重庆原石智能装备有限公司招聘

1.建立公司安全标准化制度流程；

2.建立公司应急处置流程制度，督促演练；

3.确保公司新改扩建项目符合国家环境和职业健康“三同时”相关法律法规的要求；

4.按照国家及地方法律法规的要求完成工厂的职业健康管理工作，确保无职业健康危害事故发生；

5.依据公司危险废物产生情况制定危险废弃物转移计划，确保公司危险废物能够合法转移；

6.消防应急预案，流程，制度完善；

7.消防设备稳定运行。
8.监督装机安全，发现装机安全隐患并及时纠正。

任职资格：

1.大专及以上学历，安全相关专业；

2.3-5年相关经验；

3.有大型工厂EHS管理经验者优先；

4.机械加工，设备制造，光伏，面板，半导体行业从业者优先。

1. 负责公司相关法律文书、合同、协议等的起草、修改、审核；

2. 协调公司内外部资源，积极应对和处理公司的纠纷、诉讼和仲裁 ；

3. 梳理公司各项规章制度、业务流程，完善风险防控制度和风险防控体系；

4. 负责公司业务、产品的合规性审查、识别、管理与控制风险；

5. 及时掌握行业政策、市场变化，提出相应对策，及时提示潜在业务风险，为公司业务合规运营提供有效意见；

6. 为公司业务经营、管理活动中的相关问题提供评估意见，把控法律风险。
任职资格:

1、学历要求：法学本科及以上学历；

2、专业要求： 3年以上风控法务工作经验，熟悉风控法务事务各项流程；

3、具有较强的责任心和团队合作意识，具有良好的沟通表达能力和职业道德；

1.电气设计：根据设备方案，完成电气原理图、接线图等图纸绘制。

2.元件选型与清单：负责电气元器件选型及采购清单制作。

3.程序开发：根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、伺服等程序。

4.现场调试与培训：负责设备在生产现场或客户现场的调试，并培训操作人员。

5.问题处理：收集并组织解决设备调试中的问题，推动整改优化。

6.技术文档：制作设备使用说明书，并完成相关电气资料的整理归档7.技术支持：为供应商、装配及客户现场提供电气方面的技术支持。
任职要求：

1、本科及以上学历，电气/自动化相关专业

2、3年以上工作经验

4、半导体设备行业，精密设备行业，制造业

5、懂C语言、软硬结合、嵌入式

1.产品开发与优化：主导新产品从概念到详细设计的全流程机械开发；优化现有产品设计，以提升可靠性并控制成本。

2.设计执行与仿真：运用Autodesk Inventor完成3D建模、仿真分析及工程图纸输出。

3.数据与变更管理：通过Autodesk Vault系统管理设计数据、变更流程及技术文档。

4.项目管理与支持：主导技术难题攻关，协调跨部门资源；为供应商与客户提供技术支持，保障项目交付。

5.知识管理与创新：建立设计规范与案例库；跟踪行业前沿技术，推动创新方案应用。
任职要求：

1、本科及以上学历

2、机械设计相关专业

3、3年以上工作经验

4、精密器件与半导体设备、非标设备行业优先

1、在客户端驻厂，协助研发人员进行设备机械安装，调试，直到调试结束交给客户；

2、熟悉客户端全工艺流程，编写培训教材，给内部研发生产进行客户端知识培训；

3、熟悉客户端缺陷类型及形成原因，给内部研发进行客户端知识输入；

4、配合客户端工艺设备工程师的工作，调试生产产品；

5、维护设备运转和升级，完成设备指标测试和监测；

6、维持客户关系，沟通和总结客户需求；

7、掌握公司产品的功能和使用方法，能够独立使用公司产品；

8、能够及时回应客户反馈和安排解决问题；

9、配合市场部完成产品调研、市场推广任务；

10、产品说明书和手册撰写。

任职资格：

1、机械、仪器仪表类等相关专业大专及以上学历；

2、熟悉硅片拉晶炉设备，具备机械安装调试能力；

3、熟悉办公应用软件的操作和使用；

4、积极主动，沟通协作能力强，清晰的逻辑和较强的计划及执行能力；

5、有半导体衬底制造、硅片制造，或光伏行业相关经验优先。

1. 组织诊断与优化：开展组织诊断、员工敬业度、组织氛围调研等，参与推动组织效能提升的相关项目（如流程优化、团队建设等）。
2. 绩效管理体系优化：参与绩效指标梳理、考核流程落地、绩效结果应用（与培训、晋升联动）等工作。
3. 干部管理体系搭建：建立并完善干部选拔、任用、考核、调整、推出的全生命周期管理制度与流程。
4.人才发展体系：负责公司人才发展规划和体系搭建优化，包括但不限于职级体系设计、职业发展通道建设、胜任力模型搭建与方案落地等；完善人才发展的相关制度流程，包括但不限于人才标准、人才盘点与评价、人才池建设、继任计划与人才梯队建设、培训体系与课程开发管理等；
5. 其他：与公司COE团队联动，在相关制度、方案策划过程中提供相关专业建议；赋能业务系统HRBP，沉淀组织人才相关案例，促进专业能力提升。
任职要求：
1、统招本科及以上学历（985或211优先），人力资源管理、组织行为学、管理学、心理学等相关专业优先。
2、3年以上组织与人才发展、培训等相关工作经验、有大型制造企业组织变革经验者优先。
3、对业务敏感，能将组织发展与业务需求深度结合。
4、抗压能力强，能适应快速变化的工作环境，推动复杂项目落地。

1、负责公司上位机软件的开发工作；

2、负责产品需求分析，软件架构设计以及相关功能模块开发；

3、负责编写相关开发文档，测试方案，技术支持文档，使用说明等；

4、负责现有产品程序软件的维护与升级。

任职资格：

1、本科以上学历，专业不限；

2、精通C#或C++（MFC）语言，至少有2年以上.net开发经验；

3、熟悉WINFROM，WPF开发客户端程序；

4、熟悉CAN、TCP/IP、RS485、SPI等通讯方式及通讯协议；

5、熟悉使用oracle、SqlServer、MySQL、sqlite数据库一种

6、同时熟悉上位机编程和嵌入式编程的优先；

1、负责半导体设备（CVD, FURNACE）电控系统的设计开发；

2、统筹项目的方案规划、设计研发、生产制造、设备调试及A/S对应等工作；

3、负责设备制造工厂组装支持监督&功能测试执行；

4、统筹设备项目、人员、制造现场电气工作指导管理及设备出厂最终验收；

5、统筹设备随机技术资料编写并输出给客户；

6、负责电气图纸的设计审核工作；

7、其他上级主管临时交办的工作事项；

任职资格：

1、本科及以上学历，自动化、电气自动化相关专业；

2、具有较强的绘图能力，熟练使用CAD绘图软件，熟悉常用电气低压配电器件选型，熟悉伺服/步进电机，三相异步电机、变频器、丝杠等元器件使用；

3、熟练使用西门子、三菱、欧姆龙等至少1个品牌PLC，有运动控制、主流通讯方式使用经验，了解PID过程控；

4、具备相关技术资源，有良好的沟通及执行能力，具备较强的团队合作精神；

5、3年以上有单晶生长炉、SIC生长炉、非标自动化设备生产设计PVT/CVD经验；

1、有过大型制造业、设备公司从业经历，至少有两年及以上零部件机械组装经验；

2、遵守公司安全生产、环境保护规章制度，掌握岗位工作安全和环境知识，保证安全作业；

3、服从管理、听从指挥、遵守公司车间和车间规章制度，按照生产计划实施生产，保质保量完成生产任务；

4、服从装配工艺人员的工艺指导，严格执行产品质量工艺规程；

5、严格遵循生产工艺文件、安全、设备操作规程，不违章操作；

6、做好生产准备工作，并做好自检，协助他人进行自检提高产品质量；

7、检查、维护、保养好装配工具、量检具等；做好所负责区域的5S；

任职要求：

1、全日制中专及以上学历，机电一体化，机械等专业；

2、2年以上相关工作经验；

3、受过钳工、机械制图、产品知识等相关培训；

4、有组装图纸、工装、质量管理工具能力，能看懂图纸；

5、集体意识强，踏实肯干，服从安排。

1、负责团队人员赋能培育，确保其胜任相应的工作；

2、根据研发的指导文件和标准，策划量产机台的过程检验、成品检验和出货检验；

3、量产产品，制订相应的检查SOP；

4、参与新项目开发阶段的项目评审，供应商选择，按照公司流程和QSTP原则对潜在供应商进行审核；

5、负责公司的ISO9001等体系建立，质量体系和过程控制体系建立，质量方针、目标的贯彻落实，内部质量文化的推广；

6、负责原材料入料品质检验（IQC），公司产品制造过程品质检验纠正（PQC），出货品质确保(OQC)，以及客户端品质追踪；

7、负责主导客户投诉并推动内部持续改善 并对相关影响追溯；

8、负责研发设计变更、工艺变更的审核和控制；

9、负责推动品质体系落地执行实施；

任职资格：

1、质量管理、理工类等专业本科以上学历；

2、受过质量管理、ISO体系、产品知识等相关培训；

3、5年以上质量管理相关工作经验；

4、必须有机械装备行业相关工作经验；

5、有一定的质量管理、产品知识，熟悉质量管理工具，有很强事业成就感； 有一定的目标管理、团队管理能力，具备统筹规划业务能力；有一定的前瞻力、决断力、控制力、影响力。

1、协助法务总监处理公司日常法律事务

2、解答公司各部门的法律咨询问题

3、合同的审查、拟定
其他临时事务性工作

重庆铱石数字经济技术有限公司

1. 负责公司法律事务的全面管理，提供专业的法律支持与咨询；

2. 审核、起草及修订公司业务各类合同及法律文件，确保法律风险可控；

3. 参与公司重大项目的法律文件起草与审核，保障项目合法合规；

4. 处理公司内外部法律纠纷，维护公司合法权益；

5. 组织法律培训，提升员工法律意识与合规操作。

任职要求：

1. 法律相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格；

2. 8年以上法律工作经验，有企业法务或律所工作经验者优先；

3. 熟悉公司法律事务管理流程，具备较强的法律风险识别与防控能力；

4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立处理复杂法律问题；

5. 对金融行业相关法律法规有深入了解，具备一定司法资源和协调能力。

重庆通盛实业（集团）有限公司

1. 熟悉和了解公司职能事务工作内容，结合职能部门需求提供相关法律支持，包括：审核公司职能财务各部门的合同和文件，确保符合公司目标和外部环境变化及法律合规要求，并解答相关法律咨询

2.  参与需求部门的专项工作，评估法律风险，提出法律建议，并运用专业知识，通过合同、流程、机制和培训等多种途径协助实现支持目标

3.  梳理各需求部门的日常法律需求，编制、完善和沉淀支持所需的法律要点，进行法务内部的标准化建设

4.  协助证照负责团队开展公司治理相关工作，为公司治理项目提供法律支持。

北京三快科技有限公司

1、为业务提供法律支持，结合业务模式搭建法律关系，分析法律风险并提供法律意见和解决方案；

2、就业务产品、功能的上线及迭代，诊断风险配合解决，并拟定相应的规则和文本；

3、负责配合业务经营过程中各项法律风险的防范，配合负责人识别梳理，有效管理和监控业务运营过程中的法律风险；

4、负责审核合同及法律文本，制定和维护合同模板，参与重大合同谈判；

5、及时跟进业务所处领域的的法律法规趋势，调研同业做法，输出合规指引和决策参考，高效开展必要的法律合规培训； 6 、配合处理各类纠纷和诉讼，维护公司合法权益。

北京三快科技有限公司

处理集团各类工程、销售、物业类纠纷，包括各类仲裁、诉讼等案件；
任职要求：

1、全日制法学、法律专业本科以上学历，硕士优先，五院四系优先；

2、通过司法考试，必须有律所经验；

3、能适应出差。

上海粤浦科技有限公司

1.结合业务目标、外部环境变化及法律合规需求，形成对业务有效的法律风险控制方案，如业务全国各区域运营、仓租、用工等风险评估等

2.参与业务的产品设计，评估法律风险和提出法律建议，能运用自己的专业知识通过合同、流程、机制、培训等多种路径，帮助实现业务目标

3.支持业务硬件（整车、零部件、电池等）采购、供应链管理、产品研发等项目风险评估，合同支持以及纠纷事件处置

4.支持业务各链路发生的争议纠纷、突发事件等

5.业务政策、立法跟踪、分析解读并向业务输出指导意见

6.整合法务团队内外部资源，协调多个部门，完成重点专项的推进与落地。

北京三快科技有限公司