山西王家峪煤业有限公司招聘
1000-9999人
公司优势
集团建立了完善的法人治理结构,股东会、董事会、监事会和经营层各司其职,安全生产组织管理机构健全。目前集团员工总数超过2400人,管理人员占比超20%,其中高等院校毕业生500余名,专业技术人员600余人,具有初中级职称人员130余人。集团注重人才培养,每年从高校和社会招聘大量专业技术及管理人才,为企业长远发展提供人才保障和智力支持。
集团及其子公司围绕安全生产目标,牢固树立安全“红线”意识,坚持以人为本、安全发展的理念,落实省、市、县关于加强煤矿安全工作的决策部署,强化安全生产体制机制建设,依法办矿,深化隐患排查治理,夯实安全基础,杜绝瓦斯、水、火、煤尘、顶板、提升运输、交通、民爆等重大安全隐患,推动煤矿安全生产持续稳定向好。
为打破煤炭产品单一的局面,王家峪煤业集团秉持安全高效、创新管理、尊重人才、福祉社会的宗旨,全面推进“本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型”矿井建设,积极响应山西煤炭企业转型跨越发展的号召,按照市委市政府及县委县政府的要求,确立以煤为基、多元发展的战略目标。2012年,在中博会上与中五矿集团公司签署“金属镁产业链项目战略合作协议”,并与山西省煤炭规划设计院、长治市煤炭职业技术学院、潞安矿业集团、阳泉矿业集团等单位签订合作协议,为集团长远发展奠定技术和人才基础。
在经济发展的同时,集团积极回馈社会。董事长程海庆先生出资500万元成立“山西省程海庆教育基金会”,系统性地支持老区教育事业,受助学生达1300余人。同时,集团推动武乡经济和环境发展,在县城建设科技人才居住区,对受地质灾害影响严重的村庄进行搬迁,对旅游景区荒山沟进行治理。
展望未来,集团将不断努力朝着机械化、自动化、集成化、智能化、人文化、国家一级安全生产标准化的方向发展。计划用二至三年时间,建成安全标准化、生产规模化、管理制度化、矿井现代化、生活优越化的煤炭集团,打造长治一流、县区第一的煤炭企业。
热招职位
机电维修工、电工5-6K/月
1、热爱煤炭行业,能吃苦耐劳;
2、高中或中专以上学历,从事机电维修工作3年以上经验。
测量技术员3.5-5.5K/月
精通测量仪器,井下工作经验不得低于3年,对相关软件精通,有测量相关资格证。
技术科长、技术员3.5-7K/月
负责采掘技术、规程措施及相关管理工作,井下工作经验不得低于3年
安全工程师3.5-8K/月
井下工作经验不得少于3年,有安全系统工作经验优先录用,负责协助安全矿长搞好矿井安全管理工作。
通风技术员、通风副科长4-6K/月
1、负责一通三防中的具体工作,及时了解,掌握一通三防工作动态;
2、立足瓦斯防治现场,完成各种技术检测检查工作,及时补充完善技术措施;
3、负责抽采系统中各参数的定时观测、计算和上报;
4、瓦斯抽放技术指导。
相关职位
工程测量员4千-5千
1、 进行测量的前期准备,如现场勘测、数据处理等
2. 使用测量仪器进行现场测量,并保证测量精度和可靠性
3.
编制测量报告,对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。
任职要求:
1、 具备测量工程或相关专业本科以上学历
2. 精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护
3. 具备较强的沟通交流能力和团队合作精神
4. 严谨踏实、责任心强,能承担一定的工作压力。
公路(一级)、桥梁测量员8千-1万
一、熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定。二、做好分管区内的测量达标工作和文明安全管理、措施资料齐全。三、做到各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据,资料记录、测量结果统计,测量某的绘制等符技术要求和有关规定,满足施工需求。四、做到明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求、加强测量放线工作质量管理,落实测量复核制。五、做好测量结果的整理,测量某的绘制,资料汇总、整理、递交、...
测量技术员8-10K/月
1、要求男性,35-45岁,身体健康,无违法犯罪记录;
2、大专以上学历,从事井下测量经历3年以上,测量和采矿专业优先;
3、熟练掌握煤矿测量相关知识,能全面主导井下测量工作,熟练使用全站仪和各类办公软件;
4、有较强责任心,吃苦耐劳,工作认真细致。
煤矿安全工程师7千-9千
1、能够监督落实本部门各岗位人员岗位职责
2、能够对本部门作业人员进行培训,制定年度培训计划,按照计划对相关人员进行培训,并分类保存培训档案
3、能够协助部门负责人制定本单位安全生产投入计划,保证资金投入使用,对使用情况建档保存
4、能够组织部门安全例会,监督指导各项目召开班前会
5、能够依据公司和矿山相关安全管理制度和操作规程,制定适用于本单位的制度和规程
6、了解煤矿井下安全要求,定...
安全工程师6-8K/月
1组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
3督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
4组织或者参与本单位应急救援演练;
5检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
7督促落实本单位安全生产整改措施。
8负责综合协调、管理公司安全生产工作。在公司安全生产分管负责人领导下,组织建立公司安全管理体系,对公司的安全工作进行监督、检查、考核、总结、评比,持续改进安全绩效。
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