山西王家峪煤业有限公司

山西王家峪煤业集团前身是武乡县王家峪煤矿，成立于2010年。集团下设五家子公司，分别为山西王家峪煤业有限公司、山西阳辿煤业有限公司、山西下合煤业有限公司、山西太行王家峪村煤业有限公司、山西庄底煤业有限公司，注册资金8.0335亿元，总资产28亿元，井田面积30.9917平方公里，资源储量1.8493亿吨，核定生产能力450万吨/年，其中包括两个120万吨/年、一个90万吨/年和两个60万吨/年的矿井。其中王家峪煤业、阳辿煤业和下合煤业为生产矿井，太行煤业和庄底煤业已完成化解产能任务并关闭退出。

集团建立了完善的法人治理结构，股东会、董事会、监事会和经营层各司其职，安全生产组织管理机构健全。目前集团员工总数超过2400人，管理人员占比超20%，其中高等院校毕业生500余名，专业技术人员600余人，具有初中级职称人员130余人。集团注重人才培养，每年从高校和社会招聘大量专业技术及管理人才，为企业长远发展提供人才保障和智力支持。

集团及其子公司围绕安全生产目标，牢固树立安全“红线”意识，坚持以人为本、安全发展的理念，落实省、市、县关于加强煤矿安全工作的决策部署，强化安全生产体制机制建设，依法办矿，深化隐患排查治理，夯实安全基础，杜绝瓦斯、水、火、煤尘、顶板、提升运输、交通、民爆等重大安全隐患，推动煤矿安全生产持续稳定向好。

为打破煤炭产品单一的局面，王家峪煤业集团秉持安全高效、创新管理、尊重人才、福祉社会的宗旨，全面推进“本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型”矿井建设，积极响应山西煤炭企业转型跨越发展的号召，按照市委市政府及县委县政府的要求，确立以煤为基、多元发展的战略目标。2012年，在中博会上与中五矿集团公司签署“金属镁产业链项目战略合作协议”，并与山西省煤炭规划设计院、长治市煤炭职业技术学院、潞安矿业集团、阳泉矿业集团等单位签订合作协议，为集团长远发展奠定技术和人才基础。

在经济发展的同时，集团积极回馈社会。董事长程海庆先生出资500万元成立“山西省程海庆教育基金会”，系统性地支持老区教育事业，受助学生达1300余人。同时，集团推动武乡经济和环境发展，在县城建设科技人才居住区，对受地质灾害影响严重的村庄进行搬迁，对旅游景区荒山沟进行治理。

展望未来，集团将不断努力朝着机械化、自动化、集成化、智能化、人文化、国家一级安全生产标准化的方向发展。计划用二至三年时间，建成安全标准化、生产规模化、管理制度化、矿井现代化、生活优越化的煤炭集团，打造长治一流、县区第一的煤炭企业。