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上海粤浦科技有限公司招聘

100-499人

公司优势

关于粤浦科技:联东集团全新子品牌——粤浦科技产业发展集团。粤浦科技开启联东产业园区业务新方向,专注科技型园区,区别于传统制造业园区,聚焦“硬科技产业”及一二线城市园区开发运营,构建“投资+空间+运营+场景”新模式。

关于联东集团:联东集团创立于1991年,集产业园区开发运营和投资业务于一体,核心业务和布局已具规模,稳居行业领先地位。连续10年荣登国务院发展研究中心研究所与中国指数研究院联合发布的“中国产业产业园区排行榜”前十,并蝉联“中国产业园区品牌价值排行榜”榜首,成为行业标杆。

科技是国家强盛之基,创新是民族进步之魂。科技实力影响世界政治经济格局,决定各国民族未来。新一轮科技革命和产业变革正蓬勃兴起,全球科技创新呈现新态势与特征。

粤浦科技以助力我国建设世界科技强国为使命,致力于成为科技创新产业运营服务商,强化企业自主创新能力,构建科技、产业、金融深度融合的创新体系。

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立即诊断

热招职位

园区物业经理1.5-2.5万

上海本科及以上3-5年

1、向所负责园区内,入驻的企业客户(企业主、财务总监),推介金融服务平台2、负责所在产业园内各入驻企业的全面梳理,为入园企业提供政策申报、资质申报等政策支持类服务3、确定所管理的产业园项目费用收缴、利润达成、满意度等经营目标,负责实施并对结果负责;
4、全面负责园区日常物业管理工作,不断提升客户满意,实现园区物业增值保值;
5、负责所在产业园项目消防、治安等安全相关的工作;
6、负责所在园区的...

总账会计1-1.4万

天津本科及以上经验不限

岗位介绍:

1.负责会计制度,会计政策的编写、修订;

2.公司会计核算和财务报表编制工作;

3.编制法定口径和管理口径的合并财务报表;

产业服务总监/总经理4-5万·18薪

北京本科及以上经验不限

1、负责统筹研究全国各类产业政策,包括:为园区自身申请各类荣誉资质和奖补政策,以及为入园企业提供政策咨询和政策申报服务;

2、负责统筹对接全国园区企业服务需求,指导部门完成客户分析、提供政策申报服务;

3、负责组织各类增值服务的宣传推广工作,赋能园区驻地物业人员,促进合作签约及服务落地;

4、负责整合各类服务资源、规范供应商管理;

5、负责开发、维护重要项目政府关系;

6、负责部门年度工作规划、经营目标的编制、执行等相关管理工作。

任职资格:

1、30-38岁(36岁内最优),***学历统招本科及以上;

2、有独立项目申报经验,至少5年以上政策申报服务经验,部门/公司相关管理岗位任职不少于3年;

3、有全国、多园区的对接服务经历,如在企业集团总部负责政策申报工作,或者第三方专业代办公司经验,熟悉多省份申报政策;

4、有较好的经营思路与落地经验,成熟的客户开发、政府关系开发经验。

工作地点:北京/成都/广州/武汉/郑州
关键考察点:

1、过往业绩:过往政策申报业绩不低于500万/年;

2、营销能力:能有效把握、引导客户需求,推荐服务及产品;

3、信息收集及分析能力:能及时掌握最新政策信息,并指导下属进行园区客户需求匹配;

4、创新能力:能够根据市场需求开发、推广新业务;
经营意识:具备分析产品盈利水平、不断优化产品结构、提成盈利能力的意识;

法务总监4-4.5万

北京硕士及以上经验不限

处理集团各类工程、销售、物业类纠纷,包括各类仲裁、诉讼等案件;
任职要求:

1、全日制法学、法律专业本科以上学历,硕士优先,五院四系优先;

2、通过司法考试,必须有律所经验;

3、能适应出差。

招聘经理/总监2-3.5万

上海本科及以上5-10年

1、负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队;
2、负责中高端人才寻访,以及面试、0ffer、入职跟进等全流程管理;
3、管理招聘渠道,如猎头渠道管理、招聘网站资源管理;
4、负责完成招聘专项,如重难点岗位人才地图绘制、高端人才招聘等;
5、需具备乙方猎头从业经验;

园区物业经理1.5-2.5万

东莞本科及以上经验不限

1、向所负责园区内,入驻的企业客户(企业主、财务总监),推介金融服务平台

2、负责所在产业园内各入驻企业的全面梳理,为入园企业提供政策申报、资质申报等政策支持类服务

3、确定所管理的产业园项目费用收缴、利润达成、满意度等经营目标,负责实施并对结果负责;

4、全面负责园区日常物业管理工作,不断提升客户满意,实现园区物业增值保值;

5、负责所在产业园项目消防、治安等安全相关的工作;

6、负责所在园区的全面运营工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,具有物业管理经理上岗证;

2、有写字楼或知名住宅物业管理工作经验优先;

3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;

4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;

5、熟悉物业管理操作流程,掌握物业管理相关的法律、法规。

投资拓展总监/总经理4.5-8.5万

上海本科及以上10年以上

1、负责产业园区投资拓展项目初选,提出初选建议与评估;
2、负责合作方案拟定、谈判及签约等具体工作,完成区域市场开拓任务,达成项目落地;
3、具备产业园区项目投资拓展经验,熟悉项目投资的运作流程,对项目市场分析、项目执行、运营模式有准确把握及实施能力;
4、具备较强的公关及商务谈判能力、较好的人际沟通及组织协调能力、较好的书面及口头表达能力,责任心强,成果导向;
5、拥有一定的产业园区行业资源和人脉关系;

园区物业经理1.5-2.5万

佛山本科及以上经验不限

1、向所负责园区内,入驻的企业客户(企业主、财务总监),推介金融服务平台

2、负责所在产业园内各入驻企业的全面梳理,为入园企业提供政策申报、资质申报等政策支持类服务

3、确定所管理的产业园项目费用收缴、利润达成、满意度等经营目标,负责实施并对结果负责;

4、全面负责园区日常物业管理工作,不断提升客户满意,实现园区物业增值保值;

5、负责所在产业园项目消防、治安等安全相关的工作;

6、负责所在园区的全面运营工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,具有物业管理经理上岗证;

2、有写字楼或知名住宅物业管理工作经验优先;

3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;

4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;

5、熟悉物业管理操作流程,掌握物业管理相关的法律、法规。

投资拓展总监/总经理4.5-8.5万

广州本科及以上10年以上

1、负责产业园区投资拓展项目初选,提出初选建议与评估;
2、负责合作方案拟定、谈判及签约等具体工作,完成区域市场开拓任务,达成项目落地;
3、具备产业园区项目投资拓展经验,熟悉项目投资的运作流程,对项目市场分析、项目执行、运营模式有准确把握及实施能力;
4、具备较强的公关及商务谈判能力、较好的人际沟通及组织协调能力、较好的书面及口头表达能力,责任心强,成果导向;
5、拥有一定的产业园区行业资源和人脉关系;

工业厂房招商顾问8千-1万

深圳本科及以上经验不限

1. 负责工业地产的招商工作,通过各种渠道寻找潜在客户

2. 与客户进行沟通,了解其需求并提供相应的解决方案

3. 维护客户关系,确保招商流程的顺利进行
任职要求:

1. 具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户进行交流

2. 能够在团队中发挥积极作用,与团队成员协作完成任务

3. 具有良好的学习能力,能够不断提升自己的专业知识和技能

相关职位

法务总监1.5-2.5万·13薪

东莞本科及以上经验不限

1、统筹公司法律事务,主导合规体系建设及重大合同审核;

2、处理诉讼、仲裁案件,协调司法系统资源推进争议解决;

3、参与投融资、并购等重大项目谈判,防控法律风险;

4、搭建法务团队,完善内控流程并开展法律培训。

任职资格:

1、本科及以上,法学专业,通过国家司法考试;

2、具备10年以上法律从业经验,要求有司法系统或大型企业法务管理经验;

3、熟悉民商法、经济法及司法流程,具备司法机关对接资源;

4、逻辑严谨,沟通协调能力突出。

法务总监60-80万/年

东莞本科及以上经验不限

61 商业秘密保护:建立和完善商业秘密保护制度,组织开展商业秘密保护培训,监督公司各部门对商业秘密的保护措施执行情况,处理商业秘密泄露事件。
61 知识产权管理:制定知识产权战略,负责公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和管理,处理知识产权纠纷和侵权案件。
61 劳动纠纷处理:审核公司各类劳动人事合同,制定和完善劳动人事相关的规章制度,处理劳动纠纷和争议,提供劳动法律方面的咨询和培训。
61 IPO上市法律事务:协调中介机构,参与公司IPO上市的整体规划和方案设计,负责上市过程中的法律文件起草、审核和合规性审查,处理与监管机构的沟通协调事宜。
61 合同管理:负责公司各类合同的审核、修订和管理,建立合同管理制度和流程,防范合同法律风险。
61 法律风险管理:识别、评估公司经营管理中的各类法律风险,制定并实施风险应对措施,为公司重大决策提供法律意见和建议。
61 法律团队建设:领导和管理法务团队,组织开展法律业务培训和学习交流活动,提高团队整体业务水平。
任职要求:
61 教育背景:985/211法律专业本科及以上学历,具有法律职业资格证书。
61 工作经验:15年以上法律工作经验,其中至少10年以上企业法务管理或律师事务所或公检法体制内的法务岗位工作等相关工作经验,有IPO上市项目经验者优先。
61 专业技能:精通商业秘密保护、知识产权、劳动法律、证券法等相关法律法规,具备扎实的法律专业知识和丰富的实践经验,能够独立处理复杂的法律事务。
61 能力要求:具备较强的领导能力、沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力,能够承受较大的工作压力。
61 职业素养:具有良好的职业道德和职业操守,良好诚信的家庭家风背景,具备较强的保密意识和团队合作精神。
资源人脉: 拥有公检法和政法主流院校的人脉资源积累。

法务总监1-1.5万

东莞本科及以上经验不限

1、法律风险防控与合规管理67
建立并完善公司法律风险内控体系,制定合同管理、知识产权保护等制度流程。
审核公司重大经营决策、合同及业务活动的合法性,规避法律风险(如投融资、并购重组等)。
跟踪国内外法律法规变化,为管理层提供合规建议(如金融、互联网、建筑、医疗等行业专项法规)。

2、合同与文件管理67
起草、审核、修订各类合同(如商业协议、劳动合同、工程合同等),制定标准化合同模板。
监督合同履行情况,处理合同纠纷及违约事件。

3、诉讼与纠纷处理67
代理公司参与诉讼、仲裁、行政复议等,协调外聘律师并管理诉讼策略。
处理劳动争议、知识产权侵权、经济纠纷等案件,维护公司权益。

4、战略支持与商业谈判67
参与重大项目(如IPO、资产收购)的法律尽职调查、谈判及文件拟定。
为业务部门提供法律培训,提升全员合规意识。

5、团队与外部资源管理67
领导法务团队,协调与法院、律所、监管机构的关系。
管理公司知识产权(如专利、商标)的申请与维权。

任职要求

1、教育背景
法学本科及以上学历,通过国家司法考试,持有律师执业资格者优先。

2、工作经验67:
5年以上法务或律所经验,3年以上团队管理经验,熟悉特定行业(如医疗、金融、互联网)者更受青睐。

3、专业能力67:
精通公司法、合同法、知识产权法等,具备独立处理复杂法律事务的能力。

4、英语流利(参与国际业务)。

5、软技能67:
优秀的沟通协调能力、抗压能力及商业思维,能平衡风险与业务发展需求。
5年以上法务或律所经验,3年以上团队管理经验,熟悉特定行业(建筑、投资、金融、矿业等),通过法考,曾是执业律师优先。
精通公司法、民法典(合同篇)、劳动合同法、劳动法、知识产权法等,具备独立处理复杂法律事务的能力。英语流利(参与国际业务)抗压能力强。

法务总监/副总监3-4万

东莞本科及以上经验不限

1、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险。

2、参与代理公司参加诉讼和非诉讼活动,维护公司合法权益。

3、指导、协助处理公司非诉法律事务和突发事务。

4、参与审批非诉法律事务和实发事件的处理方案。

5、对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助其予以整改。

6、协助投资项目、并购项目事务,参与拟订谈判方案、交易流程和合同,对并购项目进行尽职调查。

7、负责公司兼并、收购、分立、反兼并、租赁、资产转让等重要经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务。

8、参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查。

任职要求:

1、本科及以上学历,法学类相关专业;

2、十年以上房地产领域法律事务管理经验,具备律师资格证书或已通过司法考试者;

3、具备房地产领域诉讼经验;

4、具有敏感的风险控制意识,分析问题及解决问题能力强;

5、精通现代企业法务知识、房地产类法律法规及地方性政策;

6.具备优秀的谈判能力和沟通协调能力,具有良好的行业资源和人脉关系。

商业法务总监2.5-4万·15薪

上海本科及以上5-10年

1、 负责建立、完善公司法律事务管理体系,为公司项目开展提供全面法律支持和风险规避;
2、 负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件,提供意见和建议;
3、 根据公司的要求,制订并推行标准合同文本,参与内、外部合同的草拟、评审及签约把关及风险防范;
4、 负责商业进行法律可行性评估、法律咨询等,提示业务的法律风险并提出相应的解决方案。
任职资格:
1、学历统招本科及以上,法学、法律专业;
2、...

法务BP-核心本地商业

上海学历不限1年以下

1.结合业务侧目标和法律合规需求,形成行业的法律风险控制方案

2.协助参与公司被诉和主诉的诉讼流程,维护公司权益

3.参与业务的产品设计,评估法律风险和提出法律意见,帮助实现业务目标

4.分析行业合规趋势,能够定量和定性分析合规方向,给出落地解读

5.加强法律在业务团队的运用,识别业务团队的法律需求

6.整合法务团队内外部资源,协调多个部门,完成项目推进。

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