苏州市荣亚供应链管理有限公司
20-99人
公司优势
我们秉持“简化生活”的理念,专注于易碎品行业的深耕,通过在本地积累的丰富经验与先进的技术手段,成功打造出一套成熟的管理模式和技术创新体系,并将其应用于各个业务分支,确保服务质量的一致性和稳定性。我们的使命是为每一位客户、每一个家庭提供便捷、高效且高品质的服务体验。
具体地址位于江苏省苏州市高新区金燕路9号嘉民西物流中心1仓,这里是荣亚供应链的核心运营基地。
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苏州外国语学校威海校区是苏州光华教育集团于2021年投资近8亿元打造的一所多元化、国际化、精品化的高端国际学校。
学校坐落于风景秀丽的黄海之滨——威海市那香海旅游度假区,总建筑面积11万平方米,占地150余亩,可同时容纳3500名学生就读。学校涵盖幼儿园、小学、初中和高中,各学部设有实验班和国际班,提供国内与国外两种课程体系,实行“双轨制”办学模式和小班化教学,并提供“定制化”服务。
苏外威海校区是苏外K12品牌在全国布局的重要举措,在传承苏外“素质培养、人文关怀”教育理念的基础上,融入“开放、高远、智慧、健康”的新时代元素,致力于成为中国特色民办教育的新典范。
上海晨瑞餐饮有限公司成立于2001年,旗下拥有谷谷鸡海鲜、向天歌烧鹅老铺、谷谷鸡原味鸡汤面馆、名晨海港、耿员外重庆私房火锅等多个品牌的餐饮店,共计20余家,员工700余人。
公司致力于为顾客提供优质的美食、实惠的价格和良好的服务;以感动顾客、成就员工、奉献社会为企业使命;秉持诚恳的态度,用技艺将食材变为美味,用心服务大众,谷谷鸡海鲜餐饮努力回归本质,谦卑学习匠心精神。
文成县武阳书院高薪诚聘高中各科优秀教师
学校简介
文成县武阳书院成立于2015年,是温州市一类A组普通高中,温州市学术高中预备培养学校。坐落于气候宜人、风景优美的刘基故里——文成县。因学校发展需要,现高薪诚聘高中各学科骨干教师,本招聘广告长期有效。
一.薪资待遇
1. 学科骨干教师年综合收入为25-50万元。
2. 签订劳动合同,缴纳社保和公积金。
3. 提供住宿(单人单间,夫妻提供套房)。
4. 协调教师子女入学安排。
二.招聘岗位
学科教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等高中学科专任教师若干名。
三.招聘条件
学科骨干教师:
1. 热爱教育事业,身体健康,敬业爱生,具备较强的教育教学能力。
2. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证,有3年以上工作经验。
3. 能胜任班主任工作优先。
4. 年龄在45周岁以内。
名优教师:具有市级以上教坛新秀、学科带头人、优秀教师、骨干教师等荣誉称号,或曾获教育行政部门、业务部门组织的省市级优质课评比一等奖等奖项,年龄在50周岁以内。
四.招录程序
1. 应聘者添加微信号13968919745,并发送真实详细的个人简历(含个人简历、身份证、生活照、学历学位证书、教师资格证、专业技术职称证书、主要荣誉及相关佐证材料扫描件)。
2. 学校根据应聘资料进行初选,对入选者电话通知面试时间及地点。
3. 面试合格者,学校与其面谈工资及工作量,双方达成合作意向后签订劳动合同。
金新城集团成立于2002年,主营地产开发,涵盖物业管理、商业运营、园林绿化等领域。其全资子公司金新城物业于2018年10月成功挂牌新三板。十七年来,集团不仅专注于高端住宅开发,还积极探索商业地产的开发和运营模式。
集团首个重资产商业项目——具有明清风格商旅文化的特色商业街区“杨舍老街”,于2013年被评为“苏州市特色商业街”。
2015年,集团打造了江苏张家港市的标志性建筑——218米高的双子楼“汇金中心”。项目总投资70亿元,包括万达广场、万豪国际五星级酒店、5A甲级写字楼、SOHO公寓等多元业态。2017年,金新城集团与万达集团在张家港万达项目的成功合作基础上,进一步签署了战略合作协议。2018年,集团开发了总投资50亿元、总面积达百万平方米的综合体项目,以沭阳万达广场为中心。
2018年12月28日,金新城·张家港万达广场盛大开业,当日客流量达到27万人次;2019年6月1日,金新城·张家港万豪酒店正式开业,集团因高标准、高品质获得万豪国际集团颁发的“中国区域最佳业主”称号。
2019年6月,金新城集团与万达集团再次携手,在潮汕文化发源地揭阳市启动了新的合作项目。揭阳万达广场·汇金中心项目位于榕江新城,计划总投资50亿元,总建筑面积约90万平方米,涵盖揭阳万达广场、万豪国际五星级酒店、演艺会议中心、城市商业街、高级写字楼、精品高端住宅等多种业态。项目完成后,将成为潮汕地区最大的城市综合体。
北京大学校办企业-北大金秋教育集团旗下赣州校区招聘顶级专家倾囊相授一流学府风骨传承北大金秋教育集团诚挚邀您加盟与大师同行北大金秋教育集团北大金秋是北京大学于1993年设立的全民所有制企业,原名为北京大学金秋新技术公司。“燕园阳明”是北大金秋教育集团倾力打造的知名教育品牌,聚焦精品幼儿园、特色中学、职业学院和基础教育托管服务的教育生态,形成以内容+品牌的双驱动,力图培养更多创新基础人才和高素质应用型人才,是北大系教育板块的排头兵。三十年以来,北大金秋教育合作办学模式已在全国多地开花结果,各类学校分布在北京石景山、山东日照、云南大理、河北张家口、广西来宾、四川成都、西安咸阳、江西赣州等地,打造出教育领域的“燕园阳明模式”。赣州全南燕园实验中学赣州全南燕园实验中学是北京大学校办企业-北大金秋教育集团旗下学校,由集团知名教育品牌“燕园阳明”与赣州市全南县人民政府联合举办,是一所高质量、现代化和富有体育与科技特色的寄宿制完全中学,是北京大学镶嵌在赣南大地上的一颗教育明珠。学校传承北大文化基因,秉承燕园阳明“博雅、创新、求真、行知”的校训,倡导开放和客观的有氧文化,聘任全国百强中学校长担任校长,现有3位特级教师、4位正高级教师、26位高级教师、20余位骨干教师担纲执教,实现优质的教育资源和理念在赣南落地生根,让赣南学子在家门口就能享受到名校教育。学生风貌北大金秋旗下学校坚持“五育融合”的教育理念,采用“五位一体”的培养模式,实施国家课程+地方课程+校本课程+活动课程四位一体的精英课程体系,为学生打开一扇扇通往广阔世界的大门。教师成长北大金秋旗下学校依托北京大学、北京海淀区等优质的教育资源,由教育部、北京大学等教育专家组成的高级别专家指导组不定期举办各类教育研讨会,对中高考改革新政及核心素养下的各学科教学进行探究和解读。集团下设北大金秋教育发展研究院,全国首创九大学科特级教师工作站,通过垂直教研,向地方导入一线高端教学资源。※燕园阳明大学堂——每年邀请十余位国内教育界顶级专家亲临学校开讲北大金秋教育发展研究院-九大学科之语文特级教师工作站组长、人教版初高中教材编者、资深特级教师李镗教授亲临学校“燕园阳明大学堂”进行跟进式研修活动。北大金秋教育发展研究院学术院长、九大特级教师工作站组长、资深特级教师、原北京大学附属中学教务处长范存智老师来到学校,与学校教师交流研讨,推门听课,并带来精彩名师讲座。北大金秋控股集团董事长、全南燕园实验中学创始校长杨一波教授亲临学校指导教师培训“开学第一课”。※燕园阳明北大行——北大清华专家教授指导,教育界动向全掌握由北大金秋教育发展研究院主办,全南县教育系统领导干部前往北大博雅进行提升研修,倾听国内教育界顶级专家、教授精彩讲座。首场讲座的专家为北大金秋首席顾问、北京大学教授、博士生导师,被称为“北大三杰”之一的岳庆平教授。清华大学社会治理与发展研究院培训办公室专项培训师贾新超博士在《校长压力管理与心理健康》的讲座。北京市海淀区教育科学研究院院长,海淀敬德书院执行院长,中国教育学会理事吴颖惠在《领导者言语表达艺术》讲座。中国教育科学研究院基础教育研究中心原主任,现任教育部教育发展研究中心副主任陈如平在《整体构建学校育人体系》讲座。招聘岗位需求初高中各学科教师、学科竞赛教练一、教师岗位需求:初中部:语文教师:3人 数学教师:2人英语教师:2人 生物教师:1人物理教师:2人 化学教师:2人历史教师:1人 地理教师:1人思想品德教师:1人 信息技术教师:1人体育教师:1人 音乐教师:1人美术教师:1人高中部:语文教师:6人 数学教师:6人英语教师:6人 物理教师:3人化学教师:3人 生物教师:3人政治教师:3人 历史教师:3人地理教师:3人 信息技术教师:1人体育教师:1人 心理健康教师:1人 美术教师:1人 通用技术教师:1人二、教师岗位任职条件1、身体健康,师德高尚,善于合作,具有较强的教育教学能力,有饱满的教育热情;2、本科及以上学历的应、往届优秀毕业生,专业与所教学科相关,拥有或即将取得相关学段教师资格证,双一流高校毕业生、取得硕、博学位或有艺体及其他特长者优先。(语文教师须具有二级甲等普通话资格证书,英语教师须具有专业英语四级以上资格证书);3、具有高级职称教师、特级教师、省级骨干教师、省市级优秀班主任。就职于名校、教育教学成果显著的中青年教师优先。(需提供相关证明材料)。4、高中学科竞赛教练年龄在45周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽);大学本科及以上学历;具有全日制学校连续任教三年及以上经历;应聘对象须获得过以下荣誉之一:作为主教练曾指导学生获得过相应学科的全国竞赛省级赛区或省级竞赛二等奖及以上奖项;获省级及以上相应学科竞赛“优秀教练员”荣誉称号;本人在高中或大学期间曾获得过相应学科的全国竞赛省级赛区或省级竞赛二等奖及以上奖项;5、工作地点:赣州全南县(集团内任职满一年后表现优秀者可申请至其他区域学校任教)薪资福利1、极具竞争力的薪酬根据职级而定,入职后根据北大金秋薪酬体系逐年增加◇ 青年教师年薪8万-12万◇ 骨干教师年薪12万-20万◇ 名优教师年薪20万-30万 (优秀竞赛教练以及特级教师可享有特殊人才津贴)2、完善体贴的福利待遇为优秀人才的工作和生活提供全面保障,让教师有家一般的归属感◇ 五险一金◇ 定期体检◇ 节假日福利◇ 子女入读优惠◇ 餐补◇ 单身教师宿舍或公寓3、广阔的个人发展平台用集团广阔的发展平台,搭建公正合理的评价体系与进阶路径◇ 集团内部专业培训◇ 优秀教师每年有机会被选派至北京大学进行学习交流◇ 与公办教师享有同等的职称晋升、评优评先的权利和机会◇ 优秀教师可申请在集团内部其他区域学校轮岗或调岗成长路径初任教师(1-3年)师德良好,教学有为成熟教师(4-6年)师德出众,教学优良成熟教师(7-9年)师德高尚,教学一流骨干教师(10年)师德楷模,学科领军首席荣誉教师德高望重,学术领航应聘方式应聘者请将个人简历一份证件照、生活照各一张学历证明及相关荣誉证书以上文件打包并注明:姓名+应聘职务+意向地区(教师需提供教师资格证,并注明学段+学科)投送到指定邮箱:pkugz@pku-jy.cn联系方式公众号:北大金秋控股集团邮箱:pkugz@pku-jy.cn名师出高徒名校育名师北大金秋期待与您的相逢!
