深圳寿乡优品健康科技有限公司招聘

1.对公司新、老客户做的健康管理做跟进及服务岗位职责：
2、不断的学习健康领域相关知识，向顾客提供专业健康管理咨询服务，3、保持与客户的良性互动，用专业知识服务顾客，协助营销人员维护好客企关系；
4、了解客户健康需求，为客户指定各类健康活动；

5.跟踪顾客调理后的身体状况，传递正确的健康养生方式岗位说明：立足于前期三个月的市场学习，师傅一对一带领学习，未来三条发展方向可供选择健康管理顾问——往健康产品营销管理层发展产品讲师——讲师方向，需全国出差健康客服指导——客服方向，客户跟踪指导及维护任职要求：
1. 中医保健等相关专业大专以上学历，优秀毕业生可考虑2. 有丰富的健康、营养专业知识，有直接与顾客交流经验或提供营养咨询经验者优先；
3. 责任心强、有耐心、工作严谨，有良好的沟通能力和亲和力、具有团队协助精神员工福利：
1、春节、端午节、中秋、创业纪念奖、圣诞节及员工生日礼物；
2、根据员工需求，提供住宿，空调、洗衣机、冰箱等家电齐全；
3、每月员工活动、司聚餐、每季度省内游、每半年省外游、每年国内外旅游；
4、每年一到两次总部学习和培训机会；
5、每年设立孝亲年假，春节假期15天孝亲年假，并有孝亲奖品发放；
6、专员到市场总经理完善的晋升通道；
7、优秀员工有机会认购公司股权资格

招聘要求：（1）五官端正、高中（中专）及以上学历，条件优秀者可适当放宽。（2）高度的工作热情，良好的团队合作精神；（3）善于沟通，服务意识强、亲和力强，求稳定；（4）有零售（超市、便利店）行业、食品行业经验经验优先；（5）要求健康证，家住店面附近优先。
1、店面人员工资结构 月度工资 = 基本工资 + 管理工资（店长） + 销售业绩提成 
2、提供住宿、入职满一年后享受保险补助350元/月。

本岗位为集团拓展新区域增设新公司所需的管理层人才而设定！              共享百城，等你来战！ 岗位职责：
1、熟悉公司基本的运营、销售及管理流程（前期带薪在岗培训）；
2、了解企业的运行方式以及产品；
3、每一位事业伙伴都会根据伙伴的性格特点以及未来在企业的发展方向配备资深干部一对一指导工作；
4、没有论资排辈的说法，岗位的晋升完全以能力说话；
5、本岗位作为管理层去重点培养，前期需要学习各类岗位的基础运作，我们不看重学历，只看重学力（学习能力）；
6、工作后期，表现优秀会直接走上相应岗位的管理层，所以后期对于伙伴们的管理能力有相应要求；
 事业及职位优势：
1、你将得到专业和前沿的培训机会；
2、你将得到公正的薪酬和福利；
3、你将在事业平台上获得低风险的学习锻炼成长机会；
4、员工年纪基本相近，工作氛围轻松和谐，员工内部良性竞争，共同成长；
5、在共享，成功的两大要素：一是有人帮你，而是有人愿意去帮你；
6、企业平台将会提供不同层次级别的专业技能培训，帮助员工更快速把握技能；
7、企业已有分布300多家，如果你有足够的野心，可以成为我们的股东和事业合伙人；
 薪资福利：
1、无责任底薪+绩效奖金+年中及年终奖金+工龄补贴+给员工父母的孝亲工资+其他各类现金及物质奖励；     文职储备干部岗位年薪：5-10万（根据级别有差异）     业务储备干部岗位年薪：6—30万（根据级别有差异）2、实现“三年车、五年房”的财富自由机会；
3、上市之前加入公司共享上市时共享全员合伙人人人持股的财富机会。
4、提供免费培训、免费住宿（空调、洗衣机、网络）；
5、专业的职业导师一对一辅导；
6、透明、公平、公正、公开的晋升机制；
7、一年两次（8月为期1周、春节为期2周）的特殊孝亲年假；
8、一年多次省内旅游、一的年2次的国内外旅游；
9、工作期间，将由我们的中心、片区总监甚至是总经理亲自带领工作；
10、企业员工年纪相仿，非家族企业，没有论资排辈的说法，有能者上。工作地址：宁波市海曙区和义路77号汇金大厦12B04乘车路线：地铁：地铁2号线在鼓楼站下车 或者 地铁1号线在东门口站下车公交：宁波电台或者东门口、阳光广场都可以。求职热线：0574-81859742

； 1，高中及以上学历，3年以上销售经验2， 思维敏捷，有团队管理经历 3 ，有一定抗压能力，较强的工作责任心和团队协作精神4，具备优秀团队领导力，充满激情，执行力强。

象山罗莱家纺

七欣天店长岗位（前期需轮岗，介意***）
【薪酬福利】

1、试用期月薪7-8K，正式带店10-15K，复试定薪（转正享受30%以上的薪资涨幅1-1.3w）

2、入职即可享受五险一金。

3、提供食宿、被褥四件套，宿舍空调WiFi均有，环境卫生干净。

4、在全国店用餐享受68折，朋友用餐享受8折优惠，每逢节假日都有礼品赠送

5、提供公平公正的晋升平台，享有“店长培养计划”课程+导师辅导等培训计划。

①快速晋升：最快30天内享受实习转正，转正即任命为正职店长，享受店长薪资待遇
②晋升通道：实习店长——店长——省域子公司总经理——省域总经理
【任职要求】

1、本科及以上学历

2、年龄在40周岁以下，能接受夜班至凌晨四五点

3、能接受轮岗以及周边城市调动学习、任职带店。

4、要求五官端正、***、身体健康。

5、要求征信报告合格、无逾期、无呆账
【工作内容】
全面研习餐厅各服务岗位流程，深度洞悉一线服务，为后续管理筑牢根基，保障餐厅营运维持高标准。试用期三个月，主要是培训、轮岗、考核。
【工作时间】
白班：9:00-13:
30、16:30-21:00，
晚班：17:00-20:
00、21:00-05:00
15天换一次，不忙可以休息，夜班不忙的话会提前下班。月休4天，节假日加休息天数。
【工作地点】
江苏省、浙江省、上海市、安徽省、福建省、广东省、海南省、湖北省、湖南省、江西等三百八十余家门店，可就近分配

江苏七欣天餐饮管理连锁有限公司

公司旗下产品社群的维护和管理

宁波江北朗客酒馆

岗位内容：
1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。
2. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。
3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。
任职要求：
1. 具备3年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。
2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。
3. 良好的沟通能力和...

北京神州汽车租赁有限公司

【上班地点】宁波市内门店根据需要就近安排【门店营业时间】7-24【上班时间】9h工作制度（根据门店需求自行安排）【发展晋升通道】储备店长——店长——督导经理【店长薪酬】：7-9K 【店长岗位职责】1、门店经营：门店商圈分析、数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、会员管理等，对经营结果负责，使门店盈利；
2、人员管理：负责门店团队组建、员工培养、员工关怀、营造门店良好氛围；
3、标准落地：负责公司各项标准在门店的执行落地。
【任职要求】1、1年以上零售行业工作经验优先；
2、热爱零售行业，致力于在零售行业长远发展；
3、吃苦耐劳，有韧性，责任心强，善于沟通、服务意识强。

百果园

七欣天储备店长/管培生（前期需轮岗，接受应届/实习）
【薪酬福利】

1、储备店长需要餐饮店长经验，储备期月薪7-8K，管培生5-7K，最快2个月晋升职级即可获得15%以上的薪资涨幅。

2、入职即可享受五险一金，提供食宿、被褥四件套，宿舍空调WiFi均有，环境卫生干净。

3、在全国店用餐享受68折，朋友用餐享受8折优惠，每逢节假日都有礼品赠送。

4、提供公平公正的晋升平台，有新员工入职培训、经理班、店长班等课程学习（理论+实践）。
晋升路径：管培生——领班（3个月，6-7k）——经理（6个月，7-8k）——店长（1-2年，9-20k）——省域子公司总经理。

【任职要求】

1、全日制大专及以上学历（或拥有连续一年及以上的餐饮管理经验）

2、年龄在35周岁以下，能接受夜班至凌晨四五点

3、能接受轮岗以及周边城市学习调动、任职等。入职有新员工入职培训【带薪】，为期五天，管吃住，车费高铁二等座报销。
【工作时间】
白班：9:00-13:
30、16:30-21:00，
晚班：17:00-20:
00、21:00-05:00
15天换一次，不忙可以休息，夜班不忙的话会提前下班。月休4天，节假日加休息天数。
【工作地点】
江苏省、浙江省、上海市、安徽省、福建省、广东省、海南省、湖北省、湖南省、江西等三百八十余家门店，可就近分配。

江苏七欣天餐饮管理连锁有限公司