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江西嘉木人力资源有限公司

20-99人

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这一团队的回归南昌不仅带来了丰富的行业经验和广泛的人脉资源,同时也拥有了充足的资本支持。嘉木人力资源有限公司的管理理念独特,既非传统意义上的江西本土公司管理模式,也不同于那些远离本土文化的外企,而是融合了全面的外企尊重人才机制与中国的创新管理方式(crazy management model),这种模式在江西地区独一无二。我们相信,这将为用户带来前所未有的想象空间。

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