河北方大新材料股份有限公司招聘
500-999人
公司优势
方大新材料位于石家庄南部工业园区,现有员工600多人,占地面积超过二百亩。公司始终坚持“标准成就方寸,进取铸造大成”的企业文化,专注于高分子复合材料、自粘信息记录材料等新材料的科技创新与研发,掌握热熔胶、热敏纸、PE膜、特种不干胶信息记录材料等前端工序的核心生产工艺和多项技术配方,成为行业内少数能够自主生产热熔胶、热敏纸等新材料的高新技术企业。
公司配备有涂料制备、制胶系统、涂布系统、薄膜生产设备、印刷设备、涂胶设备、分切设备、制袋设备及德国进口的全自动印刷机。可生产不同规格、样式和颜色的背胶袋、速递袋共200多种。目前,公司已成为中国邮政速递、EMS、顺丰、京东等快递公司的定点供应商;同时也是全球物流快递巨头如美国UPS、美国联邦Fedex、德国DHL、荷兰TNT等企业在亚太地区背胶袋的核心供应商。公司生产的背胶袋等产品在国内市场占有率高达90%以上,其中80%的产品出口至北美、欧洲、亚太、中东及港澳台等二十多个国家和地区。
热招职位
电商运营经理(跨境)6000-10000元
负责公司产品跨境平台的销售、运营与推广任职要求
1.大专以上学历,良好的英文听说读写能力;
2.3年以上的跨境平台运营经验,有成功案例者优先;
3.熟悉跨境电商平台的规则和操作流程,良好的数据分析及营销策划能力;
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能与客户友好交流,解决各种问题。
销售业务员6000-8000元
1、负责公司不干胶纸和相关特种纸的销售及推广
2、具有丰富的造纸行业或标签行业相关客户资源
3、开拓市场发展客户,增加产品销售范围
4、收集行业市场信息及竞争对手产品分析
5、了解特种纸使用性能,维护客户关系及售后 任职资格:
1、大专以上学历
2、有店面销售经验,有一定的简单英语基础
人资总监1.5-2万
1.根据企业发展战略,制定中、长期人力资源战略规划并负责监督实施;
2.参与企业战略规划及重大问题的决策,向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;提高公司综合管理水平;
3.设计适合公司发展的人力资源管理模式;建立和完善人力资源管理体系及人力资源管理制度;
4.全面指导公司选、用、育、留工作,建立完善的人才引进与储备培养机制,为企业高速发展建立良好的人才供给通道;
5.按照公司需...
内审专员6000-8000元
1、拟定审计工作计划,报经董事会或审计委员会批准后制定审计方案;
2.负责公司内部控制设计和执行有效性.各部门业务和流程的合规性.合理性进行审计;
2.对审计过程中发现的问题提出改进建议,跟踪督促相关部门落实整改;
3.推动各业务循环内控体系的建设与优化,根据内控管理要求和法律.法规.监管政策,组织或参与与职责相关的公司制度和流程的修改和完善;
4.对公司员工进行内控方面的培训;
5.领导安排的其他工作。职...
生产安全员6000-8000元
我们正在招聘一位专业的生产安全员,你将负责监督生产过程,确保员工遵循安全规定,降低事故风险。主要工作内容:
1.定期检查生产线,确保设备正常运行;
2.组织安全培训,提高员工安全意识;
3.处理安全隐患,防止事故发生;
4.配合相关部门完成安全审查。
岗位要求:
1.大专及以上学历,安全工程或相关专业;
2.3年以上生产安全工作经验;
3.熟悉安全法规,具备良好的沟通能力;
4.责任心强,有团队协作精神。
销售业务员5000-6000元
1、负责公司标签、不干胶纸产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责销售活动的策划和执行,完成销售达成;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。
任职资格:
1、大专以上学历,市场营销等相关专业,有造纸,标签,印刷行业优先考虑;
2、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
英语会计6000-8000元
1、负责业务相关的账务处理,如销售统计,销售对公业务审核,凭证编制,对账,开票等账务处理。
2、定期完成客户对账函,与销售助理对接,及时提醒业务部门应收账款。
3、定期统计并清理客户信用期情况,做好应收账款管理工作办事处、分公司、售后整理对账工作。
4、根据各办事处提供的预算,汇总编制预算表及各办事处备用金余额汇总表。
任职条件:
1、熟悉精通英语,本科以上学历,有一定的财务相关工作经验。
2、条理...
内审经理8000-12000元
1、负责根据董事会或审计委员会的部署,拟定审计工作计划,报经董事会或审计委员会批准后制定审计方案;
2.负责公司内部控制设计和执行有效性.各部门业务和流程的合规性.合理性进行审计;
2.对审计过程中发现的问题提出改进建议,跟踪督促相关部门落实整改;
3.推动各业务循环内控体系的建设与优化,根据内控管理要求和法律.法规.监管政策,组织或参与与职责相关的公司制度和流程的修改和完善;
4.对公司员工进行...
财务总监1.5-2万
1. 全面统筹公司财务管理,拟定公司财务规划方案,按照企业战略发展规划的要求,全面主持财务体系的运作管理。
2. 参与公司重大财务决策,制订企业年度经营计划和财务预算方案,提供重大投资及项目等业务问题的决策支持等。
3. 根据公司发展目标,组织、编制公司级财务预算,制定公司资金运营计划,监督资金管理和预算执行情况,审批公司资金流向;
4. 负责建设财务核算体系、预算体系和财务监控体系,进行有效...
安全主管7000-9000元
岗位内容:
1. 确保生产现场符合相关的安全法规和标准。
2. 制定并执行生产现场的安全管理计划和制度。
3. 组织有关安全培训,提高员工安全意识。
4. 对生产现场进行危险源辨识和风险评估,采取相应的安全措施。
5. 跟踪生产现场的安全隐患并协调相关部门进行解决。
任职要求:
1. 具备生产安全方面的专业知识和经验。
2. 熟悉相关法律法规和标准,能够编制和执行安全管理计划和制度。
3. 有良好的沟通协调能力和团...
相关职位
内审风控主管1.6-2万·14薪
规上出口制造型企业,大小周
工作内容:
1、参与制定审计工作相关的制度与流程、内控管理相关制度及修订
2、组织开展母子公司的各类财务审计监督工作,负责财务合规内审,财务内控规范
3、监督公司内控实施情况,组织开展母子公司经营活动真实性、合规性的监督工作
4、监督、检查、评审母子公司内控制度的健全性和有效性
5、负责IPO 启动前与外部团队修订财务梳理方案,符合相关上市要求
岗位要求:
财务、会计、经济等相关专业本科以上学历,注册会计师
独立负责过审计工作,有IPO 成功审计案例经验优先
良好的职责操守、原则性强,为人正直
安全员助理7-7.5千
1、协助安全员组织或者参与协助安全员组织或者参与本单位应急救援演练:
2、根据安全员工作计划,检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患:
3、领导安排的其他安全生产工作,积极参加公司组织的相关安全员培训及考试。
车间安全主管6000-8000元
1、制定车间安全管理制度、操作规程及应急预案。
2、定期对车间生产现场进行安全检查、排查设备设施、人员操作等方面的安全隐患,发现问题及时督促整改。
3、组织车间员工开展安全培训,提高员工的安全意识和操作技能。
4、对车间内动火、有限空间、高处等危险作业进行审批和现场监护,确保作业安全。
5、建立健全车间安全管理档案及培训记录。任职条件: 中专及以上学历,3年以上化工、制药行业安全管理经验,熟悉化...
生产安全员4000-8000元
1、 贯彻执行HSE(健康、安全、环境)生产方针政策、法律、法规、标准,并对执行情况进行监督检查;
2、协助部门做好各项工作(安全、环保、消防、职业卫生等),建立和健全安全管理内业资料,对安全检查的真实性负责;
3、负责生产现场的安全监管工作,确保生产现场人员、设备和环境的安全;做好车间日常安全生产巡查工作,详实记录安全生产中的事故隐患,督促做好隐患排查整改;发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有...
诚聘高铁安全检查员5-8千
一、招聘要求:
1、年龄18-32周岁,中专/高中及以上学历;
2、本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.、身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
二、岗位职责:
1、负责对地铁高铁秩序维护。
2、服务旅客,回答旅客咨询。
3、负责如实填写日常工单、配合领导完成日常工作。
一、招聘要求:
1、年龄18-32周岁,中专/高中及以上学历;
2、本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.、身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
二、岗位职责:
1、负责对地铁高铁秩序维护。
2、服务旅客,回答旅客咨询。
3、负责如实填写日常工单、配合领导完成日常工作。
4、转正综合工资标准:6000-9000元/月+住宿餐补,上五险一金或者五险。
安全经理9.5千-1.1万
1、全面贯彻落实国家、省部级技术规程、规范、招标文件、项目图纸、合同规定的相关标准。
2、全面负责整个项目安全生产的监督管理,贯彻执行安全生产的有关法规、标准和规定。做好安全生产的宣传、教育、落实、检查、整改等本职工作(安全培训及书面资料)。
3、项目开工前配合项目总工制定项目安全管理策划书,指导落实项目施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施,并对其贯彻执行情况进行监督、检查。
4、结合建设管理要求和项目管理特点及公司企业CI要求,进行项目文明施工形象策划经审批同意后实施。
5、制定安全保卫工作计划,审批后流转至综合办。
6、每日完成岗位工作日志并发到指定的群。
7、安全文明施工相关的劳动保护用品,安全防护用品,文明施工物资,应急救援物资的招采计划报领导审批后流转至综合办,监督劳务班组领用及正确使用。
8、配合商务部、财务部现场落实安全文明措施费用计量的工作。
9、及时完成各项安全资料,做好进场前的三级教育、安全技术交底和进场登记。
10、每日班前晨会,形成书面及影像资料。
11、每日记录各班组现场存在的问题及整改情况并汇总,进行书面通报,如有再次发生,执行合同相关处罚措施。
12、深入施工现场、生活区,了解各分包、班组、供应商的生产、生活情况及安全设施情况,每日形成检查记录发到指定群。
13、每日检查施工现场“三宝、四口、五临边”安全防护情况,根据项目安全管理策划书和相关监控方案对重大危险源持续监控;对违规情况及时拍照,并按照合同约定开出处罚通知书,每月流转给商务部。
14、指导和协调现场人员的安全工作,每日做好安全日志,完善安全台账,形成书面和影像资料。
15、每日检查施工现场、库房(含油库)、加工区、生活区、办公区消防设施情况,每日完成点检卡
16、每日检查临时用电,督促电工对一、二级配电箱进行检查并在箱内完成临时用电日常检查记录。每日对现场所有施工机械特别是大型机械安全检查,并形成检查记录。注:是否符合消防安全要求,是否按化工易燃品重大危险源进行严格管控,是否符合油库专项安全管理方案要求。
17、督促施工人员严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度,制止违章指挥、违章操作,一旦发现或他人告知有违反安全施工的行为或安全隐患时,立即制止并开出整改单、处罚单,严重的勒令停止作业并立即报告上级领导或部门遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。依据项目管理手册对分包、劳务班组不规范或违规行为严格执行惩罚制度及流程。
18、配合做好实名制工作。
19、负责做好记录、总结和签发隐患通知书以及复查整改完成情况等工作。
20、检查特种作业人员持证上岗情况,并形成记录,对违反情况,及时开出处罚单,每月汇总给成本。
21、进场前收集各分包单位的安全资料、企业资质、安全生产许可证,人员岗位证,劳动合同,特种作业人员证等。
22、每月组织安全演练,并形成书面和影象资料。
23、负责组织安全文明施工迎检的准备工作。
24、在项目总工的领导下,配合编制交通疏导方案,对接相关政府部门,经审批后组织实施。
25、发生安全事故,及时采取措施保护好现场并向项目经理汇报,并按照“四不放过”原则进行处理。
26、认真调查研究及时总结经验,协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施,改进安全生产管理工作。
27、每月 27日依据项目经理的下月工作计划,制定本岗位的下月计划及拟定下月由综合办考核的本岗位职责范围的工作,经项目经理、生产经理确认后,本人签字报综合办。
28、领导交办的其他工作。
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