深圳万讯自控股份有限公司
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深圳万讯自控股份有限公司成立于1994年6月,注册资本2.47亿元,于2010年8月在深圳A股上市(股票代码:300112)。访问公司官网:http://www.maxonic.com.cn
所属行业:仪器仪表、自动化控制、电子技术、半导体、集成电路
行业地位:国内行业前十强、A股上市公司、国家级高新技术企业、广东省著名商标
公司规模:总部位于深圳高新技术产业园,在全国设有二十多个办事处,在香港、无锡、广州、上海等地设有全资子公司和控股公司,并在江苏江阴和天津建有大型制造基地
客户群体:石油化工、有色冶金、能源电力、轻工建材、市政环保等行业用户
公司产品:执行机构、控制阀/定位器、流量计、物液位仪表、二次仪表、楼宇执行器等
发展历史:2013年,《中国智能阀门定位器国家标准》由万讯自控制定并正式颁布
2010年,公司成功登陆A股
2009年,被认定为国家级高新技术企业
2008年,获深圳市南山区民营领军企业称号、深圳知名品牌、知名商标等荣誉
2006年,被美国《财富》杂志评选为“中国区2005年度卓越雇主”
2004年,获深圳市高新技术企业称号
产品历程:过去十多年间,万讯自控的产品已应用于电力、石油、化肥、化工、轻工、玻璃、造纸、冶金、水厂、锅炉等多个行业,业务覆盖全国。从中国首台100万千瓦火力发电机组到中国最大水电企业,再到中国所有400万吨以上规模钢铁企业、最大氧化铝企业、最大水泥孰料生产线、中国造纸龙头企业等,均有万讯产品的身影,产品和服务进入数千家企业,广受好评
企业愿景:成为自动化仪表行业里受人尊敬的世界级企业
公司使命:通过持续创新,提供国际水准的产品和服务,提升中国自动化技术应用与发展水平,推动工业化进程。为客户创造价值,为员工创造健康丰盛的生活
企业文化:诚信、平等、宽容、信任、尊重,简单的人际关系,工作与生活的平衡
员工口号:快乐工作,幸福生活!
万讯的人力资源政策
万讯人才观:人力资源是公司的战略资源,人力资源增值是企业发展的战略任务
关于培训:入职培训、辅导员制度、基本素质培训、专业技能培训、管理者培训、资助优秀员工在职学历教育
关于发展:健全的任职资格体系和晋升通道,以能力+贡献模式选拔人才,大胆启用年轻人担任管理岗位
关于福利:一周五天、每天7.75小时工作制,法定假期按国家规定执行,另有福利年假;入职即购买五险一金,年度旅游和体检,各类协会和俱乐部,生日及节日礼物和福利等,更多详情请联系人力资源部
联系方式
电话:0755-86250388转人力资源部招聘组
简历接收邮箱:hr@maxonic.com.cn
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公司以高质量服务赢得客户信赖,业务覆盖湖北黄冈及全国其他地区。各类工程项目合格率保持100%,优质率达90%,荣获“杯”奖项30项。近两年内,省内代表性获奖工程包括被评为“黄鹤杯”四项、“文明样板工地”五项、“楚天杯”四项(其中装饰类“楚天杯”一项)、“大别山杯”五项、“安全大别山杯”三项。
公司秉持“以人为本,诚信与共”的理念,以信誉开拓市场。近年来,先后被评为省、市“守信用重合同”企业、“aaa”级信用企业,连续三年获黄冈市政府授予“十强”建筑企业称号,被评为“全省室内装饰行业信得过企业”、“消费者满意单位”,并获得“建设工程质量管理优秀企业”荣誉。2005年,公司通过北京恒标质量认证有限公司的质量管理体系认证。
公司注重党建工作,党支部连续两年被评为黄冈市委、市直机关工委“五个基本”建设先进单位、“双文明单位”。典型经验入选《全国基层党建经典案例》、《湖北机关党的建设成就巡礼》。2009年,公司被湖北省总工会、省安全生产监督管理局评为“安康杯”竞赛优胜企业,同时被市总工会评为“双爱双评”先进单位及二级达标工会组织。
公司重视企业文化建设,协办多项文体活动,如“银环杯”乒乓球比赛获优秀组织奖,“仙女恋黄冈”节目获文艺晚会创作、表演一等奖,《江山文艺》“银环杯”作品优秀奖。历经“四无”到“四有”的发展历程,公司成为建筑行业中“五不欠”的典范,社会信誉和经济效益持续提升。
银环人坚持“诚实守信,以人为本,技术领先,质量至上”的经营理念,致力于为客户提供一流工程质量和卓越服务。面对全球经济一体化和金融危机的挑战,公司通过扩股增值、晋升一级资质等战略举措,实现企业壮大升级,拓展建筑市场领域,破解家族管理模式瓶颈,迈向现代化企业管理的新阶段。
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湖北天华力盛投资管理有限公司成立于2013年5月20日,主要从事投资管理、资产管理、农业、旅游业、房地产、教育、金融业。