6 个岗位
#39 金华
1.1%6 个岗位
#40 大连
0.9%5 个岗位
#41 烟台
0.9%5 个岗位
#42 中山
0.9%5 个岗位
#43 九江
0.9%5 个岗位
#44 扬州
0.9%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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生产制造类高薪榜单

热招职位

大连子公司-产品管理工程师-T6

大连学历不限1年以下

1.负责采购平台在集团内的推广及实施工作,维护客户关系,负责进行定制化需求的产品功能设计工作,输出原型及PRD文档,负责与研发团队对接功能设计方案,负责跟进项目研发进度,负责项目的实施上线工作,确保项目按期验收

2.负责领导安排的其他分子公司的产品设计对接工作及领导交代的临时工作

3.开展市场调研,剖析行业趋势、竞品动态与用户需求,为产品定位和规划提供依据

4.制定产品发展战略与路线图,明确产品迭代节奏及功能优先级

5.撰写产品需求文档,清晰阐述产品功能、交互逻辑与性能要求,推动需求落地

6.擅长梳理复杂的业务对象、数据关系与状态流转逻辑,并能将其转化为清晰的产品结构设计,保障产品方案的逻辑严密性与可实现性

7.协同研发、设计、运营等团队,把控产品开发进度,确保产品按计划上线

8.跟踪产品上线后的数据表现与用户反馈,持续优化产品功能与用户体验

安全管理员

大连学历不限1年以下

教育背景:高中/中专(含)及以上学历,计算机专业优先年龄要求:40周岁以内专业知识:消防设施专业知识、商管百货常识、计算机基础知识工作经验:1年及以上消控经验个人能力:安全觉察与排除能力、危机处理能力特殊要求:须持中级消控证书,受过消防培训

1.负责采购平台在集团内的推广及实施工作,维护客户关系,负责进行定制化需求的产品功能设计工作,输出原型及PRD文档,负责与研发团队对接功能设计方案,负责跟进项目研发进度,负责项目的实施上线工作,确保项目按期验收

2.负责领导安排的其他分子公司的产品设计对接工作及领导交代的临时工作

3.开展市场调研,剖析行业趋势、竞品动态与用户需求,为产品定位和规划提供依据

4.制定产品发展战略与路线图,明确产品迭代节奏及功能优先级

5.撰写产品需求文档,清晰阐述产品功能、交互逻辑与性能要求,推动需求落地

6.协同研发、设计、运营等团队,把控产品开发进度,确保产品按计划上线

7.跟踪产品上线后的数据表现与用户反馈,持续优化产品功能与用户体验

1.具备产品创新能力、产品方案设计以及产品规划能力

2.具备产品决策能力以及产品需求把握力

3.业务架构设计力,能够使用企业架构方法(TOGAF),能够对处所级业务架构进行分析和优化

熔炼工程师8-10K/月

大连大专及以上3-5年

冶金相关专业大专及以上学历,精通熔炼工艺和技术,同岗位3年以上工作经验,年龄25-40岁,身体健康。

电工

大连大专及以上1年以下

1、执行本专业要求的各项工作,进行设备电气装置的日常检修维护,保证车间的安全稳定生产;

2、执行本岗位工作目标、工作计划;

3、负责日常生产的执行,对于一般异常状况,主动进行解决,对于严重异常情况,立刻并上报;

4、参与生产相关文件的编写;

5、熟知工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;

6、完成领导交办的其他HSE相关工作。

设备工程师

大连大专及以上经验不限

暂无暂无

高中数学教师(骨干教师)260元/课时

大连本科及以上1年以下

岗位职责:

1.负责高中数学课程的教学工作,完成班课授课任务;

2.根据教学计划制定课程方案,组织课堂教学,提升学生数学综合能力;

3.定期进行教学反馈与学情分析,优化教学方法;
4.参与教学研讨及教学资料的编写与整理。

任职要求:

1.具有五年以上高中数学教学工作经验;

2.有带班课的实际教学经验,熟悉高中数学教学特点;

3.具备良好的课堂掌控能力和学生沟通能力。

烧烤服务员¥3800-4000元/月

大连学历不限经验不限

烧烤店招聘前厅服务员有无经验都可 工作简单容易上手需要性格开朗 形象气质佳一些 有眼力见

资产经理

大连本科及以上经验不限

1.完成所负责地区的续约工作

2.与甲方日常关系维护

3.小位置优化等工作

4.处理正常资产部相关工作事宜

1.完成所负责地区的续约工作

2.与甲方日常关系维护

3.小位置优化等工作

4.处理正常资产部相关工作事宜

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

质量体系主管(五险一金+包吃住)7000~8000元/月

盐城大专及以上3-5年

1、负责公司质量管理体系(ISO/IATF等)维护落地,执行各级文件制度。

2、组织内审、管理评审,统筹第三方及客户审核,跟进问题整改闭环。

3、监督全流程质量运行,主导质量异常、客诉体系复盘与改善。

4、开展体系培训与宣贯,跨部门推动流程标准化与合规管控。

质量体系专员40835

荆门学历不限1年以下

1.依据IATF16949标准及质量手册,建立健全质量体系文件,制定文件运行维护活动定期诊断并改进,确保质量管理体系的适宜性和有效性;

2.依据集团及公司内部管控要求,策划和开展公司体系活动,组织公司知识管理沉淀项目的运行及监督,强化实施IATF标准;

3.依据IATF16949标准、VDA6.3等标准,组织开展外部和内部体系、过程审核、管理评审、纠正、预防等,制定问题纠正和纠正措施,促进质量管理体系持续改进及制造过程能力提升

4.依据组织质量方针和战略目标,策划并组织质量教育活动,促使组织战略目标的实现