和美酒店管理(上海)有限公司招聘

1、 经营数据：负责对经营数据进行分析，包括数据收集、整理、分析和报告，为管理层提供决策支持

2. 管理分析：出具多维度的管理分析报告，分析和挖掘业务表现趋势和动因，为经营决策提供财务数据及分析支持

3. 预算跟踪：监控预算执行情况，追踪重要预算目标的实现进展，对预算与实际的差异进行原因分析，提出合理化建议与意见

4. 业务支持：熟悉酒店类业务，能运用财务管理知识对业务赋能，同时保持财务...

1.完成个人开发酒店签付指标；2.积极寻找有效物业信息；3.负责与业主和投资人谈判，提出项目测算及投资方案；4.撰写项目立项报告，按流程要求实施项目签约；协助对接业主，完成签约后续各种协调事宜； 岗位要求 1.具有1年以上酒店开发经验 2.具备酒店投资相关资源，有成功签约项目的经验 3.良好的沟通能力、谈判能力、协调及解决方案能力

1、 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成

2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为如家培养合格管理人才

3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动

4、 负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度

5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境

6、 执行统...

招聘区域：全国都有空缺发展需求（重点省份：江浙沪皖、云贵川渝、东北、鲁豫晋冀等地）1、 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成

2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为如家培养合格管理人才

3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动

4、 负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度

5、 负责与社会职...

1、完成个人开发酒店签付指标

2.积极寻找有效物业信息

3.负责与业主和投资人谈判，提出项目测算及投资方案

4.撰写项目立项报告，按流程要求实施项目签约；协助对接业主，完成签约后续各种协调事宜；
岗位要求1、具有1年以上酒店开发经验2.具备酒店投资相关资源，有成功签约项目的经验3.良好的沟通能力、谈判能力、协调及解决方案能力

公司介绍：首旅如家酒店集团，国有资本A股上市，市值突破200亿，汇聚十多年深耕行业的优质口碑，成就家喻户晓的品牌传奇。旗下覆盖全国的4000多家酒店，涵盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、“社交娱乐”、“联盟酒店”全系列的酒店业务，致力于通过专业和激情的工作，与数千名志同道合的“家人”一起，续写民族酒店品牌的辉煌传奇。职位描述：
1、 具备较为成熟的招商，物业中介，酒店开发等工作经验，...

1、 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；
2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为如家培养合格管理人才；
3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动；
4、 负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度；
5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；
岗位要求：
1、 ...

1.全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；
2.具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全；
3.能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度；
4.根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整；
5.负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队；
6.做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析；
7...

1、负责首旅如家旗下万信体系的业务运营体系的搭建，酒店业务的运营策略制定

2、协助CEO制定公司中长期战略目标并制定详细的实施计划，全方位管理和运营所有旗下的品牌的酒店

3、负责公司各项业务的运营管理工作，制定公司业务管理流程，推进管理制度和管理体系建设

4、负责公司运营指标的达成，包括：酒店营业指标、成本控制、客评管理、质量管理和会员管理等

5、负责识别和发展运营相关的人才

6、有国内...

1、根据公司发展及政策法律法规的变化，协助更新公司薪酬福利及其它相关制度，确保政策制度的合理有效

2、协助制定年度薪酬福利、绩效考核方案，为工资调整、奖金发放、福利政策更新提供依据

3、集团旗下各品牌酒店员工及店长的薪酬、福利制作及薪酬福利问题答疑及相关邮件处理

4、协助汇总薪资福利各项报表及分析

5、配合上级经理，协调带领团队完成薪资相关基础及项目工作，确保工作流程有效；完成上级交办的...

工作地点为海南博鳌1、主持酒店的日常经营管理工作，组织实施公司决议，并完成公司年度计划及发展方案；
2、对酒店日常工作提出建设性意见，提高酒店经营品质，开展酒店客户拓展与维护工作；
3、组织制定公司的年度计划与年度预算，并确保公司经营目标的实现。
任职要求：
1、50周岁及以下，具备5年以上知名星级酒店全面管理经验；
2、熟悉酒店餐饮、客房、宴会等运作模式

卓正集团

1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

格林豪泰酒店（中国）有限公司

1、全面负责酒店日常运营管理工作；

2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围；

3、妥善处理酒店内突发事件。

任职要求：

1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求；

2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；

3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力；

4、可接受区域内调派。

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

1．统招本科及以上学历。国际联号酒店／高端度假酒店运营经理背景，8年以上工作经验；2．具有较强的策划、组织和执行能力；3．熟练应用常用办公软件，处理工作干净利落、果断高效；4．要求有较强的沟通协调能力、语言表达能力；5．为人正直，品行端正，工作认真细致，具有良好的团队精神和敬业精神，形象气质佳。

浙江云上文旅集团股份有限公司

1、 全面负责酒店的经营管理。

2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。

3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。

4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。

5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。

6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。

7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。

8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。

9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

【岗位要求】

1、 大专以上学历，相关管理专业。

2、 从事星级酒店工作十年以上，具有五年以上相关高层管理工作经验。

3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。

4、 善于管理和经营团队，事业心强。

5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

浙江物产经贸集团有限公司

贸易/进出口

1、要求中共党员。单休制；

2.全面负责处理酒店及下属餐厅的总体事务，及时完成酒店所确定的各项目标。

3.制定酒店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。

4、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化。高效化。

5、请搜索爱丽芬城堡大酒店了解相关情况。

浙江爱丽芬控股集团有限公司