广州鸿日教育投资咨询集团有限公司招聘

1、通过公司提供的资源通过电话、网络平台、面谈等形式接待客户、解答客户咨询并推荐课程产品，促成销售任务的完成；
2、负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单；
3、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；
4、录入学员信息，帮助其完成报名工作;协助财务人员进行收款和开具收据，及时交账；及时通知学员上课信息、考试时间和成绩查询的通知等工作;
5、...

1、老学员/客户的服务与回访；
2、与渠道保持常态化的沟通，及时传达公司产品与培训考期变化；
3、开发意向客户并进行邀约拜访；
4、负责项目培训方案撰写并及时与客户反馈跟进业务进度；
5、负责培训活动的支持及后续客户服务工作。
福利待遇：
1、全面保障：入职购买五险，转正购买一金并享受工作日餐补；
2、假期福利：早9--晚5:30，中午休息一个半小时，周末双休，享受国家法定节假日、带薪年假等；
3...

职位要求1、较好的文案编辑能力，有实操经验者优先；
2、线上新媒体平台运营推广能力；
3、喜欢文学写作，文字功底扎实，行文清晰流畅，擅长提炼、挖掘独特性和闪光点；
4、熟悉视频剪辑功能，有独立剪辑视频的能力；
5、有独立制作海报的能力；
6、有独立制作PPT能力；
7、有良好的审美。

1、协助副校长制定学校业务的发展规划和年度工作计划，协助推动学校各阶段战略性任务的推动；2、协助副校长做好管理工作，统筹市场部业务动态、客户开发动作等情况并及时向副校长汇报；
3、协助副校长策划、组织并实施各种市场宣传及社交活动，做好公关关系的管理；4、组织召开市场部各类经营会议、专题会议并做好会议纪要、会议精神的上传下达及跟进会议决议事项落实；5、校长安排的其他工作任务。职位福利：五险一金、餐补...

1、协助校长进行课程推广和销售，提供专业的教育咨询2、参与线上线下教育活动的策划与执行3、负责维护和发展客户关系，确保服务质量4、学科规划老师，给学生规划合适的提分课程任职要求：
1、具备出色的沟通技巧和市场营销能力2、能够承受工作压力，具有良好的执行力和分析能力，K12行业经验3、积极向上，具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

学大教育

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
负责学校整体的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行；

2、负责对学校办公室行政管理，对学校学生德育工作的管理；

3、负责各职能部门绩效考核与管理。


4、10年以上学生管理晋工作经验
任职资格

1、能够熟练运用office办公软件，熟悉公文格式和写作，文字功底深厚，有较强的语言表达能力和说服能力；

2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力，熟练使用办公软件；

3、正直坦诚，做事认真负责，积极主动，语言表达、协调能力强，有亲和力；

4、熟悉国家相关政策，有较强的职业素养，具有较强的保密意识；

5、服从学校工作安排。能吃苦耐劳。可接受周一到周五在校住宿，学校后买五险一金。

广州市穗华职业技术学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1.教育教学统筹与质量提升
● 依据国家课程方案及学校办学理念，制定学部学期/学年工作计划，明确教学目标、德育重点及特色发展路径，经校长室审批后推进落实。
● 全面监管教学常规，定期检查教师备课、上课、作业批改及辅导情况，每学期组织至少2次全校性教学常规检查，确保教学规范有序。
● 聚焦教学质量提升，每学期组织4次以上教学质量分析会，针对月考、期中、期末成绩进行数据诊断，制定分层教学策略（如培优补差方案），确保学部学业水平稳居区域前列。
● 深化课程建设，结合九年制特点开发衔接课程（如小初衔接数学思维课、英语分级阅读课），每学年推出1-2门校本特色课程，形成学部课程品牌。

2. 师资队伍建设与团队管理
● 负责学部教师招聘、考核及培养，每学期组织2次以上教师专业培训（含新课标解读、民办学校课堂管理技巧等），建立“骨干教师-青年教师”结对机制，每学年培养2-3名校级骨干教师。
● 实施教师绩效管理，依据《教师量化考核方案》，从教学成绩、学生满意度、教研成果等维度进行月度/学期考核，考核结果与薪酬晋升、评优评先直接挂钩。
● 营造积极团队氛围，每周召开1次学部例会，及时传达学校政策、解决教师工作困难，每学期组织1次团队建设活动，提升教师凝聚力。

3. 学生发展与德育管理
● 落实“五育并举”，制定学部德育工作计划，构建“习惯养成-品格塑造-生涯启蒙”递进式德育体系，每学期开展4次以上主题德育活动（如文明礼仪月、劳动实践周）。
● 抓好学生常规管理，依据《中小学生日常行为规范》，重点监管课堂纪律、课间秩序及宿舍（如有寄宿）管理，学生违纪率控制在1%以内，重大安全事故为0。
● 建立学生成长档案，关注特殊学生（如学困生、心理关注生），联合心理教师制定“一生一策”帮扶计划，每学期至少开展2次家校沟通会，形成教育合力。

4. 家校协同与品牌维护
● 优化家校沟通机制，每学期组织2次家长开放日、1次全员家访（含线上/线下），及时回应家长诉求，家长满意度保持在95%以上。
● 协助招生工作，提炼学部教学成果（如中考成绩、竞赛获奖），制作宣传素材，每学年参与4次以上招生宣讲，提升学部区域影响力。
● 处理突发事件及舆情，建立应急响应机制，对家长投诉、学生安全事故等做到“1小时内响应、24小时内初步解决”，维护学校声誉。

5. 其他职责
● 落实学校临时指派任务（如大型活动筹备、上级检查迎检），确保高效完成。
● 分管学校办公室。

任职资格
● 本科及以上学历，持有相应学段教师资格证，年龄45周岁以下（特别优秀者可放宽至50周岁），身心健康，认同学校办学理念。
● 具备9年以上一线教学经验，其中至少3年九年制学校或K12民办学校学段管理经验，熟悉小初衔接教育规律，对新课标及民办教育政策有深入理解。
● 教学领导力：有带领团队提升教学质量的成功案例（如所带学部中考重点率提升10%以上，或学业水平测试区域排名前20%），能独立开展教学诊断与改进。
● 管理能力：擅长团队建设与绩效管理，能有效激励教师团队，曾主导过校本课程开发或德育体系搭建者优先。
● 具备优秀的沟通协调能力，能平衡教师、家长、学生多方需求，妥善处理复杂问题。
● 有创新意识与抗压能力，能适应民办学校快节奏工作，主动推动学部特色发展。
● 省市级骨干教师、优秀教育工作者、有民办学校中层管理经验者优先；
● 熟悉智慧校园管理系统及数据分析工具者优先。

广州市番禺区执鸿学校

到岗时间： 该职位为储备状态

培训机构的招生运营。必须懂得品宣直播等招生运营。会开车

广州梦成文化艺术有限公司

1、负责各平台的账号运营管理和内容策划，包括但不限于小红书、抖音、微博、公众号等平台；

2、负责新媒体平台的粉丝互动，维护和管理粉丝关系，提高用户黏性；

3、利用社交媒体的特性和互动性，撰写日常基本的宣推文案；

4、日常监测数据，对数据和用户行为做产出分析及优化；

5、协助团队参与品牌活动策划等；

6、参与用户互动，提升用户活跃度和忠诚度。

任职要求：

1、本科或以上学历（985、211院校优先），3年或以上新媒体电商运营工作经验（具备日化线美妆护肤经验优先）；

2、熟悉各大新媒体平台推广策略及规则，具备小红书、抖音、公众号等运营经验；

3、思维活跃，表达沟通能力强，善于捕捉新媒体热点，有较好的分析能力；

4、具备优秀的团队合作精神、抗压能力和工作执行力；

5、具有优秀的店铺流量提升经验和能力。

广州市汇美时尚集团股份有限公司

服装/纺织/皮革

主要职责：

1、内容创作与制作：负责视频内容的拍摄与剪辑，能够根据品牌调性和平台特性，创作出高质量、高吸引力的视频内容；

2、新媒体平台运营策略：深入理解抖音、小红书、视频号等平台的算法机制与用户偏好，制定并执行有效的运营策略；

3、内容管理与优化：根据数据反馈，及时调整内容策略，实现内容的持续迭代与优化；

4、用户互动与分析：积极与用户互动：回应评论与私信，增强用户参与感与品牌忠诚度。利用平台数据分析工具，定期分析用户行为、内容表现等数据，为策略调整提供依据；

5、品牌营销与市场推广：参与品牌营销活动的策划与执行，利用新媒体平台扩大品牌影响力；

6、跨部门协作。

任职要求：

1、拥有丰富的新媒体运营经验，熟悉抖音、小红书、视频号等平台的操作规则与玩法；

2、具备出色的内容创作能力，能够独立完成从策划到执行的全过程；

3、数据分析能力强，能够运用数据指导内容创作与运营策略的优化；

4、优秀的团队协作能力，能够与不同部门有效沟通，推动项目高效进行；

5、对市场趋势敏感，善于捕捉热点，创新内容形式，提升品牌影响力。

广东长正环能科技有限公司