北京海博思创科技股份有限公司招聘
500-999人
公司优势
公司由来自加州大学伯克利分校、斯坦福大学、弗吉尼亚理工大学等全球顶尖学府的博士组成的核心团队,拥有深厚的电力电子、大规模集成电路、智能电网、嵌入式系统控制、电池技术等领域专业背景和世界五百强公司的高级技术研发及管理经验。
自成立以来,公司致力于电池管理关键技术及先进储能系统集成技术与产品的研发、生产和销售服务,为传统发电、新能源发电、智能电网、终端电力用户及智能微网等“源-网-荷”全链条行业提供全方位储能系统产品及一站式整体解决方案。通过整合跨学科的研发能力体系,公司自主研发了一系列储能核心技术及关键设备,涵盖了从电芯应用到储能系统集成,从储能整站系统最优控制到储能场站全生命周期智能运维的技术链路,并将这些技术有机融合,实现了从电芯级到整站级的设计、智能制造、智慧运维/运营的全面掌控。这确保了公司全系列储能系统产品能够在兆瓦级到百兆瓦级的范围内高效、安全、智能化地运行,实现了技术、产品、应用的纵向整合,以及软硬件系统的协同设计和性能优化。
面对国家2030年“碳达峰”、2060年“碳中和”的战略目标,构建以新能源为主体的新型电力系统成为关键任务。储能产品作为电力系统的重要组成部分,以其快速功率调节和能量存储的能力,在电源、电网、负荷侧发挥关键作用,提升了电力系统的灵活性、经济性和安全性。智能电网储能系统是实现新型电力系统的重要技术支撑,公司连续三年在国内储能系统市场中占据领先地位。
未来,公司将持续探索和布局储能产品和应用的上下游领域,构建储能全产业链闭环,增强对上下游产业的整合能力,提升产品技术优势,推动新型储能系统的全面市场化发展。
热招职位
储备干部(大同) (MJ000400)6千-1万
1、进行生产作业分析,制定合适的改善计划,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作
2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作
3、生产/物流的持续推进改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善。
任职资格:
1、专业与学历:电力系统及自动化,自动化,机械工程,工业工程,本科及以上学历
2、技能:熟练WORD、 EXCEL、PPT
3、善于沟通、思维敏捷、性格开朗、...
结构设计工程师1.5-3万
1、完成软包模组、硬壳模组及电池系统的结构设计;
2、完成塑料件成型工艺、钣金件成型工艺、模具等工艺信息确认;
3、完成模组/储能系统开发设计流程的文件编制及体系建设;
4、配合电气工程师、工艺工程师完成设计优化及降本工作;
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格
1、机械设计及相关专业,硕士及以上学历;
2、熟练使用CATIA或Solidworks、CAD等辅助设计软件;
3、积极上进,吃苦耐劳,学习能力强;
4、具有良好的沟通协作能力及团队合作能力;
财务会计-资金方向(北京) (职位编号:5)1-1.5万
1、每日资金盘点工作,按日对资金情况汇报;
2、按照公司的财务制度和流程结算各项费用,每日及时进行付款处理;
3、做好业务管理平台付款及回款的录入,及时与业务沟通,提供相关回单信息,保证业务顺利开展;
4、保管原始凭证,粘贴回单,每日交接给会计记账;
5、负责公司银行账户的开户、销户及变更;
6、负责维护各银行的开户信息,管理银行网银,做好网银使用期限的登记,每年及时续费,负责维护银行关系;
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务相关专业;
2、具有良好的职业道德,敬业精神和团队协作能力;
3、熟悉企业财务相关制度,能独立完成财务相关工作;
4、热爱财务工作,工作认真细致,具有优秀的沟通协调能力,富有责任心。
电站运维工程师(北京) (职位编号:3)1-1.5万
1、负责电站设备巡视维护工作,及时发现、核实、跟踪,同时做好记录;
2、落实两票三制,按时参加交接班会;定期进行设备巡回检查,及时发现设备缺陷;对发现的隐患或缺陷及时汇报并联系处理,并做好事故预想;根据工作票、操作票所列措施做好相关安全措施;
3、开展生产指标管理及偏差原因分析;
4、参与编制相关运维规程,参加班组技术培训、安全培训;
5、负责与电网调度机构的调度联系,接受电网调度指令。
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格
1、电气工程、新能源等相关专业,本科及以上学历;
2、做事认真,有责任感,能承受较强的工作压力,且具有较强的沟通能力;
3、能适应较高的出差频率。
海外财务会计(澳大利亚) (职位编号:5)1.5-3万
1、按照公司要求,独立完成会计核算工作,保证会计核算顺利进行;
2、按照国家政策、公司财务制度及预算,审核日常报销支出及相关流程;
3、制作凭证及相关辅助账,出具财务报表,确保数据的准确性、及时性;及时核对并清理往来款项,做到账实相符;
4、按照科研项目任务书的内容,正确处理科研项目费用归集;
5、负责进行公司的费用统计,完成各部门预算执行分析;
6、进行所负责单位纳税申报、发票开具;
7、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交;
8、熟悉国家税务、会计等相关的政策法规;
9、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、财务会计专业,应届毕业生,985、211重点大学毕业优先,具备相关实习经验;
2、有良好的职业道德,工作严谨、踏实肯干、责任感强,严守公司保密制度;
3、积极主动,具有较强的独立学习和工作的能力,能迅速融入新的业务,适应较快的工作节奏;责任心强,做事高效;
4、能够较好地使用财务软件及office办公软件。
热安全工程师(北京) (职位编号:1)1.5-3万
1、独立完成消防系统设计、选型、调试和故障处理,开展产品消防安全概要、详细设计;
2、能够独立与消防设备厂家沟通交流、完成消防设备的单体测试和系统测试,确保消防方案可行性;
3、审核电气/消防/功能安全设计方案可行性;
4、完成储能新产品消防系统的开发;
5、能够负责储能产品热安全测试及安全认证;
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、暖通、安全工程、消防相关专业,硕士及以上学历;
2、熟悉消防相关国家、国际标准法规;
3、熟悉储能消防设备主流供应商及其产品特点;
4、有储能行业消防设计工作经验优先;
5、有UL9540A、NFPA855认证测试经验优先;
6、具备较强的沟通、协调、书面表达及执行能力;
7、具备良好的服务意识、能够承受较强的工作压力。
质检员-珠海 (职位编号:2)1-1.5万
1、根据销售预测、销售订单及备品备件需求,匹配并协调产能;
2、制定主生产计划、下达生产任务单并监控实施;
3、保证产品及时齐套发货率、存货周转率目标的实现。
任职要求:
1、专业与学历:供应链、工业工程等专业,本科及以上学历;
2、技能:熟练WORD, EXCEL,PPT;
3、善于沟通、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神、具有执行与不断学习的能力,在担负重任时起到号召作用;
4、完成上级领导安排的其他工作。
项目工程师(北京) (职位编号:6)1.5-3万
1、负责项目管理,组建项目团队,明确项目组成员的分工及职责;
2、根据项目及产品需求,制定项目开发计划,分解开发任务;
3、负责项目开发的进度、成本、质量管理;
4、制定并持续优化产品化开发流程;
5、作为项目对接窗口,协调串联跨部门沟通;
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格
1、硕士及以上学历,电子、管理等相关专业;
2、良好的组织协调、沟通、洞察及决断能力;
3、熟练使用Project、思维导图、Office等办公软件;
4、具有PMP证书者优先。
采购工程师-通用电气方向(北京) (职位编号:5)1.5-3万
1、供应商开发:组织研发与质量的初评、样品样件、小批量、综评;
2、合同:零采合同签署、订单签署、退货协议、折价协议等;
3、供应商评价:月度、季度、年度相应指标评价;
4、供应商关系维护:正向激励、负向激励;
5、供需匹配分析:年度产能建设、物料交付周期优化、备件满足度;
6、交付管理:批量物料及研发物料订单下达,及交付履约率监控;长周期物料储备;订单分配比例执行及复盘;
7、质量问题处理及索赔;
8、对账、发票录入、付款申请等;
9、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、供应链、工商管理等专业,硕士及以上学历;
2、学习能力、逻辑能力、抗压能力强,性格外向;
3、英语六级水平。
人力资源助理(珠海) (职位编号:5)1.5-3万
1、协助部门开展招聘工作,筛选简历,安排面试;
2、协助开展培训工作,制作培训课件、安排培训事宜;
3、办理入离职手续和劳动合同的签订,建立和维护人事档案;
4、协助核对各类人事文件、考勤资料等;
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、硕士及以上学历,人力资源及相关经济、管理类专业毕业;
2、掌握人力资源相关知识,如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等,并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合;
3、对企业各部门之间的运作关系有所理解;
4、人际交往能力较好,沟通能力强,能与不同类型的人建立初步的联系;
5、团队合作精神,能与他人开展合作一起解决相关问题;
6、熟练掌握中英文听、说、读、写技能;
7、掌握计算机应用技术,如MS Office 等应用工具。
相关职位
安全管理工程师面议
1. 男,年龄28-38岁,具有本科以上学历。
2. 具有石油化工工艺或设备专业经验。
3. 有石油天然气设计院或工程公司工作背景者优先。
4. 熟悉HSE管理流程和规章制度。
产品安全工程师8千-1.2万
1. 产品研发项目评审:对现有及新开发的产品进行安全评估与认证需求调研,参与产品研发,确保产品符合相关认证要求;
2.依据公司产品安全标准文件,完成设备的安全检测和验证工作;
3. 核对研发产品SEMI认证文件:根据产品认证计划,核对产品认证文件,包括测试报告、安全手册等;
4.研发产品认证:与SEMI认证公司对接,跟踪事业部与SEMI认证公司认证进展和情况;
5. 标准法规培训:配合组织认证交流与培训,建立沟通协调机制,给予研发及相关部门支持;
6. 公司产品安全事故的排查及跟踪;
7. 完成部门经理交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科以上学历;半导体、化学、自动化、电子,机械等相关专业;
2. 对工作目标、标准、政策、程序和指令有良好的理解和执行;
3. 勤奋、上进心强、团队合作精神强;
4. 良好的沟通和人际交往能力;
5. 能独立高效地工作;能承受工作压力;
6. 熟悉SEMI S2相关产品安全规范者***。
安全工程师-ZQ (MJ001861)6千-1万
1、负责构建项目部的项目安全管理制度的宣读和传阅管理。场容场貌、材料堆放、作业面工完场清,日常检查等。
2、对项目部工作人员或特殊作业人员登记备案,安全交底。
3、执行项目部安全生产管理制度或安全保证措施。
4、工程安全管理资料编制,填写、收集整理归档。
5、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;安全交底,安全教育等。
6、疫情期间宣贯防疫知识,按照当地疫情部门的要求,落实防疫工作。
7、熟练掌握现场安全管理知识,编制安全专项方案,应急预案,政府部门需要的安全资料等资料。能识别现场危险源,并对安全隐患和违章作业进行处置。
8、对安全资料制作的资料进行文件收发、信息统计、资料撰写、相关档案的管理移交、安全保密以及部门间的沟通协调等综合工作。
9、安全技术交底及安全培训。
10、上级交办的其他内容。
13技术经验和素质要求
1. 28—40岁,大专以上学历,持安全员证及安全考核证。
2. 具有5年以上相关工作经验,熟悉施工工艺流程;掌握各工序、各施工阶段的安全隐患点及防范措施;能独立完成安全资料的搜集、编制、归档;
3. 熟悉现场文明施工管理,能熟练使用办公软件
有较强的安全管理预见性,执行力强,组织、管理能力及责任心强;善于沟通,有团队精神;学习能力强,有上进心,创新意识、具备良好的谦虚心态。
安全工程师(渗透方向)1.2-2.4万
1.政治素质好,理想信念坚定;遵纪守法、清正廉洁;勤勉尽责、求真务实;党员优先;
2.年龄一般不超过45周岁,五年以上工作经验;
3.本科及以上学历,计算机、网络安全等相关专业优先;特别优秀的学历可适当放宽;
4.对常见Web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修复方案有较深入理解,有复杂环境渗透经验,能独立完成渗透测试项目;
5.熟练掌握一种C2系列相关工具,了解过C2实现原理;
6.至少掌握一门开发语言,包括但不限于C/C++/Java/Python/C#/Go;熟悉代码审计,具备漏洞挖掘与分析能力;
7.对windows/linux、横向、域、权限维持、免杀等TTPs有相关了解;
8.参加过大型比赛并取得较好名次者优先,参与过***攻防演习攻击队成员优先;
9.具备较强的沟通能力、应变能力以及问题解决能力,有服务意识,对人积极热情,对事认真负责,有团队协作意识,抗压能力强,身体健康。可接受出差。
岗位职责:
1.定期对集团业务系统开展渗透测试,模拟真实攻击场景,挖掘潜在安全漏洞;
2.参与红蓝对抗演练,针对核心业务系统进行深度攻击路径分析,验证防御体系有效性;
3.对突发安全事件开展应急响应,消除安全隐患;
4.对新兴技术场景(如5G、工业互联网、供应链系统)进行专项安全测试,评估风险暴露面;
5.研究APT攻击手法及新型漏洞利用技术,构建内部攻击知识库;
6.参与集团安全防御体系优化,提出攻防视角下的安全架构改进建议;
7.完成领导安排的其他工作。
1、安全体系运营:根据总部的安全管理体系文件,完善子公司的安全管理体系;
2、合规管理:组织特种设备、特种作业相关人员证件办理,完善各项安全管理台账,组织开展安全标准化评级工作,开展安全生产、消防、职业卫生三同时文件办理审核工作,负责对接外部安全检查;
3、教育培训:组织开展新员工三级安全教育培训、班前教育培训、消防培训、特种作业培训、节假日培训等教育培训;
4、隐患排查:检查企业安全生产状况,开展安全生产风险管控,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,督促落实本单位安全生产整改和重大危险源的安全管理措施;
5、事故处理:组织调查和处理生产安全事故,对事故进行统计、分析,落实防范措施;
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、安全、机电类等相关专业;
2、2年以上生产制造业/化工行业安全管理经验,持有注册安全工程师证优先考虑;
3、熟悉国家安全相关法律法规,熟悉工厂安全生产和职业健康管理流程;
4、细致、认真、严谨、目标感强、善于沟通、善于总结反思,上进心强;
1、安全体系运营:根据总部的安全管理体系文件,完善子公司的安全管理体系;
2、合规管理:组织特种设备、特种作业相关人员证件办理,完善各项安全管理台账,组织开展安全标准化评级工作,开展安全生产、消防、职业卫生三同时文件办理审核工作,负责对接外部安全检查;
3、教育培训:组织开展新员工三级安全教育培训、班前教育培训、消防培训、特种作业培训、节假日培训等教育培训;
4、隐患排查:检查企业安全生产状况,开展安全生产风险管控,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,督促落实本单位安全生产整改和重大危险源的安全管理措施;
5、事故处理:组织调查和处理生产安全事故,对事故进行统计、分析,落实防范措施;
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、安全、机电类等相关专业;
2、2年以上生产制造业/化工行业安全管理经验,持有注册安全工程师证优先考虑;
3、熟悉国家安全相关法律法规,熟悉工厂安全生产和职业健康管理流程;
4、细致、认真、严谨、目标感强、善于沟通、善于总结反思,上进心强;
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