浙江凯虹集团有限公司招聘
1000-9999人
公司优势
热招职位
酒店前台服务员4000-4300元/月
1. 负责办理酒店入住、退房等手续
2. 解答客人咨询,提供准确信息与帮助
3. 处理客人投诉,确保优质服务体验
任职要求
1. 高中以上学历,旅游管理等相关专业优先
2. 具备良好沟通能力,抗压性强
3. 有酒店前台工作经验者优先
工作时间
做-一休一
罗森便利店服务员3500-3800元/月
1. 负责顾客接待,提供优质高效服务
2. 准确快速完成商品理货与陈列工作
3. 及时补货上架,保持货区整洁有序
任职要求
1. 高中及以上学历,有零售行业经验优先
2. 具备良好沟通能力,服务意识强
3. 工作认真负责,抗压和团队协作能力佳
工作时间
早班7:00-11:00,中班11:00-17:00,晚班17:00-22;00(轮班制)
工程/保安3500-5500元/月
信息工程岗位职责
1. 负责信息系统架构设计与优化
2. 主导网络安全方案制定与实施
3. 处理信息工程相关技术难题
任职要求
1. 计算机/信息工程本科及以上学历
2. 熟悉编程语言及数据库操作
3. 具备良好沟通协作与问题解决能力
工作时间
周一至周五9:00-12:00,13:30-18:00
保安岗位职责
1. 负责人员与车辆出入登记检查
2. 定时巡逻,保障区域安全秩序
3. 协助处理突发事件并及时汇报
任职要求
1. 高中及以上学历,退伍军人优先
2. 熟悉安全防范知识与技能
3. 责任心强,具备一定抗压能力
工作时间
三班倒,早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,晚班0:00-8:00
电工岗位职责
1. 负责电气设备安装与维修
2. 制定并执行电气安全检查计划
3. 解决电气故障,保障用电安全
任职要求
1. 电气相关专业中专以上学历
2. 持电工证,熟悉电气系统操作
3. 工作严谨,有良好团队协作精神
工作时间
周一至周五8:00-12:00,13:00-17:00
酒店店长助理6000-7000元/月
1. 负责协助店长管理酒店日常运营,处理各类事务
2. 协助制定并执行酒店营销策略,提升入住率
3. 负责宾客关系维护,及时处理投诉与反馈
任职要求
1. 酒店管理相关专业本科以上学历
2. 熟悉酒店运营流程,具备良好沟通协调能力
3. 有酒店行业工作经验者优先
工作时间
周一至周日 8:00-18:00 (具体可聊)
酒店前台-五险一金3500-3900元/月
1. 负责办理入住、退房等酒店前台接待工作
2. 解答客人咨询,提供准确有效的信息
3. 处理宾客投诉,确保客人满意
任职要求
1. 大专及以上**,酒店管理等相关专业
2. 具备良好沟通能力,熟悉酒店业务流程
3. 有酒店前台工作经验者优先
工作时间
早班:07:00-15:00;中班:15:00-23:00;晚班:23:00-07:00(轮班制)
酒店客房经理6000-7000元/月
酒店客房经理
岗位职责
1. 负责客房部日常管理,确保服务质量达标
2. 制定并执行客房部工作计划与预算
3. 培训与指导客房员工,提升服务水平
任职要求
1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历
2. 熟悉客房服务流程,具备良好沟通能力
3. 有酒店客房管理经验者优先
工作时间
做六休一,8:30-12:00,14:00-18:00
楼面经理
岗位职责
1. 负责楼面日常运营管理,保证秩序良好
2. 协调楼面各岗位工作,确保高效协作
3. 处理楼面突发问题,维护顾客满意度
任职要求
1. 旅游管理等相关专业大专及以上学历
2. 熟悉楼面服务流程,具备较强抗压能力
3. 有楼面管理经验者优先
工作时间
做六休一,8:30-12:00,14:00-18:00
百购广场楼层管理员5000-6000元/月
1. 负责百购广场楼层整体运营管理,协调各店铺工作
2. 及时处理楼层各类突发事件,保障运营秩序
3. 定期收集商户反馈,优化楼层服务与管理
任职要求
1. 本科以上学历,管理类专业优先
2. 具备 3 年以上商场管理经验,熟悉运营流程
3. 沟通协调能力强,抗压能力好,有团队管理经验优先
工作时间
周一至周五 9:00 - 12:00,13:30 - 18:00
理货员3000-3500元/月
1. 负责商品陈列摆放,确保整齐美观
2. 及时补充货架商品,保障货物充足
3. 对商品进行整理和盘点,核对数量
任职要求
1. 学历,专业不限
2. 具备良好的沟通能力和责任心
3. 有相关工作经验
文员4300-5000元/月
1. 负责文件资料的整理、归档与保管
2. 协助组织公司会议,做好会议记录
3. 处理日常行政事务,如办公用品采购
任职要求
1. 本科以上学历,专业不限
2. 熟练使用办公软件,具备良好文字功底
3. 沟通协调能力强,工作细致有耐心
工作时间
周一至周五8:15-11:30,13:00-17:00
超市中心运营总监丨15-25万/年12000-21000元/月
1. 战略规划与执行:
- 制定并实施公司整体运营策略,确保业务目标的达成。
- 监控市场动态,分析行业趋势,提出创新性建议以优化运营流程。
2. 运营管理:
- 负责公司内部各项运营活动的协调与管理,包括但不限于项目管理、资源调配及跨部门协作。
- 定期评估运营效率,提出改进方案以提升组织效能。
3. 团队建设与发展:
- 建立高效的运营团队,明确岗位职责并指导下属工作。
- 组织培训和发展计划,提高团队专业能力和综合素质。
4. 数据驱动决策:
- 收集、分析和解读关键运营数据,为管理层提供数据支持和决策依据。
- 通过数据分析优化运营策略,推动业绩增长。
5. 客户关系维护:
- 确保客户服务质量,建立良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
- 处理重大客户投诉或危机事件,维护公司品牌形象。
任职要求:
1. 教育背景:
- 本科及以上学历,工商管理、市场营销或相关专业优先。
2. 工作经验:
- 具备8年以上相关领域工作经验,其中至少3年担任运营总监或同等职务经验。
3. 专业技能:
- 熟悉企业运营管理全流程,具备出色的项目管理能力。
- 精通数据分析工具,能够利用数据进行科学决策。
4. 个人素质:
- 出色的领导力和沟通能力,能够有效激励团队并促进合作。
- 强烈的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
5. 行业知识:
- 对所处行业有深刻理解,熟悉行业内的最佳实践和最新发展趋势。
其他岗位要求:
1、具有从事过店长级别以上的管理经验
2、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力
3、优秀的数据分析和管理能力
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酒店前台接待4-6K
待遇:底薪+岗位津贴+携程点名好评一条20元/条+新会员注册一个2元/个+夜班补贴10元/班次,首月薪资9折,提成上不封顶,每个月到手4.5-6k!上班时间:12小时制,白班08:00-20:00,夜班20:00-08:00,做2休2!*主要工作内容:为客人办理入住、退房,做预定、接听客人电话。注意是站立式上班。
酒店前台接待3-4K
- 负责接待客人,提供优质的前台服务- 解答客人咨询,处理相关事务- 维护前台区域的整洁与专业形象任职要求- 具备良好的普通话标准,能够流利沟通- 具备团队合作精神
酒店前台接待5000-6000元/月
1. 负责客户入住与退房手续办理
2. 处理日常客诉及信息咨询
3. 协调客房分配与前台设备维护
任职要求
1. 大专及以上**,酒店管理相关专业优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉酒店管理系统操作
4. 有前台接待经验者优先
酒店前台-五险一金包吃住4000-5500元/月
1. 负责客户入住与退房手续办理
2. 处理客人咨询及投诉,提升服务满意度
3. 协调客房清洁与维护,确保接待流程顺畅
任职要求
1. 大专及以上**,酒店管理或相关专业优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉酒店管理系统操作,有前台工作经验者优先
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平均薪资 ¥10400 /月
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