重庆铱石数字经济技术有限公司招聘

跨境电商

1.负责国际市场的客户开发与管理，开发新客户、新市场(如非洲、中东、南美)做好客户订单跟进，维护好客户关系，潜在客户持续跟进及转化;完成销售目标;

2.外贸售后服务并对产品进行售后跟踪;

3.对海外市场的竞品、市场及行情收集;

4.接待国外客户，安排客户在国内参观行程，推广品牌、公司及产品;

5.负责国内供应联的对接;

6.上级安排的其他工作事务。

二、岗位要求

1.
1.统招本科或以上学历，商务英语、国际贸易、小语种、市场营销等相关专业，拥有3年以上海外市场销售经验、跨境电商、外贸销售岗位工作经验;(有新能源、快消品等外贸销售经验优先)

2.英语专业4级或CET 6级以上，英语听说读写能力流利，能作为工作语言，擅长其他小语种者优先;

3.性格开朗，热爱销售且客户服务意识强，目标感、执行力强;

4.做事细心且耐心，灵活处理多维度事务，解决问题能力强，能够独立理性思考且逻辑思维清晰;

5.具有国内商超供应商渠道。
薪酬:平均综合收入至少10K+
职位亮点:集团背书，领导nice团队nice 山带薪年假。出国考察带薪旅游 锻炼机会多成长速度快晋升透明晋升快速，

1、协助法务总监处理公司日常法律事务

2、解答公司各部门的法律咨询问题

3、合同的审查、拟定
其他临时事务性工作

1. 负责国际市场的客户开发与管理。开发新客户、新市场（如非洲、中东、南美）；潜在客户持续跟进及转化；客户订单跟进；维护客户关系；完成销售目标。

2. 外贸售后服务并对产品进行售后跟踪。

3. 对海外市场的竞品、市场及行情收集。

4. 接待国外客户，安排客户在国内参观行程，推广品牌、公司及产品。

5. 负责国内供应链的对接。

6. 上级安排的其他事务。

【岗位要求】

1. 统招本科以上学历，商务英语、国际贸易、小语种、市场营销等相关专业，拥有3年以上海外市场销售、跨境电商、外贸销售等岗位工作经验。（新能源、快消品等外贸销售经验优先）

2. 英语专业4级或CET6级以上，英语听说读写能力流利，能作为工作语言，擅长其他小语种者优先。

3. 性格开朗，热爱销售且客户服务意识强，目标感、执行力强。

4.具有国内商超供应商渠道。
【薪资待遇】
综合收入至少10k+
带薪年假
晋升透明机会多

1、全面负责公司内部人员的招聘工作:

2、根据现有编制及公司规划发展需求，汇总招聘需求并执行招聘计划;

3、协助上级完成需求岗位的岗位说明书拟定;

4、对招聘渠道实施开发、维护、拓展，保证人才信息量大、质量高，确保用人需要;

5、负责公司招聘广告、招聘网站职位及资料信息的编写及更新工作:

6、负责每天更新职位信息、直收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历;

7、对简历进行筛选，符合用工条件的人员安排电话邀约面试;

8、负责面试人员的初试工作，检童基本的资质证件并提供初试的面试意见;

9、组织用人部门对初试通过人员进行复试工作，确保面试及录取试用工作顺利进行:

10、统计汇总日常各种招聘报表，及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题;

11、建立企业人才储备库，做好简历及信息保密工作”

12、跟踪和收集同行业人才动态，包含工作职责、薪酬范围及架构设置方面的信息;

13、拟定和修订企业规章制度等:

14、协助办公室其他行政事务工作的开展；

任职要求：

1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，3年及以上人力工作经验，40岁以内；

2、熟悉重庆各大招聘平台和渠道，并能熟练操作；

3、熟悉劳动法规，善于与员工沟通；

4、亲和力强，良好的人际理解力，工作积极主动良好的团队合作能力
工资待遇与工作时间：试用3个月，薪资4-5K，特别优秀可以面谈待遇。成长路径：人事专员——人事主管——人事经理（半年左右会有晋升机会）。工作时间：大小休，同一至周五早9晚6，周六早10晚

公司为多元化业务经营，提供良好的晋升空间和广阔的发展平台。
岗位职责：

1、抖音、小红书等主流新媒体平台运营，制定平台专属运营策略；

2、制定个人IP打造战略与阶段性目标，明确IP定位、内容方向及传播策略，输出完整的IP运营规划方案；

3、独立完成短视频制作工作，熟练运用剪映、PR、AE等剪辑工具，打造符合平台调性的优质视频内容；


4、对接行业内优质资源，拓展IP合作渠道，提升IP曝光度与行业影响力，协调内部团队资源
任职要求：

1、本科及以上学历，新闻传播学、汉语言文学、广告学等相关专业优先；

2、3年及以上新媒体运营相关工作经验，有成功个人IP打造案例者优先；

3、具备扎实的内容撰写能力，能精准把握IP调性，独立完成不同类型的内容创作，逻辑清晰、语言生动；

4、熟练掌握至少1-2款专业剪辑工具，能独立完成视频制作；

5、熟悉主流新媒体平台的运营规则与传播逻辑，有丰富的平台运营经验。
薪资待遇：4-6K
薪资面议
工作时间：
早九晚六，午休一个半小时，大小休

- 协助公司副总处理日常行政事务，确保办公室工作顺畅运行；
- 负责副总的会议、活动组织与协调，包括日程安排、资料准备及会务支持；
- 撰写和整理各类文件，如项目调研报告、基础策划方案、投标文件及会议纪要，确保信息准确无误；
- 配合公司其他部门进行上传下达与沟通协调，推动各项工作的有序推进；
- 支持团队项目，跟进任务进度，合理调配资源，提升整体工作效率。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或有相关经验者优先；
-男女不限，年龄20-30岁，工作态度积极，责任心强，能适应快节奏的工作环境
- 具备良好的文字功底，能高效完成文案撰写与编辑工作；
- 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，适应无纸化办公环境；
- 具备较强的主观能动性和时间管理能力，能够主动思考并及时汇报工作进展；
- 拥有良好的沟通技巧，能够与不同层级员工及外部合作伙伴有效交流；
公司提供法定五险，领导和善，同事关系融洽，工作时间早9晚6，大小休
试用期薪资3500元/月，转正后4000元/月，试用期3个月，表现优异者待遇可适当提高。

1、协助公司副总处理日常行政事务，确保办公室工作顺畅；

2、负责副总的会议、活动的组织与协调，包括日程安排、资料准备等；

3、撰写及整理各类文件，如项目调研报告、基础策划方案，投标文件、会议纪要，保证信息准确无误；

4、配合公司其他部门上传下达、沟通协调，确保工作有序推进；

5、支持团队项目，跟进任务进度，协调资源；

任职要求：

1、具备良好的文字功底，能高效完成文案撰写与编辑工作；

2、熟练使用基础办公软件，word、Excle、PPT要十分熟练，适应无纸化办公要求；

3、有较强的主观能动性和时间管理能力，自主思考意识，主动汇报工作；

4、拥有良好的沟通技巧，能够与不同层级的员工和外部合作伙伴有效交流；

6、法定五险、、领导和善、同事亲切。
早9晚6，试用3500元，转正4000元，试用3个月。如条件优秀可以提高待遇

- 负责公司办公网络的日常管理与维护，包括网络设备（路由器、交换机）和监控设备的配置、调试与巡检，确保网络通畅稳定。
- 开展网络监测工作，实时监控网络运行状态，及时发现网络异常、故障并快速排查解决，降低网络中断对办公的影响。
- 处理办公室日常网络问题，响应员工关于网络连接、网络速度、设备联网等方面的咨询与故障报修，提供技术支持。
- 负责网络安全基础防护，协助落实网络安全策略，防范网络病毒、恶意攻击等安全风险。
- 建立并完善网络设备台账、网络维护记录等文档，定期对网络运行情况进行总结分析，提出优化建议。
- 完成领导交办的其他行政事务及与网络相关的工作任务。
二、任职要求
- 大专及以上学历，计算机相关专业（网络工程、计算机科学与技术等）优先，具备1-2年相关网络管理工作经验者优先；优秀应届生可酌情考虑。
- 熟悉网络架构、地址规划、路由协议，掌握网络管理、网络监测的基础原理与方法，能熟练操作常用网络设备的配置与调试。
- 具备独立处理办公室网络故障的能力，能快速定位并解决网络连接、网速卡顿、设备联网异常等常见问题。
- 了解基础网络安全知识，具备一定的网络安全防护意识与操作能力。
- 工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能积极响应员工的网络相关需求。
- 持有CCNA、HCIA等相关网络认证证书者优先。
薪资范围：3-4K,大小休，早九晚六，

1、战略执行监督：协助副总制定公司发展战略规划，并跟进，监督其执行与落实情况。

2、日程与事务管理：全面负责副总的日程安排，会议组织，商务活动协调及差旅行程规划。

3、商务支持与客户关系：参与商务谈判，维护重要客户关系，及商务应酬事务。

4、文件处理与传达：撰写，审核重要文件，报告及演示文稿(PPT)，确保信息准确，高效传达。

5、跨部门协调：协调内部各部门工作，促进高效沟通与协作，保障工作顺畅推进。

6、领导交代的其他工作任务。
任职要求：
年龄：26-30岁，形象气质优，男女不限
本科及以上学历，管理类，经济类相关专业优先，具有相关工作经验。
核心能力：优秀的演讲表达能力(能清晰介绍项目)，出色的归纳总结与信息处理能力，优秀文字撰写能力，卓越的沟通能力及商务社交技巧，能从容应对各类商务场合。较强的组织协调能力与执行力，善于合理安排时间与任务。
专业技能：熟练掌握办公软件，精通PPT制作。
其他要求：具备商务应酬能力
工作时间：上午9:00-下午18:00(含90分钟午休).
薪酬福利：薪资具体面议，缴纳五险一金。

1.及时、准确接听/转接电话，接待来访客人并及时准确通知被访人员；

2.负责公司邮件、快递的收发工作；

3.负责办公用品的采购、分发和管理，办公环境的维护，以及协助组织公司活动和会议；

4.负责求职者面试引荐和客户到司接待工作；

5.员工考勤统计及外出人员管理；

6.协助公司日常事务及其他行政工作。

任职要求：

1. 硬要求：身高1.65米以上，长相漂亮，会熟练使用EXCEL,有一定的文字功底；

2.熟练使用相关办公管理软件，如钉钉，企业微信等。并具备基本的网络知识；

3、旅游、英语或酒店管理专业优先，加分项：懂茶艺

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
注；

1.底薪4～5k，试用期为3个月。接受应届毕业生。


2.早9-晚6点，中午休息1.5个小时，次月10日发工资。

1. 负责公司法律事务的全面管理，提供专业的法律支持与咨询；

2. 审核、起草及修订公司业务各类合同及法律文件，确保法律风险可控；

3. 参与公司重大项目的法律文件起草与审核，保障项目合法合规；

4. 处理公司内外部法律纠纷，维护公司合法权益；

5. 组织法律培训，提升员工法律意识与合规操作。

任职要求：

1. 法律相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格；

2. 8年以上法律工作经验，有企业法务或律所工作经验者优先；

3. 熟悉公司法律事务管理流程，具备较强的法律风险识别与防控能力；

4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立处理复杂法律问题；

5. 对金融行业相关法律法规有深入了解，具备一定司法资源和协调能力。

重庆通盛实业（集团）有限公司

1. 负责公司相关法律文书、合同、协议等的起草、修改、审核；

2. 协调公司内外部资源，积极应对和处理公司的纠纷、诉讼和仲裁 ；

3. 梳理公司各项规章制度、业务流程，完善风险防控制度和风险防控体系；

4. 负责公司业务、产品的合规性审查、识别、管理与控制风险；

5. 及时掌握行业政策、市场变化，提出相应对策，及时提示潜在业务风险，为公司业务合规运营提供有效意见；

6. 为公司业务经营、管理活动中的相关问题提供评估意见，把控法律风险。
任职资格:

1、学历要求：法学本科及以上学历；

2、专业要求： 3年以上风控法务工作经验，熟悉风控法务事务各项流程；

3、具有较强的责任心和团队合作意识，具有良好的沟通表达能力和职业道德；

重庆原石智能装备有限公司

检查检测编号，开送货单，核价对账，等配合模具线割加工的生产需要

重庆亿佰精密模具有限公司

1：负责公司人事管理，合同管理；
2：协助开展人事相关工作，如员工入职、离职手续办理及档案管理；
【任职要求】
- 本科及以上学历，法律专业优先；
- 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真；
- 熟悉办公软件操作，具备基础的人事管理知识；
- 应届毕业生优先；

重庆泛洋物流有限公司

每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，岗前有培训。要求：22-30岁，居住地重庆，偶尔有线下培训。应届生可开实习证明。手懒混工资无扰。薪资：5000＋

重庆君尚华诚商贸有限公司

身高要求164以上，良好的形象气质，25岁以下，***，空乘专业优先，大专以上学历
主要负责1、访客接待和前台服务以及重要来宾引导和接待工作，专业；

2、负责电话接听，转办，各类报刊杂志，邮件的接受，整理，分发；

3、负责高管的日常办公服务保障，包括办公环境，物资，早茶，用餐等

4、执行能力强，负责区域和可是范围内突发事件的及时报告，沟通，反馈等。配合部门安排的相关行政事务性工作

重庆十胜企业管理咨询有限公司