山东智尔建设项目管理有限公司

武汉世创智能电子科技有限公司

武汉世创智能电子科技有限公司专注于智慧家庭的新概念构建，隶属于某集团公司。公司提供包括智能家居控制系统设计、新风系统、空调、地暖、骊住橱柜洁具、灯光设计等在内的高端家居服务，集团公司共有300余名全职员工。自2009年成立以来，世创获得了业界广泛好评，并在行业中始终保持领先地位。

作为中国智能家居联盟协会的发起人和创办者之一，世创在2013年发挥了重要作用。目前，它是该联盟协会的重要理事单位。

公司在2014年首次发布安保系统软件和智能场景管理系统，在2015年又首次发布了系统集成管理软件、远程控制平台软件、智能温度控制系统、智能会议系统等创新产品。

世创是欧洲智能家居联盟协会的会员，并且是腾讯湖北地区的特约合作商。作为湖北省唯一一家在智能家居领域获得高新技术企业认证的企业，世创拥有23项行业荣誉认证，赢得了数十家国内外高端品牌的信任。经过11年的专注研发，世创已获得9项系统软件的专利权，致力于提供更优质的智能家居解决方案。

未来，世创将与比利时原万控集团创始人共同成立国内外合资品牌，构建覆盖比利时、新加坡、中国香港及武汉的全球智能家居网络。因此，我们正在寻找有志之士加入我们的团队。

安徽聚兴隆新材料科技有限公司

安徽聚兴隆新材料科技有限公司成立于2022年07月29日，注册地址为安徽省滁州市来安县汊河镇文山路8号，法定代表人为刘曙阳。公司经营范围包括：生物基材料制造；高性能纤维及复合材料制造和销售；塑料制品制造和销售；磁性材料生产与销售；生态环境材料制造；新型膜材料制造和销售；模具制造和销售；新材料技术研发；工程塑料及合成树脂制造和销售；合成材料销售；石墨及碳素制品制造和销售；增材制造及装备制造；民用航空材料销售；机械零件、零部件加工和销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；玻璃纤维增强塑料制品制造和销售。除许可业务外，其余业务可自主依法经营（法律法规非禁止或限制的项目）。

田鲜配

荆门市田鲜配生鲜食品配送有限公司成立于2014年，注册资本1000万元，现有员工70余人，是一家线上线下融合运营的企业，专注于提供蔬菜、肉类、水产、冻品、粮油、水果、干货调料等食品食材，并专业经营团体和个人配送以及食堂承包、餐饮管理、团膳配送等业务的现代综合型服务企业。

公司成立以来，始终秉承“用心、用情、至真、至诚”的服务理念，以食品安全为立足之本，以品牌建设引领高质量发展，打造了一支组织健全、纪律严明、诚信敬业的专业化员工队伍，创立了“自由基地+联合基地+农业合作社”的多元化农业生态种养殖模式。公司在城市社区拥有多个生活超市实体店，建立了种类齐全、价惠质优的线上+线下商品直供体系，设有中央仓储和食品食材检测监督部门，并配备专供配送的运输车辆10多台，形成了完整规范和标准化的生产、检验、分拣、配送产业链，为客户提供安全、健康、方便、快捷的一站式优质服务。

为确保商品从生产源头到客户终端的全流程安全质量可控管理，公司先后取得ISO9001质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、HACCP危害分析与关键控制点体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证。这表明公司生产、管理更加规范化，商品质量更有保障。同时，这也激励我们未来更加努力地为客户提供更优质的服务。

公司现有服务对象包括党政机关、企事业单位、各类院校的职工食堂及多个社区、餐厅、生活超市，覆盖消费群体达5万多人，已成为荆门地区生鲜食品配送行业的开拓创新、追求卓越的领军者。

公司使命：让生活更便捷，让食品更安全，让民众更健康。
公司愿景：引领行业标准，共筑健康保障。
公司核心价值观：团结求实，融合创新，共进共赢。
企业精神：逐日求新，永创标杆。
企业服务理念：用心用情，至真至诚，谦恭律己，客户至上。
企业道德观：诚实做人，精心做事。
领导风格：真心待人，虚心纳谏，公心论事，定心应变。

南通市人才服务中心

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深圳朗欧医药集团有限公司

**深圳朗欧医药集团有限公司**，前身是深圳市朗欧生物医药有限公司，创建于2000年6月，坐落于深圳。于2014年2月正式组建为集团公司，注册资金为4500万元，是一家专注于医药研发、生产和销售的大型综合性企业。当前，公司拥有两家全资子公司：武汉朗帛医药有限公司和江苏圣朗药业有限公司，以及三家控股比例达70%或以上的子公司：广西玉兰制药有限公司、烟台中洲制药有限公司、江苏朗欧药业有限公司。

**一、业绩增长**
- 2007年销售额达到7.74亿人民币
- 2010年销售额上升至12亿人民币
- 2013年销售额进一步增长至16亿人民币
- 预计2014年销售额将达到22亿人民币

**二、营销网络构建**
- 在全国设立8个区域事业部、30个省级办事处，组建了一支由300多名营销人员组成的队伍，与10000多家经销商合作，覆盖全国1万余家医院。
- 已经成立了包括儿科、呼吸系统、基本药物、精神类药物、抗感染、心血管和妇科等多个专业部门，以及学术推广部，以强化产品推广。

**三、学术推广策略**
- 公司拥有强大的学术推广团队，每个产品都配备了知名专家作为代言人。
- 推广活动分为三个阶段：第一阶段为对代理商下级代表的培训，第二阶段为终端医院科室会议培训，第三阶段为经销商全省大型年会或产品推介会。
- 每个产品线配备产品经理负责规划、设计宣传材料，并策划和召开省区大型会议。市场一线的每个省区还配备1-2名学术专员，深入一线支持终端医院的科室推广会议，每年召开约2000多场。

**四、产品线丰富**
- 公司代理国内外数十种高端处方药，涵盖抗生素、神经系统、心脑血管、呼吸系统、消化系统等领域。
- 自营品牌包括烟台中州制药有限公司的金莲花分散片、广西玉兰制药有限公司的蛇胆川贝液和痔疮片等。
- 销售业绩显著，多次在业内获得“代理一个，成功一个”的赞誉。

**五、企业荣誉与认可**
- 2006年被评为“中国十大最具成长力流通企业”第九名。
- 2008年成为中华全国工商业联合会医药业商会副会长单位。
- 2009年邹翔董事长荣获“建国60周年中国成长型医药企业十大风云人物奖”。
- 连续三年被评为“中国最具投资价值医药企业”。

**六、人力资源发展**
- 总部员工总数为250名，平均年龄约为35岁，其中75%具有医学、药学、营销等专业的本科学历。
- 公司与多个招聘网站建立长期合作关系，为选拔人才提供了多样化的渠道。
- 注重员工培养和发展，通过参加各类培训和学习项目提升员工素质和管理能力。

**七、企业管理架构**
- 设立了集团行政中心、销售中心、市场中心、产品中心、财务中心等核心部门，未来还将增设研发中心、生产中心、采购中心、质量中心等。
- 建立了高效的工作流程和管理体系，包括会议制度、绩效考核制度、培训制度等，确保了公司运营效率。
- 引入先进的技术手段，如视频会议系统和电子传真系统，以提高管理效率并降低成本。

**八、企业文化建设**
- 提倡“有责任心、有学习能力、有创新精神、有奉献精神”的人才观。
- 树立“团队精神、以人为本、孝敬父母、社会责任”的价值观。
- 推崇“感恩文化、欣赏文化、反省文化、快乐文化、PK文化”。
- 企业倡导家庭化、学校化的文化氛围，重视员工福利，包括生日庆祝、节日关怀等。
- 关注员工成长，实施上级负责制的培养机制，为员工提供职业规划指导和支持。

**九、企业愿景与使命**
- **朗欧精神**：坚持、专注、学习、创新、包容、关注细节、行动力、归零。
- **企业文化**：积极、健康、创新、诚信的品牌形象。
- **合作伙伴关系**：尊重供应商和经销商，致力于为国内外企业提供强大的营销网络支持，解决市场问题；为经销商提供优质的品种和服务，解决品种问题。
- **共同目标**：携手国内外业界伙伴，共同推动行业发展。

**特别提示**：
- 请注意，公司总部仅在深圳进行招聘，未在其他地区设立招聘点，也未委托个人或第三方网站进行招聘。
- 对于省区经理职位的应聘者，公司将进行远程视频面试，确保招聘流程的安全与高效。
- 公司网站即将更新，建议访问官方网站获取最新信息和资源。