同创(丽水)特种材料有限公司
100-499人
公司优势
同创(丽水)特种材料有限公司(简称同创特材),成立于2020年6月9日,是由同创普润(上海)特种材料有限公司与全球顶级超高纯金属及溅射靶材专家姚力军博士共同出资组建的企业。坐落于浙江丽水,公司专注于自主研发并生产拥有自主知识产权的超高纯钽溅射靶材,这一成果填补了国内的技术空白,实现了产品的自给自足,并获得了国际一流芯片制造商的认可,成为中国电子材料领域在国际竞争中的一股重要力量。同创特材致力于解决高端芯片制造材料的“卡脖子”难题,是国内首个实现规模化生产集成电路用超高纯钽的产业化基地。
### 员工福利政策
#### 工作时间
采用灵活的工作制度,实行大小周制,每天工作时长为7.5小时。
#### 社保与住房公积金
入职即享有全面的社会保险和住房公积金待遇。
#### 餐饮福利
提供工作餐补助,员工可在餐饮中心享用早、中、晚三餐。
#### 住宿条件
为员工提供完善的住宿解决方案,包括配备卫生间的公寓、热水器、空调、阳台及高速网络的设施。
#### 休假政策
享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假以及特别恩恤假等。
#### 股权激励
对表现优异的员工实施股权激励计划。
#### 团队活动
提供丰富的团队建设活动,如节假日礼品、旅游、户外拓展、部门聚餐、年终晚会和趣味运动会等。
#### 救助基金
设立专项救助基金,为遭遇重大疾病或突发性意外伤害的员工提供经济援助。
### 职业发展路径
#### 导师/师傅带岗制
通过导师/师傅制度,助力新员工快速成长,定期进行面谈辅导,协助制定职业规划,加速融入工作环境,提升专业技能。
#### 发展通道
- **管理发展通道**:从初级管理到四级管理,逐步晋升。
- **技术发展通道**:从助理一级到一级资深工程师,最终达到专家级别。
- **生产发展通道**:从初级技工到大师级技工,实现技能精进。
#### 横向发展机会
公司定期发布内部职位招聘信息,鼓励员工探索跨部门的职业路径。
### 培养体系
- **学历提升合作**:与哈尔滨工业大学、重庆大学、宁波大学等高校合作,提供在职学历教育机会。
- **专业培训**:针对不同岗位提供定制化培训课程,涵盖专业技术与管理能力提升。
- **行业专家讲座**:邀请行业领军人物分享前沿科技动态,促进知识交流。
- **内部讲师培养**:发掘员工潜能,鼓励知识分享,打造内部讲师团队。
此框架旨在构建一个全面、有竞争力的员工发展环境,旨在吸引、培养和保留顶尖人才,推动企业持续创新与发展。
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厦门仁铭工程顾问有限公司成立于2006年,拥有水利设计甲级、水利工程施工监理甲级、工程咨询乙级、工程勘察专业类(工程测量、岩土工程(勘察))乙级、农林行业(农业综合开发生态工程)乙级、水利水电施工总承包三级、水土保持方案编制3星级(监测2星级)、水资源论证乙级、水文和水资源调查评价乙级等多项资质,提供水利工程前期咨询、勘察、设计、监理、施工、EPC总承包、PMC工程管理总承包、工程全过程咨询等服务。公司是中国水利水电勘测设计协会理事单位、福建省水利水电勘测设计协会副理事长单位、中国水利水电勘测设计协会和中国水利工程协会企业信用评价双AA信用企业、国家高新技术企业、厦门市高新技术企业、厦门市专精特新中小企业。公司总部位于厦门,拓展国内市场,现有员工二百余人,涵盖工程、技术、经济、管理和财务等领域,专业技术人员占比80%,持有国家注册执业资格证书,包括注册土木工程师、注册造价工程师、注册监理工程师、注册咨询工程师、注册建造师和注册岩土工程师等。公司成立以来已完成1000多项工程设计咨询服务、800多项水利工程监理和近百个水利工程施工图审查任务。近年来承接EPC总承包业务,涉及投资数百亿元。未来,公司将坚持“仁义待人、铭刻在心”的发展理念,与社会各界友好合作,秉持质量第一、科学公正、严谨规范的原则,提升整体实力,致力于成为水利行业的先进科技型企业。
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深圳市利兴隆机电设备有限公司,成立于2009年,是一家享有良好业界声誉的高新技术企业。公司专注于工业清洗设备及环保设备的生产与销售,并提供全面的自动化清洗解决方案。
通过了ISO9001:2015国际质量管理体系认证与ISO14001环境管理体系认证,利兴隆还拥有一项国家发明专利与20多项实用新型专利技术。其产品不仅在中国大陆市场热销,还远销至日本、越南、泰国、印度、欧美等国家和地区。
公司秉承“与客户、员工、股东共赢”的核心价值观,坚持“以人为本,技术创新,诚信服务”的经营理念。针对员工,我们实施“让优秀员工不吃亏”的管理政策,确保每位员工都能享有公平的发展机会与激励机制。利兴隆提供多元化的福利体系,包括但不限于:
- 入职即享五险一金,保障员工基本权益。
- 为符合条件的专科以上学历员工提供入深落户的机会。
- 设置全勤奖、绩效奖金、年终奖金、工龄奖等激励措施,并对优秀员工实行公司分红计划。
- 提供婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。
- 定期组织员工培训、提供晋升机会,优秀员工每半年有一次加薪机会。
- 各类节假日(如三八妇女节、端午节、中秋节)发放礼品,关怀员工生活。
- 举办员工生日派对,赠送生日礼物,增加员工归属感。
- 每年举行一次大型年会及抽奖活动,以及1-2次国内、国外旅游,丰富员工休闲时光。
- 定期组织趣味运动会、聚餐、烧烤、爬山、羽毛球等文体活动,提升团队凝聚力。
在舒适宽敞的现代化办公环境中,利兴隆汇集了一支以80/90后为主的年轻团队,营造出和谐融洽的工作氛围。公司位于深圳龙华大浪华盛路45号宝华诚工业园1栋2楼,距6号线阳台山东站仅1公里。
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- 途经公交线路:M180、M516、M577、B906、M***、M449至大浪邮局、福轩新村站下车。
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