薪酬数据生产制造大连品质管理工程师
质量工程师需求量小

大连品质管理工程师

品质管理工程师是负责确保产品和服务质量的专业人士。他们利用工程知识和质量管理原则,建立和维护高标准的质量管理体系。品质管理工程师负责制定质量控制流程,执行质量检查和测试,并分析生产过程中的质量问题。他们与生产团队合作,确保产品符合客户需求和标准要求。品质管理工程师需要进行数据分析,以发现潜在的质量问题并提出改进方案。此外,他们还负责培训员工,以确保他们了解和遵守质量标准。对于不符合标准的产品,品质管理工程师还负责制定纠正和预防措施,以确保问题不再发生。综上所述,品质管理工程师在企业生产过程中起着至关重要的作用,帮助企业提高产品质量,满足客户需求,提升竞争力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥9000

中位数 ¥8000 | 区间 ¥7700 - ¥10300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥14300¥5700
70
10¥7800¥1400
68
9¥9800¥2000
65
9¥12900¥6800
65
13¥8200¥2200
63
6¥11500¥1600
45
8¥7600¥1800
44
6¥10100¥1100
43
6¥13300¥3900
43
7¥11100¥1800
42

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

品质管理工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地品质管理工程师的招聘、薪资和就业数据。

#4 上海
3.9%9 个岗位
#5 青岛
3.9%9 个岗位
#6 泉州
3.4%8 个岗位
#7 沈阳
3.4%8 个岗位
#8 大连
3%7 个岗位
#9 合肥
3%7 个岗位
#10 南昌
3%7 个岗位
#11 烟台
2.6%6 个岗位
#12 滁州
2.6%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

大连子公司-产品管理工程师-T6

大连学历不限1年以下

1.负责采购平台在集团内的推广及实施工作,维护客户关系,负责进行定制化需求的产品功能设计工作,输出原型及PRD文档,负责与研发团队对接功能设计方案,负责跟进项目研发进度,负责项目的实施上线工作,确保项目按期验收

2.负责领导安排的其他分子公司的产品设计对接工作及领导交代的临时工作

3.开展市场调研,剖析行业趋势、竞品动态与用户需求,为产品定位和规划提供依据

4.制定产品发展战略与路线图,明确产品迭代节奏及功能优先级

5.撰写产品需求文档,清晰阐述产品功能、交互逻辑与性能要求,推动需求落地

6.擅长梳理复杂的业务对象、数据关系与状态流转逻辑,并能将其转化为清晰的产品结构设计,保障产品方案的逻辑严密性与可实现性

7.协同研发、设计、运营等团队,把控产品开发进度,确保产品按计划上线

8.跟踪产品上线后的数据表现与用户反馈,持续优化产品功能与用户体验

安全管理员

大连学历不限1年以下

教育背景:高中/中专(含)及以上学历,计算机专业优先年龄要求:40周岁以内专业知识:消防设施专业知识、商管百货常识、计算机基础知识工作经验:1年及以上消控经验个人能力:安全觉察与排除能力、危机处理能力特殊要求:须持中级消控证书,受过消防培训

1.负责采购平台在集团内的推广及实施工作,维护客户关系,负责进行定制化需求的产品功能设计工作,输出原型及PRD文档,负责与研发团队对接功能设计方案,负责跟进项目研发进度,负责项目的实施上线工作,确保项目按期验收

2.负责领导安排的其他分子公司的产品设计对接工作及领导交代的临时工作

3.开展市场调研,剖析行业趋势、竞品动态与用户需求,为产品定位和规划提供依据

4.制定产品发展战略与路线图,明确产品迭代节奏及功能优先级

5.撰写产品需求文档,清晰阐述产品功能、交互逻辑与性能要求,推动需求落地

6.协同研发、设计、运营等团队,把控产品开发进度,确保产品按计划上线

7.跟踪产品上线后的数据表现与用户反馈,持续优化产品功能与用户体验

1.具备产品创新能力、产品方案设计以及产品规划能力

2.具备产品决策能力以及产品需求把握力

3.业务架构设计力,能够使用企业架构方法(TOGAF),能够对处所级业务架构进行分析和优化

熔炼工程师8-10K/月

大连大专及以上3-5年

冶金相关专业大专及以上学历,精通熔炼工艺和技术,同岗位3年以上工作经验,年龄25-40岁,身体健康。

电工

大连大专及以上1年以下

1、执行本专业要求的各项工作,进行设备电气装置的日常检修维护,保证车间的安全稳定生产;

2、执行本岗位工作目标、工作计划;

3、负责日常生产的执行,对于一般异常状况,主动进行解决,对于严重异常情况,立刻并上报;

4、参与生产相关文件的编写;

5、熟知工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;

6、完成领导交办的其他HSE相关工作。

设备工程师

大连大专及以上经验不限

暂无暂无

招商主管

大连本科及以上1年以下

参照项目招商年度计划,配合部门负责人落实完成负责区域、业态、楼层的招商工作,分解营运多经收费的各项工作并落实,加强各部门协作配合,完成对外多经商户拓展,丰富现场多经品类及活动,完成多种经营招商指标及多经收入

急 麦当劳菁英管培生(大连)

大连学历不限1年以下

- 大专或高中以上学历
- 良好的顾客服务意识和沟通能力
- 良好的领导意愿和团队合作精神
- 自我激励且具有不断学习的能力
- 诚信正直、乐观积极,责任感强
- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班
职位描述:
- 跟着餐厅带训老师学习餐厅的基础岗位以及管理事宜 ,希望能通过2-3年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。
工作职责:
- 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识
- 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到五星的质量、服务,清洁及物超所值
- 维护并提升顾客满意度
- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
晋升通道:
- 参加餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的;拥有一个广阔的晋升前景;获得很多受益终生的技能;与团队一起参与充满乐趣的活动;更有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
- 计时经理入职后逐步晋升为餐厅总经理以及更高的职位。

业务员¥5000-10000元/月

大连学历不限1年以下

地推,见面销售,大客户销售,维护客户,发车到院区

柴油机性能测试工程师10000-25000

大连本科及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限
熟悉船舶建造规范、船级社及行业检验标准掌握船体、机电设备构造与施工工艺能现场判定质量缺陷,制定整改方案熟练编写报验资料、办理各类检验证书具备沟通协调能力,对接船东、验船师基础外语读写交流能力,看懂外文图纸资料

【2026】小卡质量控制工程师

青岛学历不限1年以下

1、负责小卡整车动检、静检通用检查标准编制、完善、宣贯等技术工作;

2、负责小卡新产品、新技术等专项标准制定、补充、宣贯等技术工作 ;


3、负责检测线操作工位作业指导书的编制及培训工作

4、负责检测线软硬件问题的技术支持工作

5、负责整车检查、检测数据的统计分析工作

6、负责小卡整车质量问题的协调推进及验证工作

7、负责开展整车环保一致性检查工作,整车环保清单打印工作,整车环保清单问题协调推进工作

8、负责车间过程质量监管,推动整车质量问题在上工序解决

9、负责分析超期车质量问题原因,推进问题解决

10、负责静检EOL检测软硬件问题的技术支持工作

11、对出国车售前质量问题、市场反馈质量问题进行确认,分析问题原因,跟进问题闭环情况

12、分析、考核每日、每周的整车评审报告

13、负责与横向部门的技术沟通工作;参与公司内外部审核的迎审工作

软件质量控制工程师

学历不限1年以下

1.制定测试计划与方案,设计覆盖功能、权限、边界、兼容性等维度的测试用例;负责前后端功能测试、接口验证、定时任务及多系统集成测试,保障软硬件协同场景下各模块交互稳定可靠。

2.负责系统数据层测试,运用SQL进行数据核对与流转验证,保障数据在采集、传输、存储、处理全链路的完整性与一致性;设计性能与稳定性测试方案,定位系统瓶颈,确保高并发与海量数据场景下的稳定运行。

3.主导自动化测试框架的设计与开发,基于Python/Java编写自动化脚本,结合CI/CD流水线实现持续集成中的自动化质量闭环,持续提升回归测试效率与覆盖率。

4.制定并维护测试准入/准出标准与质量卡点,定期度量线上漏测率、缺陷分布、测试通过率等质量指标,输出质量度量报告,为版本发布与过程改进提供数据支撑。

5.主导制定测试设计规范、用例编写规范、缺陷管理规范、测试报告规范等内部测试规范文档,形成可复用的标准化作业指南。通过培训宣贯、案例示范、定期检视等方式推动规范在团队内落地执行,并持续迭代优化,确保规范体系的实用性。

6.参与需求与设计评审,从可测试性与质量管控角度前置输入意见;组织Bug复盘,从流程和规范层面追溯根因,推动研发过程改进与质量习惯养成,持续沉淀测试经验与知识库,将质量防线前移。

7.对上线版本进行全面的质量评估与风险研判,配合实施团队完成UAT测试、上线验收及生产问题复盘;持续沉淀测试经验与知识库,优化测试策略与方法,确保软件上线前无重大质量问题。

8.负责测试团队的日常管理、任务分配与绩效评估,制定团队能力提升计划,通过技术培训、经验分享、实战带教等方式提升团队成员专业技能与质量意识;合理统筹测试资源,确保多项目并行时测试任务高效有序推进。