郑州恒信通信设备有限公司
100-499人
公司优势
发展历程和荣誉:
公司自创建以来一直致力于华为和通信运营商的合作。2016年进入零售行业,目前是华为全球5G技术供应商之一,手机销量领先。公司致力于将最新科技带给消费者,实现技术进步带来的喜悦。公司坚持以客户服务为中心,以奋斗者为本,共建健康快乐生活。到2016年,公司开始拓展零售业务,全力打造华为体验店运营商。至今已有十六家店面,计划在2021年达到20家零售店面。即将推出智能生活馆,展示华为产品的卓越实力,并为消费者提供细致周到的服务,实现自然、人文和科技的融合。
门店地址:
华为授权体验店(二七万达店)
华为专营店(国贸360店)
华为授权体验店(惠济万达店)
华为专营店(百脑汇店)
华为授权体验店(公园茂店)
华为专营店(华强广场店)
华为授权体验店(锦艺城店)
华为专营店(万象城店)
华为授权体验店(瀚海海尚店)
华为专营店(航海路丹尼斯店)
华为授权体验店(绿地新都会店)
华为专营店(中原万达店)
华为授权体验店(万科龙堂店)
华为专营店(建业凯旋店)
华为授权体验店(平顶山万达店)
华为授权体验店(新乡店)
公司总部地址:郑州市东风路28号世博中心17楼1715
面试电话:0371-53310909
联系人:陈老师
请于每周周二、周四、周六上午9:30直接到公司面试。
热招职位
相关职位
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
扬州西商联谊国际农产品交易中心项目由国企控股,占地约400亩,建筑面积约32万平方米。项目按业态功能划分为冻品交易区、粮油副食干杂交易区、水产海鲜交易区、蔬菜交易区等五大功能板块。建成后,该项目将是扬州市唯一集展示交易、中央厨房、集采配送、冷链物流、农旅及线上线下结合的“一站式”综合性农副产品交易市场,成为立足扬州、辐射苏中、功能完善、管理规范、全国一流的农批市场。
上海天哲医疗器械有限公司是一家专注于血站设备及耗材的商贸公司,在其成立的15年间已获得数个国际知名医疗器械品牌在华东地区的独家代理权。
公司的业务覆盖了上海周边的江苏、浙江、安徽以及更远的黑龙江、吉林、云南、海南等多个省市,市场占有率高。去年,公司的销售额接近一亿元人民币。为了支持公司销售业务的持续增长,现诚招多名员工。
太重集团控股的混合所有制企业太重向明长期专注于散装物料长距离连续输送装备的研发与制造,是带式输送机行业的龙头企业;其城市智能停车系统融合国内外先进技术,处于国内领先地位。公司为山西省综改示范区重点骨干企业,国家高新技术企业及省级技术中心,设有山西省散料连续清洁运输智能技术研究院与向明企业大学。曾于2014年获山西省五一劳动奖,2015年入列山西省制造企业50强,2020年被评为山西省智能制造示范企业,2021年入选国务院国资委“双百行动计划企业”,同年获评山西省级及国家级专精特新“小巨人”企业,2022年被国务院国有企业改革领导小组授予山西省唯一的“双百标杆”级单位。
安徽德锐迈液压机械有限公司坐落于安徽省来安县经济开发区,成立于2015年。在公司持续发展的五年中,我们始终致力于为客户提供优质产品、良好的技术支持和完善的售后服务,是一家专注、用心、富有责任心的企业。公司主营液压阀、液压泵、液压设备、液压机械、五金零部件、汽车配件及液压配件的设计、制造与销售,拥有可靠的产品以及专业的销售和技术团队,是中国液压行业中的知名品牌。
### 历史与全球布局
成立于1931年的德国SEW集团,专注于电动机、减速机与伺服控制系统的研发与制造。其总部设在德国巴登符腾堡州,业务版图遍及全球,拥有超过200家工厂,员工总数达25,000人,年营收超过35亿欧元。在全球动力传动领域,SEW以其领先的技术水平和卓越的产品质量享誉业界,持续占据市场份额和销售额的领先地位。
### 中国市场的开拓与发展
SEW于1994年正式进军中国市场,至今已在中国建立了超过十家工厂,员工总数达到5,000多人,年营收突破百亿元大关,成为中国区域内的重要企业集群。
### 华南制造中心的崛起
SEW广州公司在2003年1月成立于广州经济技术开发区(现黄埔区),作为华南地区的独资装配厂,为华南区域提供产品销售、组装和技术支持服务。目前,SEW在广州、深圳、湛江、福州、厦门、南宁、柳州、昆明、贵阳、海口等地设有办事处,形成覆盖广泛的销售和服务网络。
### 中国华南制造基地的扩建
2023年2月,SEW中国公司与佛山市人民政府签署合作协议,计划在佛山市顺德区建设中国华南制造基地,总投资超过5亿美元,占地约400亩。作为SEW中国公司的第二大制造基地,不仅旨在满足国内市场的增长需求,还将面向国际市场进行产品开发。该基地将采用德国工业4.0标准,引入先进的智能制造设备和工艺,打造行业领先的智能制造示范工厂,标志着SEW在中国发展的新阶段,目标是实现更高的生产效率和产品质量。
### 福利与工作环境
SEW致力于为员工提供全面而优越的福利待遇,确保员工在职业发展和生活品质方面都能得到充分保障。福利包括但不限于:
- **薪酬福利**:薪资水平位于同行业前列,享有年终奖金、继续服务奖励和定期调薪政策,确保员工收入的稳定增长。
- **保险与医疗**:全额缴纳五险一金,并为员工及其子女提供补充医疗保险,减轻员工家庭的医疗负担。
- **工作环境**:提供全空调的工作环境,确保员工在舒适环境中工作,避免职业健康风险。
- **职业发展**:鼓励员工长期服务,设置10年、15年、20年员工服务奖,体现对忠诚员工的认可和奖励。
- **其他福利**:包括免费工作餐、上下班交通补贴、文体活动、年度旅游、生日及传统节日福利、出差补贴、高温津贴、技能津贴和年度体检等,全方位提升员工的生活质量和幸福感。
通过上述措施,SEW致力于构建一个既充满挑战又充满关怀的工作环境,吸引并留住行业内最优秀的人才,共同推动公司业务的持续增长和创新。