苏州象屿地产有限公司招聘

（1）、负责销售团队管理工作，包括定期对下属进行绩效评估，按照奖励制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质；
（2）、充分了解市场信息和走势，组织市场调研与分析；
（3）、着力于高端客户群体的开发与管理。
（4）、具有带领销售团队及大客户团队企拓经验。
任职要求：
（1）、大专及以上学历，具备3年及以上团队管理经验；
（2）、拥有精装大宅经验、大型房地产行业销售管理经验优先；
（3）、具备较强的沟通协作能力和团队合作精神、工作认真负责、职业规划明晰，富有激情；
（4）具有扎实谈判基础，良好的服务意识及抗压能力。

1、负责项目市场调研工作，市场数据收集和整理，提出初步产品定位及价格建议，并编制项目定价报告；

2、负责项目营销及推广策略的制定，包括营销方案、销售策略、广告创意、推广活动及媒介策略等；

3、负责编制项目年度/季度预算，对项目年度费用的合理使用和控制；

4、根据项目各阶段营销策略，组织、实施各类营销活动，推进销售计划落实执行；

5、负责项目招采工作，协调外联合作公司、内联协作部门、供应商等关系，保障项目各项工作顺利完成。

任职要求:

1、本科以上学历，3年及以上房地产行业同类岗位工作经验；具备丰富的项目策划统筹的工作经验；

2、对房地产市场有敏锐的触觉与判断，能根据项目当地市场行情制定策划推广方案，对项目营销、产品等定位策划有一定的规划能力；

3、具备较强的执行、沟通与协调能力，抗压、执行力强，有效完成工作指标任务。

1、负责销售团队整体管理工作 包括定期对下属进行绩效评估，按照奖励制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质；

2、负责根据公司年度经营计划，完成项目营销推广计划、做好项目销售和销售回款；

3、组织项目的整体营销策划工作，制订营销策划方案并组织执行；

4、负责对外宣传渠道的建立与维护，组织安排各类推广活动的组织与实施；

5、充分了解市场信息和走势，组织市场调研与分析，为公司决策提供可行性参考；

6、着力于大中型客户群体的开发与管理；

任职要求：

1、本科以上学历，具备4年及以上工作经验；

2、拥有大型房地产行业销售管理经验优先；

3、具备较强的沟通协作能力和团队合作精神、工作认真负责、职业规划明晰，富有激情；

4、具有一定商业谈判基础，良好的服务意识及抗压能力。

1.定期拜访业主，及时收集和整理业主的建议和信息，完成对客户的定期满意度调查、统计、分析；积极与客户沟通及反馈，与客户建立良好的关系；

2.负责客户服务部对外发文及各类通告的起草工作，做好客户往来文件的登记和回复；

3.负责物业管理费及其他服务费用的收缴、催缴管理工作；

4.负责日常工作投诉处理，及时、准确、合理地处理业户的投诉，并协调相关部门；

5.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.专科以上学历，有2年以上住宅管理经验；

2.良好的协调及沟通能力，较强文字功底；

3.熟悉使用相关办公软件，表格、文档操作熟练。

岗位1：平台品牌策划高级经理
统筹区域公司品牌、企划、费用、新媒体等工作。
岗位2：项目策划经理

1、负责项目市场调研工作，市场数据收集和整理，提出初步产品定位及价格建议，并编制项目定价报告；

2、负责项目营销及推广策略的制定，包括营销方案、销售策略、广告创意、推广活动及媒介策略等；

3、负责编制项目年度/季度预算，对项目年度费用的合理使用和控制；

4、根据项目各阶段营销策略，组织、实施各类营销活动，推进销售计划落实执行；

5、负责项目招采工作，协调外联合作公司、内联协作部门、供应商等关系，保障项目各项工作顺利完成。

任职要求:

1、本科以上学历，3年及以上房地产行业同类岗位工作经验；具备丰富的项目策划统筹的工作经验；

2、对房地产市场有敏锐的触觉与判断，能根据项目当地市场行情制定策划推广方案，对项目营销、产品等定位策划有一定的规划能力；

3、具备较强的执行、沟通与协调能力，抗压、执行力强，有效完成工作指标任务。

主要职责：

1、负责公司房产置业服务的推广和销售；

2、负责房产信息的收集、整理和发布，维护客户关系；

3、参与房产项目的销售和推广，协助完成项目任务；

4、遵守公司的各项规章制度，保持良好的职业形象和态度。

职位要求：

1、具有良好的沟通能力和服务意识，具备良好的职业道德；

2、具备良好的业务拓展能力和服务意识，能够熟练运用公司提供的业务资源；

3、具备一定的市场营销能力和抗压能力，能够独立完成房产置业服务的销售和推广；

4、熟练掌握房产市场行情，具有较强的数据分析能力；

5、有团队合作精神，能够与公司团队和客户良好合作。

地点：象屿园区项目
岗位职责
负责客户报修、上门查看并确定报修问题，制定维修方案、实施以及验收。
负责所辖区楼栋业主维修满意度提升工作
任职要求:

1、熟悉精装修交付项目房修全过程管理，以及维保（含第三方）单位管理经验，经历过客户满意度调研完整周期；

2、良好的沟通表达能力、客户服务意识；责任心强，积极主动，具备突发情况的应变能力。

1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、了解客户需求，提供合适房源，完成销售指标；

3、发掘跟进潜在客户，做好客户的追踪、联系，促成业主与客户间的买卖交易；

4、反馈市场信息，定期分析评估销售数据及成交客户资料，提交销售报告。

任职资格:

1、大专以上学历

2、形象阳光向上，具备一定的沟通能力，热爱房产销售工作；

3、具有较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情；

4、有销售、客户服务经验者优先考虑。

一、销售任务

1、负责客户的具体接待工作，进行客户跟踪，最终达成销售业绩。

2、完成公司下达的个人任务指标。

二、资讯收集及执行

1、详细登记客户记录，积累客户。

2、认真完成业务日记，为案场主管提供销售信息。

3、客户按揭资料的收集。

4、做好个人销售日记及广告投放效果分析。

5、遵循公司业务以及行政管理制度。

三、关系维护

1、与客户建立良好的关系。

2、定期对客户进行回访。
任职要求：

1.硬性条件：大专及以上学历，***

2.相关要求：有2年及以上房地产项目销售经验，高端项目及西区项目优先
工作地点：重庆中央公园

1. ***，普通话标准，语言表达能力强，有亲和力和感染力。

2. 对房地产行业有一定的了解，熟悉房地产市场和政策，具备一定的房产知识。

3. 有直播经验者优先，具备良好的直播技巧和互动能力，能够熟练使用直播设备和软件。

【薪资待遇】1、薪酬福利：高额薪资5300-8000元（本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000起）+就近分配+15%-45%提成（租赁统提35%）+奖金=月收入1w+（上不封顶）2、每月10号发工资3、解决住宿问题4、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评5、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉【招收标准】1、大专及以上学历（退伍可放低学历）2、年龄在20-35岁之间3、肯吃苦，想奋斗4、做事认真诚恳;高度的的团队精神5、接受工作地点的调动【工作职责】1、做好网络的维护，实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判，促成交易达成只要你愿意，公司就是让你展现自己的舞台，真诚期待你的加入!

太平洋房屋

1、市场研判：详细调研项目市场情况，协助公司进行项目开发定位

2.销售目标达成:协助总经理制定并执行项目整体销售策略和销售计划，督促销售公司进行客户梳理、客户谈判，达成团队月度、年度的签约、回款指标，确保项目销售目标达成

3.案场管理:监督和管理销售团队的日常工作，督导、培训、提升自销团队/代理公司销售说辞与销售接待水平，防范销售风险。加强物业公司提升，提升前期案场服务品质与案场环境管理，提高客户...

上海同睿实业有限公司

1、大专以上学历，房地产相关专业优先；
2、较好的沟通能力和理解能力、思维敏捷和团队合作意识，有较强的工作责任心；
3、形象气质佳，一年以上房产销售经验优先；
4、简历请附照片。
工作职责：
1、项目周边的市场和项目进行调研，充分了解周边的详细情况；
2、熟记销讲和答客问的内容，积极演练，充分了解和熟悉本项目的产品；
3、积极主动向客户推荐楼盘；
4、对来电来访者进行推销，登记，跟进；
5、向客户提供各种所需的销售物料；
6、完成每月销售指标；
7、服从公司的工作调配安排。职位招聘1-6人

易居企业集团

1、接受门店经理领导，落实工作计划，促成房屋租售交易工作完成。
2、负责公司房源开发与客户接待，与客户建立良好的业务协作关系。
3、执行公司各项规章制度，为客户提供专业优质服务，维护公司品牌形象。
任职资格：
1、高中以上学历，有房地产经纪行业工作经验优先。
2、有较强的学习能力，思维敏捷，口头和书面表达能力流利，沟通能力强。
3、有良好的团队合作精神，做事踏实诚恳、积极主动，乐观开朗、热爱房地产行业；能承受较强的工作压力，愿意接受高薪挑战。

吉品房地产

【信达阳光湖樾—空港8000亩综合类地产开发项目，央企背景、战略稳健、开发周期长、团队稳定、待遇优厚，现诚聘优秀营销人才】

岗位职责：

1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；

2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；

3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；

5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；

6、协助销售经理处理一般日常事务。


任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；

3、熟悉合肥、淮南、六安等地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；

4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；

5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

形象气质佳，销售能力强，底薪可上浮。

安徽省阳光半岛文化发展有限公司

我们热情，不仅对顾客；我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！贝壳找房具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，贝壳找房积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端。贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。贝壳找房致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，贝壳找房率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。岗位要求：1 . 统招本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b. 入职后师傅一对一带教体制；c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：
1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！

上海链家