宁波今日食品有限公司招聘

负责公司的海外公司的财务会计核算，包括但是不仅限于：

1.负责公司海外公司的财务报表的编制、审核和提交；

2. 协助公司管理层进行海外公司的财务分析，提供相关数据支持；

3.负责公司海外公司的费用报销和月度支出记录，协助公司管理层进行费用控制；

4.协助公司海外公司的税务申报和年度财务报表的准备；

5.协助公司管理层进行海外公司的财务风险控制，提供相关建议；

6.负责公司海外公司的财务资料的整理和归档。

职位要求：

1.财务、会计或审计专业大学专科及以上学历，或具有相关证书；

2.熟悉公司海外的财务会计制度、税收制度等；

3.熟练掌握财务会计软件，如SAP、ERP等；

4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同国家的同事进行有效的沟通和合作；

5.具有积极向上、责任心强的工作态度，能够独立思考和处理问题。

6.英语或越南语听说读写流利者优先；

7.具体薪资面议。
岗位说明：该岗位招聘需求为2名

1、跟踪和熟悉设备安装时的每个设备的组成结构细节以及整个设备工作原理；

2、对自动化罐头设备的维修维护保养；

3、负责车间设备和基础设施的电焊维修工作；

4、协同车间完善执行设备自主维护体系；

5、负责机修间区域的5S管理。

任职要求：

1、5年以上自动化设备机械维修工作经验；

2、需持《电焊证》电焊操作证；

3、熟悉机械设备的结构，原理，性能，设备维护保养程序；

4、有较强的独立解决机械故障能力。

5、具备学习能力和沟通能力。

1、负责新产品罐头制品及水产休闲食品，调理预制食品项目研发及营养与健康方向研究工作;

2、负责新产品研发项目的完整运行和实施，主要包括研发项目立项，配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等相关工作;

3、负责新产品稳定性研究及测试，完成新产品标准体系搭建任务;

4、负责新产品从研发阶段转换为生产线的配方流程;

5、负责编制产品相关工艺技术标准文件，专利等知识产权、企业标准备案、功能食品批文申报等;

6、负责企业内部及市级科技项目申报与实施工作;

7、及时完成上级交代的其它任务。
任职资格。


1、本科及以上学历，食品、药学及生物化学等相关专业;

2、具有5年以上食品研发管理工作经验，熟悉水产食品，冷冻食品，预制菜食品的优先。（硕士及以上学历工作经验3年及以上）

3、能熟练应用实验室仪器及设备，熟悉生产线工艺及设备;

4、勤奋好学、创新思维活跃、做事风格严谨且具备良好团队精神，良好沟通协调能力等;

5、能熟练运用office等办公软件;

6、具有等同于英语六级以上的水平;

7、工作能力突出者优先，

8、薪资面议

1、负责企业文化的宣传和讲解工作；

2、负责行政讲解接待的准备工作；

3、熟悉公司业务及产品全流程工作；

4、负责公司文化活动的主持工作；

5、其他企业品牌宣传相关工作。


1、大专及以上学历，导游、播音、主持等专业，有展馆讲解工作、主持人工作经验者优先，有较强的语言组织及表达能力;

2、身高1.65米以上，有灵活应变能力;

3、普通话标准，英文口语流利者优先，文字功底强;

4、具备一定商务礼仪知识，有良好的服务意识、良好的职业素养。

1、负责新产品、水产休闲食品及罐头制品样品制备工作;

2、负责新产品从研发阶段转换为生产线的配方流程;

3、及时完成上级交代的其它任务。
二、任职资格。


1、食品、厨师等相关专业优先;

3、熟悉水产品加工、罐头生产线工艺及调味者优先;

4、勤奋好学、为人踏实、做事风格严谨，良好沟通协调能力等;

5、能较为熟练的运用office等办公软件;

1、负责新产品、水产休闲食品及罐头制品样品制备工作;

2、负责新产品从研发阶段转换为生产线的配方流程;

3、及时完成上级交代的其它任务。
二、任职资格。


1、专科及以上学历，食品、药学及生物化学等相关专业优先;

3、熟悉金枪鱼加工、罐头生产线工艺及设备者优先;

4、勤奋好学、为人踏实、做事风格严谨，良好沟通协调能力等;

5、能较为熟练的运用office等办公软件;

1、全程跟踪自动化罐头设备安装的每个设备的电气控制方式，控制细节以及设备的电气工作原理，以便电工后续对自动化罐头设备的维修以及电气控制的关键点。

2、确保各车间设备电气故障维修安装，无安全隐患；

3、确保厂区基础设施安全用电。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、5年以上自动化设备电气维修工作经验，持有中级以上电工证；

3、具有较强的维修自动化电气专业知识，熟悉PLC,伺服驱动器，变频器，人机界面的工作原理；

4、有较强的独立解决电气故障的能力。

1、跟踪和熟悉设备组成结构以及整个设备工作原理；

2、对设备的维修维护；

3、负责车间设备和基础设施的电焊维修工作；

4、协同车间完善执行设备自主维护体系；

5、负责机修间区域的5S管理。

任职要求：

1、2年以上电焊工作经验；

2、需持《电焊证》电焊操作证；

3、会电焊，氩弧焊，气割；；

4、有较强的独立工作能力。

5、具备良好的学习能力和沟通能力。

1、日常运营管理：全面负责门店的日常运营工作，确保营业正常、高效、有序，营造良好的顾客体验环境。

2、第三方平台对接：能独立对接与管理美团、饿了么、大众点评等第三方平台，负责线上门店的运营维护、活动上线与数据监控。

3、客户关系维护：处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度；建立并维护良好的客户关系，提升客户复购率与品牌忠诚度。

4、库存与成本管理：负责门店的库存盘点、物料管理及订货计划，有效控制损耗与运营成本。

5、团队协作：协助上级领导进行团队建设、员工工作安排与简单带教，营造积极向上的团队氛围。

任职要求：

1、拥有1年及以上餐饮、轻食或相关服务行业的门店管理经验。

2、具备出色的沟通表达能力和极强的亲和力，善于与顾客、同事及合作伙伴建立良好关系。

3、工作积极主动，有责任心，能独立处理门店各类事务。

4、能快速学习并适应新事物，对线上平台运营有基本了解。

主要工作职责：

1、原料处理，面团塑形，辅助烘烤；

2、配合烘培师完成订单分拣，半成品交接；

3、维护操作间卫生，落实 5S 管理标准；

4、服从调剂；

任职要求：

1、持有健康证，热爱烘焙行业，具有一定的学习和理解能力；

2、能独立完成基础面包制作、配料准备等工作；

3、吃苦耐劳，性格开朗；

4、有烘焙品牌店工作经验者优先。

该职位要求您具有活动策划能力+统筹能力，能够独立且高效完成各种活动策划并落地执行。
所属部门：豪雅集团人力资源管理中心-商学院-企划组。
直接汇报对象：商学院经理。
我们希望你热爱生活、兴趣爱好广泛、充满活力、有无限创意。
岗位职责：

1、活动策划与执行：独立策划并落地企业文化活动（如年会、圣诞节、万圣节、Prime Day、黑五等），覆盖线上线下场景，确保活动创意、流程设计、物资筹备、现场执行及复盘全流程高效完成。统筹大型活动（如1000人以上规模）的预算编制、供应商对接、跨部门协作及风险预案管理等。

2、文化体系搭建与落地：结合公司价值观，参与属地文化体系搭建，包括积分管理、文化氛围营造等模块。参与设计文化周边物料（如VR系统、宣传内容、办公区域文化展示等），提升员工文化认同感。

3、跨部门协作与资源整合：联动业务团队、人力部门、供应商等多方资源，协调活动支持，具备与外部机构合作的经验。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，3年以上企业文化或大型活动策划经验，企业规模1000+背景优先。

2、擅长策划新颖活动形式，能高效推进多任务并行，适应高强度工作节奏。

3、外向灵活，擅长跨部门协作与资源整合，具备应对突发情况的应变能力。

4、热爱生活、运动及户外活动，具备亲和力与团队感染力。

5、抗压能力强，性格开朗，思维活跃，善于激发团队创意。

加分项：

1、有大型活动主持经验或舞台控场能力。

2、熟悉企业文化工具（如飞书多维表格、自动化流程搭建）。

3、摄影/摄像/平面设计。

宁波豪雅进出口集团有限公司

1、专科及以上学历，不限专业，应届生可考虑；

2、有文案策划功底，组织能力强；

3、有视频剪辑或拍摄或活动组织相关经验优先。

浙江正庄实业有限公司

1、专科及以上学历，行政文秘、中文、新闻、广告、人力资源、工商管理等相关专业。

2、具有 1年公众号运营经验，2年以上活动策划经验，熟练适用各类办公软件。

3、擅长活动策划、方案撰写等，具有较强的文字功底及执行、创新、沟通能力。

4、有一定的图片处理及排版组合能力，会使用单反相机、无人机或相关摄影设备，懂视频剪辑。

5、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战。

二、岗位职责

1、文化宣传平台运营

1.1 负责公司文化宣传类平台日常运营工作（公众号或公司视频号等）。

1.
2.设计并发布文化宣传素材（海报、标语、安全视频、岗位故事等）。

1.3 策划、拍摄、剪辑企业宣传内容，提升品牌影响力。

2、文化活动策划与执行

2.1策划、组织公司企业文化活动（年会、周年庆、团建、主题月等）。

2.2制定年度文化活动及员工关爱计划，并推动落实。

2.3组织实施日常团建、节日、工会活动、党建活动、做好宣传报道。

3、宣传方案与内容创作

3.1撰写公司会议记录、培训、政策协会通讯稿件方案等，维护公司形象。

3.2紧跟行业时事热点，策划企业文化创意类视频方案并执行。

3.3运营内部宣传渠道（企业内刊、简讯、文化墙等）。

4、员工关系与思想动态管理

4.1做好工会、党建管理与运行，组织丰富多彩的文化活动。

4.2策划各类思想教育活动，增强公司凝聚力。

5、文化传播渠道建设

5.1建立和维护企业文化传播渠道、对内对外传递公司文化。

5.2通过多种宣传和传播渠道，扩大企业文化影响力。

5.3负责维护和发展企业文化，策划、组织年会、周年庆、团建等活动，提升公司团队凝聚力。

宁波越兴建设工程有限公司

- 负责公司企业文化的宣传与推广，组织各类文化活动，提升员工归属感和凝聚力；
- 协助策划并执行公司内部培训、团队建设及员工关怀项目；
- 搜集整理企业文化相关素材，撰写企业文化相关的文案及报道；
- 配合各部门推动企业文化落地，营造积极向上的工作氛围。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，热爱企业文化工作；
- 具备良好的沟通协调能力和文字表达能力；
- 有较强的责任心和团队合作精神，能适应灵活的工作安排；
- 对企业文化建设有热情，具备一定的活动策划或宣传经验者优先。

浙江明磊锂能源科技股份有限公司

1、协助开展企业文化建设与推广，增强员工对公司文化的认同感和归属感；

2、负责公司文化宣传平台（包括企业微信、官网、视频等）的策划与执行；

3、建立并完善企业文化宣传渠道，丰富企业文化宣传载体，利用图文、视频等形式，推进企业文化内外传播；

4、负责公司企业文化活动方案并组织实施，定期组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀活动。

任职要求：

1、统招本科以上学历，有制造业企业文化工作2年以上经验优先；

2、具备出色的团队协作精神与责任心，对公司文化深度认同；

3、能够独立策划和执行企业文化相关的工作；

4、具备文稿撰写、拍照等能力，有新媒体运营的经验为佳。

得力集团有限公司

1、负责公司企业文化的提炼，制定完善公司企业文化制度，全面推动企业文化系统的建设工作；

2、负责策划制定公司企业文化活动方案，并组织实施，并做好企业文化的宣导和传播；

3、负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等；

4、负责公司网站、微信及其他自媒体的策划，做好对外宣传报道，树立良好的企业形象。


5、构建企业文化落地、文化宣传体系、荣誉体系、评价体系
二、岗位要求：

1、年龄35岁以下，本科及以上学历；

2、擅长文案写作和文化活动策划，有3年以上企业文化宣传、文化活动组织策划的相关工作经验；

3、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。

宁波奇邻文化创意有限公司