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质量负责人5千-1万

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环境检测采样员3-6千

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软件开发经理5千-1万

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供应商质量专员6000-9000元

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家具QC7-8千

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青藤创新发展有限公司,成立于2014年,前身是广州育达贸易有限公司,是一家专注于跨境电商领域的创新型企业。总部设在广州的花都区,并在英国、德国、郑州及深圳设有分公司。公司业务起源于英国卡迪夫,旗下拥有“MISS LULU”、“KONO”等多个自有品牌,涵盖箱包、家具、家纺、户外等多个品类。我们利用现代化的网络平台(如亚马逊、Groupon、eBay、独立站等)和多品牌多品类的精品运营模式,致力于开拓全球市场。

青藤创新是一个年轻、时尚且充满活力的企业,团队平均年龄仅28岁,大多数成员为90后和00后。这种年轻化的人才结构使得团队沟通无障碍,人际关系平等,工作氛围轻松愉快,充满创造力。自2014年成立以来,我们的年GMV已超过8亿人民币,箱包销量在亚马逊上排名第一,店铺单日订单突破万件,TIKTOK连续六个月位居榜首,年均增长率高达150%,实现了一个个小目标。这一切成就离不开每一位员工的辛勤付出。

在公司的发展过程中,我们建立了国内多个城市的工厂和海外生产线,构建了完善的海外仓储物流体系。在英国、德国等客户密集地区,我们自建了总面积超过50000平方米的海外仓库和物流线路,确保高效覆盖主要市场,并为国内其他跨境贸易公司提供海外仓储物流配送服务。

展望未来,青藤创新将继续坚持“把中国的优质商品和供应链带到全世界”的企业使命,专注于B2C跨境出口贸易领域,不断前进,勇往直前。

福利方面,我们提供以下待遇:

1. 工作时间:5天8小时工作制,9:00-18:00,周末双休。
2. 薪酬:致力于实现员工“物质与精神双重丰收”,提供业内具有竞争力的综合薪酬,包括基本工资、奖金/提成、年终奖、绩效奖金、特殊奖励、工龄补贴、全勤奖等多元化的薪酬组成。公司每年根据员工绩效表现调整薪资,不设上限。
3. 福利:统一购买五险一金及商业保险,享受国家法定假期、婚假、产假等,以及节日福利和工作满一年后的带薪年假。
4. 团建活动:提供下午茶、零食、咖啡,每月举办员工生日会,每周组织健身活动,定期组织员工旅游、团建、聚餐、K歌等社交活动。
5. 晋升机制:拥有完善的培训和晋升体系,实施老带新的一对一导师制度,对表现优异的员工给予晋升机会。鼓励员工参与外部培训并提供奖励,支持专业能力提升,提供双向晋升发展通道。
6. 关怀措施:提供微波炉、冰箱等设施,方便员工自主安排用餐。
7. 交通便利:广州公司周边有花6路、花32路、花76A路、花86路公交站,以及花都广场站的地铁9号线;深圳公司位于清湖地铁站附近;郑州公司则靠近经三路广电南路站,北三环A口的地铁站。

通过这些措施,青藤创新发展有限公司致力于创造一个充满活力、公平、高效的工作环境,为员工提供全面发展的机会和支持。

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鱼台县国铯天香餐饮管理有限公司,员工人数不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为餐饮业。

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