宁波添宝五金有限公司招聘
100-499人
公司优势
TBH前身是创立于1992年的宁波天宝锌合金制品有限公司,命名寓意“物华天宝,地灵人杰”。作为一家专注于锌合金和铝合金为主要生产原料的现代化企业,TBH集研发、设计、生产和销售于一体,产品范围涵盖门窗五金、汽车装饰件、卫浴配件、智能家居及智能锁等多个领域。产品超过90%自营出口,客户遍及全球30多个国家,包括英国、德国、法国、日本和美国等。
自成立以来,公司始终致力于技术创新和品牌建设,具备强大的自主创新能力,拥有20多项发明专利,并与国内知名研究机构保持长期的技术合作。TBH被认定为国家高新技术企业和宁波市工程技术中心建设认定企业,拥有从压铸、精密加工、抛光、涂装、电镀、组装到测试的全产业链制造和管理能力,通过了ISO9001-2015、ISO14001、IATF16949:2016、美国SGS检测、欧盟CE和英国BSI等多重认证,为汉斯格雅、通用、亚萨合莱等国际知名品牌提供高质量产品,赢得客户和社会的高度赞誉,先后荣获“中国质量服务3A级企业”、“浙江省优秀宣传品牌”、“宁波市进出口诚信企业”、“环保绿色企业”等荣誉。
展望未来,TBH将继续秉持“与员工、合作伙伴共同成长,持续为客户提供高价值的产品和服务”的使命,坚持诚信为本、勤勉尽责、团结合作、追求卓越的价值观,不断为全球客户创造领先的功能、优质性能的专业产品,提供持续的品质和技术服务。
我们诚挚欢迎全球合作伙伴莅临指导,携手并进,共创美好未来!
热招职位
记账员5.5-6千
1、负责仓库成品库出入库系统录入等工作;
2、负责出货单据的打印及存档等工作;
3、负责仓库做账工作;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、具有相关工作经验者优先;
2、熟悉常用办公软件及系统操作;
3、工作认真仔细负责,对数据敏感。
计划员5-5.5千
头脑灵活,有一定电脑基础,服从上级工作安排
喷漆、喷粉技术员7-8千
喷漆、喷粉相关工作经验2年以上、能独立操作者优先。
责任心强、细心灵活、服从管理,吃苦耐劳且具有良好的团队合作和执行力。
岗位主要职责:
1.能熟练操作设备,熟悉基本的喷涂工艺流程 按工序规范操作。
2.负责喷涂线日常的维护和清洁,能吃苦耐劳 服从安排。
3.完成上级安排的其他工作。
电工机修工8-9千
1、负责用电设备的维护保养;
2、负责用电设备的技改技措;
3、负责故障用电设备的紧急处理;
4、负责供电系统安全及配电房维修。
5、领导安排的其他事项。
任职要求:
1、年龄25-45岁,中专以上学历;
2、2年以上机械电气维修经验,懂得设备维修与保养;
3、持有【低压】电工证。
生产组长/领班7-9千
1、负责跟踪生产计划与进度,协调车间资源及人员分配,确保生产任务高效完成;
2、组织实施车间7S管理,监控人员与设备运行,制定并推行效率提升方案;
3、统筹物料调配与跟进,保障生产物料及时供应与合理使用;
4、协助部门经理制定生产运营计划,督导各车间工作落实与跨部门协作;
5、监控日常生产效率与订单交付,定期组织会议总结并改善生产质量问题;
6、负责生产成本、物料损耗管控及部门KPI分解与考核。
任职要求:
1、具备2年或以上主管级管理经验;
2、电脑操作熟练,能独立操作Word、Excel等软件;
3、接受过ERP系统,具备相应实战经验;
4、诚实稳重,工作积极主动,结果导向,有较强的问题解决能力;
5、有较强的团队合作意识,有职业化的工作习惯,良好的沟通协调能力;
6、有较强的责任意识。
电镀工/镀膜操作7-8千
电镀线操作工,能吃苦耐劳,团队意识强,视力良好,工作认真仔细,服从上级安排的相关工作。
生产计划pmc8千-1.5万
1、负责安排各班组的生产计划,物料计划的编制与汇总,确保生产订单有序完成。
2、熟悉计划调度管理、生产安排、出货安排。
3、负责生产所需物料的跟催工作,生产异常状况的处理,协调解决生产过程中出现的问题。
4、负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生产计划。
职位要求:
1、熟悉办公软件;
2、工作积极主动、责任心强,有团队精神,有良好的沟通和协调能力,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
机修工7-8千
两年以上相关工作经验,有电工证
负责设备维修调试
懂水电,会电焊
品质检验员6-8千
1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识;
2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单;
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格:
1、两年以上五金产品检验工作经验,熟练使用游标卡尺等常规测量器具;
2、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;
3、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
品质主管8千-1.5万
- 负责公司产品质量的全面管理,制定并执行质量控制标准和流程;
- 监督生产过程中的质量监控,确保产品符合客户及行业标准;
- 组织质量数据分析与问题排查,推动持续改进措施;
- 协调跨部门合作,提升整体产品质量和客户满意度。
【任职要求】
- 专科及以上学历,专业不限,有质量管理相关经验者优先;
- 具备良好的沟通协调能力和责任心,能够独立处理质量问题;
- 熟悉质量管理体系(如ISO9001),具备基本的数据分析能力;
- 对工作认真负责,适应一定强度的工作节奏,能接受灵活安排。
相关职位
装配车间组长6-8千
1、根据生产需求,制订装配车间计划,并监督执行,确保生产任务按时完成。
2、负责对员工操作方法、技能培训,打造高效团队。
3、负责大货和新品上线前的确认和试装,确保产品生产无误。
4、负责现场日常巡查,发现问题及时反馈与解决。
5、负责发料、补料ERP系统申请,不良品退换。
6、协助车间主管对车间6S管理。
任职要求:
1、同岗位工作经验1年以上,有一定团队管理能力。
2、对产品包装工艺方法有一定了解。
3、电脑使用熟练。
4、能吃苦耐劳,能适应加班。
生产经理(特种钢加工)15-30万/年
1、全面负责公司生产制造系统的有效安全运作和部门运营管理;
2、负责生产总调度工作,进行生产线的产能分析和评估(设备、人员等),生产系统的资源配置,确保生产计划的合理性;
3、负责公司各阶段的生产计划和任务,安排和控制生产作业进度,保证产能及交付目标达成;
4、主导公司生产效能提升和产品质量改善的行动计划与实施,以及成本控制;
5、不断推行新技术、新工艺、新设备的引进落地,合理有效的应用于生产;
6、负责生产系统的团队建设和骨干培养,协调各车间、外联部门的协作关系;
7、配合推进生产运营体系信息化建设,负责收集、汇总、分析各类生产数据,实现生产数据的信息化,提升整体生产节奏和效能;
8、不断完善和健全质量管理体系,确保按工艺规程和质量标准进行生产,及时纠正质量异常情况;
9、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
10、对全厂安全生产负责,车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业;
2、有10年以上中大型制造业生产管理经历,熟悉机械类产品的生产制造流程、热加工工艺等;
3、熟悉钢材的生产流程及特殊钢材的加工处理工艺及设备应用情况;
4、有一定的生产管理、成本控制、物流管理方面的实操经验;
5、具备良好的计划能力,统筹能力,协调能力,决策能力等。
注:该公司隶属大型特殊钢制造集团(国企),聚焦专业化特殊钢的生产制造,产品远销国内外,有着很强的技术实力和资源实力。
生产主管8000-10000元/月
必须精通各种接线端子的生产工艺、自动机及治具等生产设备的操作等拥有车间管理经验2年以上具备良好的执行及沟通能力,稳定性好,忠诚度高岗位职责1. 负责生产计划制定与执行,保障生产顺畅2. 监控生产进度,及时解决生产中的问题3. 协调各部门,确保物料供应与生产需求匹配只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
生产主管1.5-2万·13薪
一、 核心定位
生产现场的指挥官与团队教练,是承上启下的关键一环。我们寻找的是一位扎根于生产一线、既懂管理又精通业务的实干型主管,能够带领团队将生产计划转化为实实在在的优质产出。
二、 硬性要求
1、学历: 大专及以上学历,优秀者放宽到高中。
2、 经验: 具备弹性体行业生产现场管理经验,熟悉生产流程、设备与物料管理。
3、技能: 熟练使用Office办公软件及必要的生产管理辅助软件。
三、 核心能力画像
1. 计划与执行能力: 能有效制定生产计划、调配资源,确保生产任务有序、准时完成。
2. 过程控制能力: 精通效率、质量、成本与安全的现场监督与控制,能及时发现并解决问题。
3. 团队管理与激励能力: 擅长带领一线团队,通过建立机制、沟通协调,激发员工潜力,打造高绩效团队。
4. 流程优化能力: 能对现有工艺流程进行评估和持续改进,推动标准化与规范化,实现降本增效。
四、 关键职业特质
- 高度的责任心与主动担当精神。
- 强执行力,对结果负责。
- 务实严谨,立足现场解决问题。
五、 协作界面:
需与设备、工艺、计划等同级岗位紧密协作,在生产经理的领导下开展工作。
福利待遇:
1、保险:缴纳社会保险五险;
2、住宿:免费提供员工宿舍,享有独立卫浴,空调;
3、用餐:一线员工免费提供一日三餐,非一线员工免费提供午餐;
4、体检:免费提供每年一次体检;
5、其他补贴:享受高温补贴、节假日福利、年终奖等。
装配线长7000-9000元/月
福利待遇:7000-9000岗位要求:1. 高中及以上学历,具有3年以上小家电生产管理经验;2. 熟悉车间计划及物流管理流程,练掌握现场设备安全操作及维护保养;3. 具有较强责任心,具备良好的沟通协调能力,执行力强。工作内容:1. 根据计划合理安排生产任务,积极推行车间5S管理,确保生产顺利进行;2. 负责对下属进行工作指导、培训与监督,关注员工日常工作状况,确保工作符合标准要求;3. 负责处理现场质量问题,协助相关部门对问题进行分析溯源;4. 负责班组生产物料管理工作,减少浪费,降低成本;5. 负责班组生产设备管理工作,定期进行设备检查、保养和维修;6. 做好安全生产管理工作,提高员工安全意识,防范安全事故的发生;7. 负责班组各项报表制作、数据统计汇报工作;8. 领导交办的其他工作。只需两步,轻松找工作:1、先点击投简历;2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
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