北京华封集芯电子有限公司招聘
100-499人
公司优势
热招职位
渠道经理30-50万/年
1.渠道策略制定:与公司战略目标和市场需求相结合,制定和实施适合的渠道战略和计划,并确保渠道策略与公司目标保持一致;
2.合作伙伴管理:管理和发展渠道合作伙伴关系,与合作伙伴保持密切联系,了解他们的需求和挑战,并为其提供支持和培训,以促进合作伙伴的业务增长;
3.渠道招募与培训:负责寻找、招募和培训新的渠道合作伙伴,通过培训和支持,帮助合作伙伴提升销售能力和专业知识,从而达到更好的销售绩效;
4.渠道管理与绩效评估:建立和管理渠道绩效评估体系,监控和评估渠道的业绩,发现和解决问题,并提供相应的改善方案和推动措施;
5.销售支持与市场推广:与销售团队紧密合作,提供必要的销售支持和市场推广材料,以增加公司产品在渠道中的销售和推广;
6.数据分析与报告:收集和分析渠道数据,制定相关报告,洞察渠道业绩和趋势,为公司的决策和优化提供依据;
完成公司和领导安排的其他工作。
FlipChip工艺工程师1.7-3.4万
1.负责贴片机(Besi 8800&2200)、AOI、回流焊(BTU)、杨发清洗机(YF FC6800)、移载机等设备工艺制定,程序优化,参数优化
2.负责文件编写,审核,修改
3.负责制程良率改善
4.异常处理,报告整理及编写
5.能独立完成不同产品回流界限设定及相关调试.
6.能独立完成Besi设备编程调试,参数制定,设备setup
7.客户新产品开发与验证,解答客户疑问
8.能与其他部门沟通,需要积极配合领导安排的工作
要求
1.全国统招大专及以上
2.机电一体化、电气自动化等相关专业
3.具备4年以上半导体工作经验
4.会使用office软件、CAD、能看懂机械图,结构图,电气图
5.能使用简单的英语与人沟通。
COE薪酬绩效专家20-40万/年
负责公司薪酬体系的设计、建立与优化,确保公司具有竞争力且公平合理的薪酬制度。负责制定公司的绩效考核标准,并指导各业务单位进行绩效考核,以确保绩效与薪酬的衔接。对公司的薪酬制度与激励机制进行定期审查,并据此提出改进建议。与公司高管层保持紧密沟通,就薪酬制度、员工福利以及员工关系问题提供建议。
主要职责:
- 负责公司薪酬体系的设计、建立与优化,确保公司具有竞争力且公平合理的薪酬制度;
- 制定公司的绩效考核标准,并指导各业务单位进行绩效考核,以确保绩效与薪酬的衔接;
- 对公司的薪酬制度与激励机制进行定期审查,并提出改进建议;
- 与公司高管层保持紧密沟通,就薪酬制度、员工福利以及员工关系问题提供建议;
- 确保公司薪酬制度遵循相关法律法规,以及公司自身情况和需求。
职位要求:
- 具有0-1搭建薪酬职级体系的经验,熟悉企业薪酬制度设计原则及流程;
- 具有5年以上电子半导体、智能制造、研产销一体企业工作经验;
- 熟悉常用的薪酬系统,如薪资结构搭建、关键绩效指标体系建立等;
- 具备较强的沟通能力和团队合作意识,能够有效地与公司内外部进行沟通;
- 具有敏锐的问题发现和解决能力,能够快速适应并解决公司面临的问题。
FCBGA工艺主管2.5-5万
负责管理和指导FCBGA产品工艺过程,确保产品在生产过程中达到高品质标准,并确保工艺过程的有效控制。
主要职责:
- 负责制定和优化FCBGA产品工艺过程,并确保过程的有效控制;
- 负责安排并监督工艺过程,以确保产品在生产过程中达到高品质标准;
- 负责制定和更新工艺文件和记录,并确保文件的准确性和完整性;
- 负责与产品工程师和技术团队密切合作,确保工艺过程与产品设计要求相符;
- 负责制定并执行工艺过程中的问题解决计划,并确保问题得到及时解决;
- 负责对工艺过程进行监测,并提出改进建议,以实现过程的优化;
- 负责与其他部门协调,确保工艺过程的实施和执行。
职位要求:
- 大学本科或以上学历,化学、化工、药学等相关专业背景;
- 有8年以上FCBGA工艺过程管理工作经验;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他部门沟通和合作;
- 具有较强的领导和解决问题的能力,有较好的抗压能力;
- 熟练掌握工艺过程管理工具和方法,如SMPC等。
芯片封测销售总监40-78万/年
- 负责制定和执行公司芯片封测产品的销售策略及计划,实现销售目标;
- 深入了解市场需求,挖掘潜在客户,建立并维护良好的客户关系;
- 开拓新市场,发展新客户,维护老客户,提高客户满意度和忠诚度;
- 分析市场动态,收集竞争对手信息,为公司决策提供依据;
- 领导和管理销售团队,提升团队销售业绩和个人能力;
- 参与重大销售谈判,确保销售合同的顺利签订。
【任职要求】
- 具有5年以上芯片封测行业销售经验,2年以上销售管理经验;
- 熟悉芯片封测产品及市场,具备丰富的客户资源和良好的客户关系;
- 具备优秀的市场分析能力和谈判技巧,能够独立完成重大项目销售;
- 具有较强的团队领导力和沟通协调能力,能够有效激励团队成员;
- 学历不限,但具有市场营销、电子工程或相关专业背景者优先考虑。
采购工程师2-2.5万
1.根据公司发展制定公司的长期和短期采购规划和策略
2.根据公司生产需要,负责生产性物料(如原材料、零部件)、工装、检具、生产设备、非生产性物料(如办公用品、劳保用品)、生产辅料以及物流服务等各类物资的询价、谈判与合同签订
3.新供应商开发以满足新产品和公司发展需要
4.制定年度供应商降价目标和降价方案并实施
5.供应商管理,评审和协调与供应商的各种问题
6.公司需要采购的其他物品
7.出口货物物流安排及商检、海关、商务等政府部门相关单证的及时办理;
保税业务办理及跟踪
国际国内物流方案的评估、制定与执行
8.报关单证的准备与复核,报关材料的登记,报关单、税单等资料的分类统计,编制表格,实时更新等
职位要求:
1.学历水平:统招大学本科及以上
2.专业:半导体、微电子、材料科学与工程、物流与供应链管理、财务类相关专业
3.语言要求: 普通话/英语
4.经验要求:电子,半导体公司相关采购工作3年及以上经验
技能要求:
1.有一定的谈判沟通能力
2.有财务知识,了解成本控制的基本理论
3.熟悉供应商开发评审考核方法
4.熟悉报关、报检所需要的基本知识及海关、商检的相关政策
5.了解合同相关法律知识
6. 熟练运用office等相关软件处理数据
7.有一定的谈判沟通能力
8.熟悉报关、报检所需要的基本知识及海关、商检的相关政策
9.熟练运用office等相关软件处理数据
10.有一定的谈判沟通能力
录用优先条件
1.熟悉报关、报检所需要的基本知识及海关、商检的相关政策
2.熟练运用office等相关软件处理数据
3.善于发现和分析问题并总结,有责任心、良好的沟通能力和协调能力,具备较强的执行力
4.有良好的职业素质,承受能力强,优秀的沟通、协调、组织和开拓能力
铟片工艺工程师1.5-3万
1、负责工艺路线制定,铟片贴装工艺文件编辑
2、负责铟片贴装新设备评估、设备验收等
3、负责铟片贴装工艺技术建立、开发、优化
4、负责客户新产品工艺技术评估、DOE、Qual以及小批量工艺技术创建
5、收集作业数据,进行分析,识别潜在的各站缺陷,并提出改进方案
6、熟悉Control Plan、FMEA等
7、负责铟片贴装生产材料评估验证
8、负责铟片贴装生产治具评估验证。
招聘主管1.5-3万
1. 招聘需求对接:负责与业务部门对接招聘需求并进行合理梳理及建议;
2. 招聘方案:根据招聘计划展开招聘工作,校园招聘、社会招聘,与用人部门沟通招聘要求,提供端到端招聘方案;
3. 招聘工具:根据招聘市场情况与内部招聘要求选择招聘渠道与测评工具等;
4. 招聘结果交付:端到端负责招聘流程,候选人寻访、面试与反馈、offer谈判直至入职,对招聘结果负责;
5. 市场行情分析:持续了解招聘市场行情,分析相关数据,给与用人部门指导与建议;
6. 招聘数据及分析:定期进行招聘数据分析与报告。
7. 完成领导指派的其他工作。
财务会计1.2-1.6万
1. 学历与专业: 统招本科及以上学历,财务相关专业。
1. 具备制造业公司的全盘账务月度、季度、年度预算、核算、决算工作经验。
2. 拥有8年以上的财务制造业核算经验,精通成本核算与存货资产管理。
3. 精通ERP系统,利用系统优化财务流程并提供业务洞见。
4. 持有注册会计师(CPA)资格者将被优先。
5. 沟通与影响力: 具备出色的跨部门沟通和协调能力,能够与各业务部门有效合作,推动财务政策和流程的执行。
6. 出色的数据分析与解决问题的能力: 对数据高度敏感,能通过财务数据发现业务问题。
7. 抗压能力强。
热压键合工艺经理 (TCB)3-6万
1、对热压键合工艺日常维护及监控;
2、根据公司工艺开发目标,负责热压键合工艺程序开发;
3、协助进行键合设备、对准偏差检测设备的导入,主导进行键合工艺setup,确保设备符合研发、量产要求;
4、优化现有产品键合工艺,以提高现有产品的性能及良率;
5、针对芯片量产过程中异常原分析及解决,减少工艺本身缺陷。
任职资格
1、本科以上学历,半导体工艺、材料、封装和仿真相关专业;
2、7年及以上封装焊接工艺开发或量产经验,且3年及以上热压键合工艺相关经验;
3、3年以上半导体封装行业管理经验;
4、熟悉:SPC、MSA、FMEA、DOE、5WHY、8D等工具;
5、熟练掌握封装热压键合相关量测方法和判定。
相关职位
采购工程师7-8千
1、具有环保企业3年以上相关采购工作经验;
2、设备、材料等物资的采购工作,询价、议价、招标、采购合同的签订和执行;
3、设备、材料等物资的交货进度跟踪、售后协调工作;
4、供应商开发与评审,合格供应商名录和采购台账等统计资料的整理;
5、完成上级领导交办的其他工作。
00982U-采购工程师 (MJ013761)1.2-2万
Description
1. Lead or coordinate with stakeholder for supplier performance improvement on quality, on-time delivery, competitiveness, technical/process innovation, planet and society responsibility, responsiveness.
2. Purchasing productivity realization including but not limited to negotiation, supplier change and cost benchmark among different suppliers
3. RFQ and negotiation to ensure reasonable purchasing price achieved with optimal vendor selection.
4. Projects leading or collaboration cross-functionally to ensure projects target met.
5. Operational support for actions related up-stream supply chain improvement.
6. Supplier management in case of category strategy implementation, business concentration, new supplier introduction and supplier relationship management.
Qualifications
Minimum 2 years procurement or sourcing experience of direct material. Technical background will be a strong plus.
Fluency in English
Bachelor degree or above. Prefer engineer background, familiar with machining products.
Good communication capability, team work, open mind, activity and positive.
采购工程师-通用电气方向(北京) (职位编号:5)1.5-3万
1、供应商开发:组织研发与质量的初评、样品样件、小批量、综评;
2、合同:零采合同签署、订单签署、退货协议、折价协议等;
3、供应商评价:月度、季度、年度相应指标评价;
4、供应商关系维护:正向激励、负向激励;
5、供需匹配分析:年度产能建设、物料交付周期优化、备件满足度;
6、交付管理:批量物料及研发物料订单下达,及交付履约率监控;长周期物料储备;订单分配比例执行及复盘;
7、质量问题处理及索赔;
8、对账、发票录入、付款申请等;
9、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、供应链、工商管理等专业,硕士及以上学历;
2、学习能力、逻辑能力、抗压能力强,性格外向;
3、英语六级水平。
采购工程师-电子料方向(北京) (职位编号:5)1.5-3万
1、供应商开发:组织研发与质量的初评、样品样件、小批量、综评;
2、合同:零采合同签署、订单签署、退货协议、折价协议等;
3、供应商评价:月度、季度、年度相应指标评价;
4、供应商关系维护:正向激励、负向激励;
5、供需匹配分析:年度产能建设、物料交付周期优化、备件满足度;
6、交付管理:批量物料及研发物料订单下达,及交付履约率监控;长周期物料储备;订单分配比例执行及复盘;
7、质量问题处理及索赔;
8、对账、发票录入、付款申请等;
9、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、供应链、工商管理等专业,硕士及以上学历;
2、学习能力、逻辑能力、抗压能力强,性格外向;
3、英语六级水平。
采购工程师8千-1万
严格执行公司采购制度,保质保量按时完成工作任务;
按公司流程完成采购合同的签署工作,负责货物的询价、比价、合同谈判、合同审批及签署等工作
负责采购合同的执行工作,包括采购进度跟进、货物验收、入库手续、发票管理、合同付款、处理不合格货物等工作。
负责合同及相关文件的存档管理工作。
负责公司物资项目的送货协调和管理工作,包括与用户、接收方、厂家、公司调度的协调,租用车辆或搬运工具,组织生产部和库房完成出库和送货工作;完成收货单的签字和存档;
负责市场和供应商信息的收集和管理工作,持续开发新供应商、评审现有供应商、管理和利用供应商资源;负责供应商资料与产品资料的存档管理工作;
执行并完善成本降低及控制方案;
填写有关采购工作的各类报表,进行数据汇总及总结,完成采购分析和总结报告;
不断学习和积累本行业的知识和经验,进行数据汇总及总结,完成采购分析和总结报告;
完成领导安排的其他工作任务。
任职资格:
专科及以上学历,机械或电子等理工科专业;35岁以下,有车辆驾驶执照,一年以上采购工作经验,有消防行业相关经验者优先考虑;
熟练使用office等办公软件;
工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神;
能独立工作,逻辑良好,善于学习,勇于创新,具备良好的沟通和协调能力。
有良好的时间管理和多任务管理能力,工作执行能力强;
具备良好的职业道德和素养。
工资:面议
采购工程师-结构件方向(北京) (职位编号:5)1.5-3万
1、供应商开发:组织研发与质量的初评、样品样件、小批量、综评;
2、合同:零采合同签署、订单签署、退货协议、折价协议等;
3、供应商评价:月度、季度、年度相应指标评价;
4、供应商关系维护:正向激励、负向激励;
5、供需匹配分析:年度产能建设、物料交付周期优化、备件满足度;
6、交付管理:批量物料及研发物料订单下达,及交付履约率监控;长周期物料储备;订单分配比例执行及复盘;
7、质量问题处理及索赔;
8、对账、发票录入、付款申请等;
9、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、供应链、工商管理等专业,硕士及以上学历;
2、学习能力、逻辑能力、抗压能力强,性格外向;
3、英语六级水平。
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