广州梦成文化艺术有限公司招聘

到岗时间： 立即到岗

#此岗位为广州天河校区招聘#
岗位职责：

1. 负责学校/机构招生计划的制定与执行，完成年度招生目标；

2. 解答学生及家长的咨询，提供专业、准确的招生政策解读；

3. 跟进潜在生源，建立学生档案，做好招生全流程服务；

4. 完成上级交办的其他招生相关任务。

任职要求

1. 教育背景：
大专及以上学历，教育学、市场营销、行政管理等相关专业优先；

2. 工作经验：
有招生、教育咨询或销售相关经验，熟悉教育行业者优先；

3. 个人素质：
热爱教育行业，责任心强，抗压能力佳；
性格开朗，具备团队协作精神；
诚信正直，无不良从业记录。

到岗时间： 立即到岗

一、岗位职责

1. 统筹校区教务工作，制定并实施年度/季度教务计划，确保教学秩序高效运行；

2. 负责课程排课、教师调度、教室资源分配及课消管理，最大化提升教室与师资利用率；

3. 建立并维护学员电子与纸质档案，跟踪学员出勤、成绩、续费及转介绍情况；

4. 定期组织教研活动，监督教学质量，收集学员与家长反馈并推动改进；

5. 带领教务团队完成招生、续费、公开课、讲座等市场支持活动，达成校区远营。

7. 负责班主任/学管师团队的培训、考核与日常管理，打造高效执行力团队；

8. 完成校长交办的报表、数据分析和其它临时性项目。

9.有港澳台联考经验优先考虑。

到岗时间： 立即到岗

一、岗位核心职责

1. 课程教学：承担初高中物理班课/一对一授课，制定并实施教学计划，完成备课、上课、作业批改与阶段测验 。

2. 培优补差：组织竞赛辅导、查漏补缺，提升学生成绩与学科兴趣 。

3. 家校沟通：定期向家长反馈学情，共同制定个性化提升方案 。

4. 教研与命题：参与校本教研、讲义及试卷开发，持续迭代教学内容 。

5. 学生管理：可兼任班主任，负责班级德育与成长指导

到岗时间： 立即到岗


1.到岗时间，随时到岗

2.岗位职责
1：根据科组的教学安排，开展一对一，小组课或班课高中数学学科的教学工作。

2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;

3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导;

4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量。

5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。
任职资格:

1、本科以上学历，持有教师资格证优先考虑;

2、热爱教育行业，形象良好，有亲和力，有耐心，普通话标准;

3、有在校任教经验或相关机构工作经验，了解个性化的教学模式;

4、具备扎实的理论基础，熟悉广州教材、知识重难点，熟知高考政策、题型和重难点分布。
5：熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流活动，有个人独到教学手段者优先。

到岗时间： 该职位为储备状态

培训机构的招生运营。必须懂得品宣直播等招生运营。会开车

到岗时间： 立即到岗

一、教学辅助

1. 课前准备：协助主讲老师准备教学资料、教具及课件，确保课堂顺利进行

2. 课堂协助：维持课堂纪律，观察学生听课状态，及时提醒走神学生

3. 课后跟进：记录学生课堂表现，协助批改作业，整理学习反馈
二、学生管理

1. 考勤管理：负责学生签到、请假记录，及时向家长反馈缺勤情况

2. 学习督导：督促学生完成课后作业，检查作业完成情况并登记

3. 问题答疑：解答学生基础学习问题，疑难问题及时转交主讲老师
三、家校沟通

1. 日常反馈：定期向家长汇报学生学习进度和课堂表现

2. 活动通知：及时传达机构活动、调课、考试等相关信息

3. 意见收集：收集家长对课程和服务的建议，反馈给教学主管
四、行政事务

1. 教室管理：维护教室整洁，管理教学设备及物资领用

2. 资料整理：归档学生档案、成绩单、考勤表等教学资料

3. 活动支持：协助组织家长会、公开课、节日活动等
五、招生支持（如需）

1. 试听配合：协助接待试听学生，介绍课程内容

2. 体验跟进：跟踪试听学生反馈，协助完成转化签约
任职要求

大专及以上学历，教育类、师范类专业优先

热爱教育事业，有耐心、责任心，善于与学生沟通

熟练使用Office办公软件

有培训机构工作经验或教师资格证者优先

到岗时间： 立即到岗

岗位职责：

1、负责高三学生的英语课程教学，提升学生英语成绩；

2、制定个性化教学方案，关注学生学习进度与心理状态；

3、组织并参与模拟考试，分析考试成绩，调整教学策略；

4、与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生成长。


任职要求：

1、英语相关专业本科及以上学历，具备教师资格证；

2、熟悉高考英语考试大纲，有高三英语教学经验者优先；

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够激发学生学习兴趣；

4、热爱教育事业，责任心强，有耐心，能够承受一定的工作压力。

到岗时间： 立即到岗

一、岗位职责

1. 统筹校区教务工作，制定并实施年度/季度教务计划，确保教学秩序高效运行；

2. 负责课程排课、教师调度、教室资源分配及课消管理，最大化提升教室与师资利用率；

3. 建立并维护学员电子与纸质档案，跟踪学员出勤、成绩、续费及转介绍情况；

4. 定期组织教研活动，监督教学质量，收集学员与家长反馈并推动改进；

5. 带领教务团队完成招生、续费、公开课、讲座等市场支持活动，达成校区远营。

7. 负责班主任/学管师团队的培训、考核与日常管理，打造高效执行力团队；

8. 完成校长交办的报表、数据分析和其它临时性项目。

9.有港澳台联考经验优先考虑。

1、协助副校长制定学校业务的发展规划和年度工作计划，协助推动学校各阶段战略性任务的推动；2、协助副校长做好管理工作，统筹市场部业务动态、客户开发动作等情况并及时向副校长汇报；
3、协助副校长策划、组织并实施各种市场宣传及社交活动，做好公关关系的管理；4、组织召开市场部各类经营会议、专题会议并做好会议纪要、会议精神的上传下达及跟进会议决议事项落实；5、校长安排的其他工作任务。职位福利：五险一金、餐补...

广州鸿日教育投资咨询集团有限公司

1、协助校长进行课程推广和销售，提供专业的教育咨询2、参与线上线下教育活动的策划与执行3、负责维护和发展客户关系，确保服务质量4、学科规划老师，给学生规划合适的提分课程任职要求：
1、具备出色的沟通技巧和市场营销能力2、能够承受工作压力，具有良好的执行力和分析能力，K12行业经验3、积极向上，具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

学大教育

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
负责学校整体的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行；

2、负责对学校办公室行政管理，对学校学生德育工作的管理；

3、负责各职能部门绩效考核与管理。


4、10年以上学生管理晋工作经验
任职资格

1、能够熟练运用office办公软件，熟悉公文格式和写作，文字功底深厚，有较强的语言表达能力和说服能力；

2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力，熟练使用办公软件；

3、正直坦诚，做事认真负责，积极主动，语言表达、协调能力强，有亲和力；

4、熟悉国家相关政策，有较强的职业素养，具有较强的保密意识；

5、服从学校工作安排。能吃苦耐劳。可接受周一到周五在校住宿，学校后买五险一金。

广州市穗华职业技术学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1.教育教学统筹与质量提升
● 依据国家课程方案及学校办学理念，制定学部学期/学年工作计划，明确教学目标、德育重点及特色发展路径，经校长室审批后推进落实。
● 全面监管教学常规，定期检查教师备课、上课、作业批改及辅导情况，每学期组织至少2次全校性教学常规检查，确保教学规范有序。
● 聚焦教学质量提升，每学期组织4次以上教学质量分析会，针对月考、期中、期末成绩进行数据诊断，制定分层教学策略（如培优补差方案），确保学部学业水平稳居区域前列。
● 深化课程建设，结合九年制特点开发衔接课程（如小初衔接数学思维课、英语分级阅读课），每学年推出1-2门校本特色课程，形成学部课程品牌。

2. 师资队伍建设与团队管理
● 负责学部教师招聘、考核及培养，每学期组织2次以上教师专业培训（含新课标解读、民办学校课堂管理技巧等），建立“骨干教师-青年教师”结对机制，每学年培养2-3名校级骨干教师。
● 实施教师绩效管理，依据《教师量化考核方案》，从教学成绩、学生满意度、教研成果等维度进行月度/学期考核，考核结果与薪酬晋升、评优评先直接挂钩。
● 营造积极团队氛围，每周召开1次学部例会，及时传达学校政策、解决教师工作困难，每学期组织1次团队建设活动，提升教师凝聚力。

3. 学生发展与德育管理
● 落实“五育并举”，制定学部德育工作计划，构建“习惯养成-品格塑造-生涯启蒙”递进式德育体系，每学期开展4次以上主题德育活动（如文明礼仪月、劳动实践周）。
● 抓好学生常规管理，依据《中小学生日常行为规范》，重点监管课堂纪律、课间秩序及宿舍（如有寄宿）管理，学生违纪率控制在1%以内，重大安全事故为0。
● 建立学生成长档案，关注特殊学生（如学困生、心理关注生），联合心理教师制定“一生一策”帮扶计划，每学期至少开展2次家校沟通会，形成教育合力。

4. 家校协同与品牌维护
● 优化家校沟通机制，每学期组织2次家长开放日、1次全员家访（含线上/线下），及时回应家长诉求，家长满意度保持在95%以上。
● 协助招生工作，提炼学部教学成果（如中考成绩、竞赛获奖），制作宣传素材，每学年参与4次以上招生宣讲，提升学部区域影响力。
● 处理突发事件及舆情，建立应急响应机制，对家长投诉、学生安全事故等做到“1小时内响应、24小时内初步解决”，维护学校声誉。

5. 其他职责
● 落实学校临时指派任务（如大型活动筹备、上级检查迎检），确保高效完成。
● 分管学校办公室。

任职资格
● 本科及以上学历，持有相应学段教师资格证，年龄45周岁以下（特别优秀者可放宽至50周岁），身心健康，认同学校办学理念。
● 具备9年以上一线教学经验，其中至少3年九年制学校或K12民办学校学段管理经验，熟悉小初衔接教育规律，对新课标及民办教育政策有深入理解。
● 教学领导力：有带领团队提升教学质量的成功案例（如所带学部中考重点率提升10%以上，或学业水平测试区域排名前20%），能独立开展教学诊断与改进。
● 管理能力：擅长团队建设与绩效管理，能有效激励教师团队，曾主导过校本课程开发或德育体系搭建者优先。
● 具备优秀的沟通协调能力，能平衡教师、家长、学生多方需求，妥善处理复杂问题。
● 有创新意识与抗压能力，能适应民办学校快节奏工作，主动推动学部特色发展。
● 省市级骨干教师、优秀教育工作者、有民办学校中层管理经验者优先；
● 熟悉智慧校园管理系统及数据分析工具者优先。

广州市番禺区执鸿学校

1.确保学习其学科的学生的学业进步与他们的潜力相匹配

2.在学校生活的各个方面鼓励高标准，为学校的有效管理做出贡献

3.支持和激励学生、教师和其他学校员工，提倡优质高效交流

4.与学生父母和监护人进行有效和主动的沟通，并引领学术高品质服务

5.支持部门内所有员工的专业发展，营造鼓励合作和重视个人对部门工作做出贡献的工作氛围

6.确保部门内进行的发展并促进学校整体职责的目标

7.为学科提供专业的领导和管理，以确保高质量的教学、资源的有效利用以及所有学生的学习和成就标准

8.部门负责人和部门会议在制定学校政策方面发挥主导作用

9.评估中文科目课程的教与学的成效

10.制定部门发展的重点和目标，并审查其进展

11.在学校和部门目标的背景下，为中文部教职员工和学生设定目标并关注进度

12.高效、有效地进行课堂观察并向校长汇报
任职要求：

1.硕士学位或与硕士同等的其他教学资格

2.至少三年教学经验和两年学术部门管理经验

3.熟悉国家汉语课程

4.热爱教学，致力于培养中文教学团队

5.高度的专业精神和员工进步的支持

6.近年持续参与学校本学科相关活动

7.曾与英语为母语语言的学生合作过

8.积极的工作及生活态度，以及以解决方案为中心

加拿大国际教育机构(CIEO)

我们是一家经营了14年备受赞誉的企业教育公司，我们致力于传承中华优秀文化，推动幸福企业的发展！我们正在寻找优秀的您来进一步完善我们的团队，并帮助我们更好地满足学员需求！我们始终坚持以人为本，注重员工的物质和精神双丰收，相信只有员工的幸福和成功，才能推动公司的持续发展和繁荣。【工作地点】广州市增城区 尊胜精进院 【岗位职责描述】
1、负责教务团队的建立和管理，配合学员学习落地；
2、针对学员的需求，...

广州尊胜州文化发展有限公司