浙江爱丽芬控股集团有限公司招聘

1、（梭织外贸男女装）根据设计师提供的设计图稿，设计意图，完成开发纸样和生产纸样的制作；

2、负责核对工艺制单各部位尺寸及工艺要求,做到准确无误；

3、负责每款开发样纸版的操作流程指导,负责对样衣工等进行样衣制作跟踪和技术指导；

4、负责样衣制作完成后核对原辅材料及尺寸的准确性, 并做记录保存。


5、懂核料及放码
岗位要求

1、3年以上服装外销制版工作经验

2、精通ET软件；

3、能排大货麦架、能核大货用料

1、要求中共党员。单休制；

2.全面负责处理酒店及下属餐厅的总体事务，及时完成酒店所确定的各项目标。

3.制定酒店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。

4、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化。高效化。

5、请搜索爱丽芬城堡大酒店了解相关情况。

1、根据酒店年度经营目标，制定年度市场销售计划，按照客源构成的比例要求，完成企业客户、旅游团队和散客的销售任务，完成销售指标;

2、负责制定酒店对外销售、招揽客人的计划及其指标，确定本部门销售业务计划的实施细则，确定市场定位及目标市场。与客户保持密切的业务联系，按照不同的季节、不同市场情况提出不同的销售价格，策划酒店全年营销活动计划

3、分析客户心理，了解客户对宾馆设施的要求和各方面的"需求，有针对性地进行销售，向营销部经理***:积极地参加酒店举办的各种促销活动，开发新客户;

4.利用公关技巧和销售技巧，广交各界人士，扩大酒店影响。开展有计划的销售活动，每次外出消售，都必须掌握省内外市场动态，提出调查报告，制定销售广告策略，在全国客源市场上开拓业务，编制销售报告，为每个客户建立档案，并有计划地发展新客户。

5、扩大与旅行社、会务公司，互联网平台及各饭店集团等的纵、横向联系，并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系。

6、协助执行总经理搞好酒店产品的多种经营，并争取各有关部门的密切配合，开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作。

7、制定部门员工绩效考核方案，培训营销人员的业务活动，确保营销人员业务不断提升，知识不断更新，技能不断提高,

8、负责组织酒店年度营销计划的编制、申报和调整及效果评估工作。根据酒店整体营销销售计划，编制对外开展销售业务的`专项资金预算。负责组织酒店营销计划实施方案的编制、申报、调整、实施监督和。

9、负责部门管理架构及人员编制的申报工作，负责编制、报审部门年(半年)度工作计划，以及计划执行的检查工作，写、申报部门年(半年)度工作总结。负责撰写《营销周报》、《营销月报》、《销售预测分析报告》。

任职要求
一、核心经验要求
行业经验
1．需具备8年以上星级酒店销售或营销管理经验，
2．有大型酒店连锁企业或集团管理经验者优先
3．团队管理能力至少带过8人以上团队，具备组织协调、激励员工及跨部门合作能力
二、专业能力要求
市场分析能力

1、熟悉市场动态、竞争态势及客户需求，具备数据分析和预测能力。

2、能制定并执行营销策略，优化销售渠道及客户关系管理。

3、创新与执行能力具备创新思维，能提出新颖的营销方案并推动实施。

4、执行力强，能高效完成销售目标及风险控制任务。

三、综合素质要求

1、沟通与协调能力 具备优秀的沟通技巧，能协调内外部资源并建立良好客户关系。

2、适应长期出差需求，具备跨区域市场拓展经验。

职业素养

1、诚信正直，责任心强，具备抗压能力及商业保密意识。

2、思想品德端正，注重团队协作与资源整合。

四、其他技能要求
技术能力

1、熟悉线上营销工具及数据分析软件，有互联网经营思维，具备资源整合能力，了解酒店运营流程

2、年龄与学历
通常要求30-45岁，部分岗位接受大专学历但需丰富经验。

1. 协助集团领导制定公司业务发展计划及具体落实方案，完成公司下达的销售目标与利润目标；

2. 维护好现有客户，供应商开发，负责评估供应商后安排下达采购订单；

3. 制订跟单流程和跟单工作管理，并进行监督、指导执行工作；

4. 在业务团队内部合理分配业务人员工作，指导监督业务人员完成订单的跟踪工作；

5. 负责处理客户对样品及大货上的投诉和质量事故，确保按时按质按量完成每个订单；

6. 向供应商询价，整理供应商报价，控制采购成本，向客户报出具备市场竞争力的价格；

7. 建设、管理团队，有10人以上团队管理经验。负责下属培训、监督、考核。
任职要求：

1、大学本科及以上学历，硕士优先，专业不限

2、10年以上服装外贸业务工作经验，5年以上的管理工作经验。

3、熟悉国际贸易知识，熟悉欧美梭织类服装及面料方面的工艺知识；

4、精通服装业务跟单流程，服装出口流程，对欧美服装市场有深刻的接触；

5、英语六级，熟练的英语听、说、读、写技能；

6、团队管理方面有极强的领导技巧和才能，优秀的项目组织能力和市场开拓能力，严谨的策划组织能力及沟通能力、商务谈判能力；

7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；

1、有大酒店客房和餐饮营销管理工作经验；

2、有较强的洞察能力，协调能力，沟通能力，谈判能力，有酒店企业营销工作经验职位描述；

3、负责制定酒店经营目标与落地计划;

4、负责酒店营销队伍建设；

5、负责整合营销资源，指导，推进合作单位完成项目营销传播计划

6、负责各酒店餐厅主题活动策划，并整合媒体资源等，并根据公司销售策略，建立维护大酒店的销售网络与销售管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，撑公司产品销售的增长

1、有酒店客房、餐饮、中、西餐销售经验；

2、有销售工作经验；

3、有抖音、小红书大众点评等线上上运营经验优先考虑；

4、有富阳当地资源优先考虑；

1、大专学历以上优先，3年以上服装跟单或服装物料采购跟单经验；

2、熟悉服装版型和工艺，熟悉办公电脑操作（Excel，Word等）；

3、细心，条理清楚，对服装行业感兴趣；

4、较强的协调能力和表达沟通能力；

1.遵守各项财务制度和操作程序；
2.按规定为就餐客人办理结账手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
3.催收已退未结的账目，将未结帐目报告给主管；
4.处理好退款，付款及帐户转移
5、工作时间：（9:00-13:30；16:00-20:00）食宿提供；月休4天；
岗位要求：
1.高中以上学历，年龄18-35周岁，***；
2.熟悉收银系统；
3.有上进心和责任感；
4.具有前台收银工作经验优先。

1、外贸类、服装类、外语类及相关专业大专及以上学历；

2、CET 4级以上，口语优秀；

3、2年以上服装相关工作经验，有独立客户开发经验优先；

4、熟悉服装出口业务操作流程；

5、较强的沟通能力、谈判能力。

1、大学本科及以上学历，硕士优先，专业不限

2、熟悉国际贸易知识，有俄罗斯服装外贸经验；

3、有一定外贸操作经验，能独立开发俄罗斯客户；

4、精通俄语，熟练的俄语听、说、读、写技能；

5、团队管理方面有极强的领导技巧和才能，优秀的项目组织能力和市场开拓能力，严谨的策划组织能力及沟通能力、商务谈判能力；

6、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；

岗位内容：
1. 设计和实施全面的营销计划，包括进入新市场、发行产品和提高销售额等；
2. 开展市场调研，分析市场趋势和消费者需求，提供有价值的信息支持；
3. 创新营销策略，提升品牌影响力和知名度，增加销售渠道和机会；
4. 发布广告，制作促销材料和宣传品，并在不同平台上进行投放；
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、广告设计等相关专业背景；
2. 至少3年成功的品牌营销经验，能够理解市场趋势和消费者...

杭州千岛湖药业有限公司

招聘区域：全国都有空缺发展需求（重点省份：江浙沪皖、云贵川渝、东北、鲁豫晋冀等地）1、 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成

2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为如家培养合格管理人才

3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动

4、 负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度

5、 负责与社会职...

和美酒店管理(上海)有限公司

工作地点为海南博鳌1、主持酒店的日常经营管理工作，组织实施公司决议，并完成公司年度计划及发展方案；
2、对酒店日常工作提出建设性意见，提高酒店经营品质，开展酒店客户拓展与维护工作；
3、组织制定公司的年度计划与年度预算，并确保公司经营目标的实现。
任职要求：
1、50周岁及以下，具备5年以上知名星级酒店全面管理经验；
2、熟悉酒店餐饮、客房、宴会等运作模式

卓正集团

1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

格林豪泰酒店（中国）有限公司

1、全面负责酒店日常运营管理工作；

2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围；

3、妥善处理酒店内突发事件。

任职要求：

1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求；

2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；

3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力；

4、可接受区域内调派。

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

1．统招本科及以上学历。国际联号酒店／高端度假酒店运营经理背景，8年以上工作经验；2．具有较强的策划、组织和执行能力；3．熟练应用常用办公软件，处理工作干净利落、果断高效；4．要求有较强的沟通协调能力、语言表达能力；5．为人正直，品行端正，工作认真细致，具有良好的团队精神和敬业精神，形象气质佳。

浙江云上文旅集团股份有限公司