河南季朵酒店管理有限公司招聘
20人以下
公司优势
热招职位
酒店前台「全季行政中心店」3135-5000元/月
1. 负责酒店前台接待,办理入住、退房等手续
2. 解答客人咨询,提供相关信息和协助
3. 处理客人投诉,确保客人满意度
任职要求
1. 大专以上学历,酒店管理等相关专业
2. 具备良好沟通能力,抗压能力强
3. 有酒店前台工作经验者优先
工作时间
白班08:00-20:00,晚班20:00-08:00,销班六个小时(具体可到店咨询)
【全季酒店】酒店帮厨2864-3500元/月
1. 负责食材清洗、切配,协助厨师准备菜品
2. 负责厨房餐具清洁、消毒及厨房卫生维护
3. 协助厨师把控食材用量,做好成本控制
任职要求
1.35岁-50岁;
2. 服从领导安排,与同事之间能好好相处,能长期干;
3. 具备良好的卫生习惯,熟悉食材处理流程;
4. 工作认真负责,有较强的团队协作精神;
工作时间
5:30-13:30,17:00-22:00,月休四天。
【全季酒店】客房部服务员2764-4000元/月
客房服务员,岗位职责:
1.确保客房的整洁与卫生,提供舒适的住宿环境;
2.及时更换客房内的床上用品,并进行消毒;
3.检查客房内的设施设备是否完好,及时上报维修需求;
4.提供客户咨询及协助解决客户在住宿期间遇到的问题。
任职要求:
1.具备良好的服务意识,注重细节;
2.能够独立完成客房服务工作,有责任心;
3.具备基本的沟通能力和服务技巧;
4.能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日,月休四天,法定节假日三倍薪资;
5..年龄35-40岁,性别不限,工作时间:早8点到下午5点,长白班,包吃住;
【浅季水汇】洗浴中心服务员2500-3200元/月
1. 负责洗浴中心顾客接待、引导等基础服务工作,确保顾客体验舒适。
2. 协助顾客完成洗浴相关流程,提供必要的帮助与支持。
3. 保持洗浴区域环境整洁,及时清理与整理,营造良好环境氛围。
任职要求:
能适应洗浴中心工作环境,身体健康
工作时间:
每天8小时工作制
薪资待遇由底薪+提成,工作环境好,交通便利,压力小,提供技术培训,管理规范
男女浴服务员3000-4500元/月
・客户服务:引导男女浴区到店客户,协助更换手牌、熟悉洗浴区域布局,解答淋浴、泡池、汗蒸等设施使用疑问
・区域维护:定期检查男女浴区卫生(如淋浴间、更衣区、休息区清洁),及时补充洗漱用品(洗发水、沐浴露、毛巾等),确保环境整洁舒适
・安全协助:留意男女浴区客户动态,提醒客户注意防滑、设施使用安全,发现异常情况(如客户身体不适、设施故障)及时上报并协助处理
・辅助配合:配合前台完成客户手牌核对、消费需求传递,协助水汇促销活动在男女浴区的基础宣传,收集客户服务反馈
任职要求
・22-40 岁,男女不限,身体健康、无传染性疾病,形象干净利落
・具备良好的服务意识与沟通能力,态度热情耐心,能主动关注客户需求
・接受轮班制(根据水汇运营时间调整,如早班 10:00-17:
00、晚班 17:00-24:00),能适应节假日值班
・有洗浴中心、酒店客房服务或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受岗前培训
我们提供
・综合薪资:3000-4500 元(底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 服务之星补贴)
・员工福利:免费提供工装、每日工作餐,享员工专属洗浴服务(每月固定次数)
・工作保障:岗前安全与服务技能培训,配备防滑鞋、防护手套等工作防护用品
・额外福利:带薪年假、节日福利(中秋 / 春节礼盒)、月度团队聚餐、年度员工体检
・每天8小时工作制,月休两天
「全季酒店」销售经理3800-8000元/月
1. 负责酒店市场宣传,拓展客源并维护客户关系
2. 制定销售策略,完成销售目标及预算管理
3. 分析市场动态,为酒店运营提供决策依据
任职要求
1. 专科以上学历,市场营销专业优先
2. 具备良好沟通能力,能有效拓展客户资源
3. 熟悉酒店销售业务,有相关经验者优先
工作时间
08:30-12:00,13:30-17:30
【全季酒店】副总助理4000-5000元/月
1、积极配合并完成领导安排的事务性工作
2、维护公司现有客户群体,结合市场情况做好新客户开发工作;
3、根据公司下发的销售任务完成三产板块的销售工作;
4、结合目前市场情况及时调整营销策略;
5、根据公司三产板块做好宣传营销工作;
任职要求
1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、具备一定的销售经验,热爱销售行业,有酒店销售经验优先 ;
3、具备良好沟通能力和抗压能力,熟悉市场动态;
工作时间:
08:30-12:00,13:30-17:30
具体工作事宜请到公司面试时详谈!
法律服务营销专员4000-6000元/月
1. 负责企业外部市场业务拓展相关工作,积极挖掘潜政企之间的合作关系;
2. 协助制定并执行市场拓展策略,提升企业市场份额。
3. 完成并配合领导安排的其他工作事项。
任职要求:
25岁-35岁
1. 具备良好的市场敏锐度和销售能力,能够快速捕捉市场动态。
2. 拥有较强的沟通以及团队协调能力,以便与各部门有效协作。
工作时间:
08:30-12:00 13:30-17:30,每周日休息,法定节假日带薪休假,享有年假。
本岗位优势显著,交通便利,工作环境优越。不仅提供提成激励,还有技术培训助力个人成长,更有年终奖和全勤奖等丰厚福利。同时,为员工缴纳五险一金,保障员工权益。在这里,你将拥有广阔的职业发展空间,与优秀团队共同拼搏,实现自我价值,快来加入我们吧!
「酒店附属」便利店营业员3000-3500元/月
1、私域群的运营以及维护。
2、日常产品的盘点与统计。
3、会简单的抖音拍摄。
4、愿意直播出镜。
工作时间:
09:00-12:00 14:00-20:00
办公室文员【纯文职无销售】3000-3500元/月
1.文秘专业优先,有办公室工作经验者优先,有团队管理经验者优先;
2.男女不限,熟练使用办公软件,表达能力及沟通能力强,逻辑思维清晰;
3.能够长期稳定工作;
上班时间:08:30-12:00 13:30-17:30(冬季)
工作职责:
1. 负责日常行政落地,维护办公环境,做好办公用品登记、发放及库存管理。
2. 统筹会议安排,完成会议通知、会场布置、纪要撰写归档,跟踪决议落实并反馈进度与问题。
3. 负责公司文件、合同等资料整理、归档、保管及借阅管理,规范流程,保障三大板块相关资料可追溯。
4. 协助办理员工入离职、考勤统计、请假审批及档案整理,规范人事流程。
5. 负责后勤保障,响应并解决员工日常办公及后勤诉求。
6. 同步行政规章制度及通知公告,收集各板块行政需求与建议,汇总反馈至上级。
7. 联动酒店、洗浴板块,传达服务礼仪规范、开展行政检查,配合优化服务流程的行政配套环节。
8. 完成上级交办的其他行政工作,配合各部门落实专项任务,保障整体行政工作高效运转。
相关职位
酒店前台接待4-6K
待遇:底薪+岗位津贴+携程点名好评一条20元/条+新会员注册一个2元/个+夜班补贴10元/班次,首月薪资9折,提成上不封顶,每个月到手4.5-6k!上班时间:12小时制,白班08:00-20:00,夜班20:00-08:00,做2休2!*主要工作内容:为客人办理入住、退房,做预定、接听客人电话。注意是站立式上班。
酒店前台接待3-4K
- 负责接待客人,提供优质的前台服务- 解答客人咨询,处理相关事务- 维护前台区域的整洁与专业形象任职要求- 具备良好的普通话标准,能够流利沟通- 具备团队合作精神
酒店前台服务员4000-4300元/月
1. 负责办理酒店入住、退房等手续
2. 解答客人咨询,提供准确信息与帮助
3. 处理客人投诉,确保优质服务体验
任职要求
1. 高中以上学历,旅游管理等相关专业优先
2. 具备良好沟通能力,抗压性强
3. 有酒店前台工作经验者优先
工作时间
做-一休一
酒店前台接待5000-6000元/月
1. 负责客户入住与退房手续办理
2. 处理日常客诉及信息咨询
3. 协调客房分配与前台设备维护
任职要求
1. 大专及以上**,酒店管理相关专业优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉酒店管理系统操作
4. 有前台接待经验者优先
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平均薪资 ¥10400 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第九十七
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