拓普丰联
500-999人
公司优势
公司主攻营商环境优化、智慧监管、党的领导力和高质量发展四大赛道，服务覆盖10+政府行业、15+省/自治区、100+地市及1000+行业案例，拥有10+国家专利、300+软件著作权和10+省科技进步奖及成果鉴定。目前，公司拥有800+在职员工，其中研发人员占比达87%，专注于打造高品质产品。
关于公司环境：
公司位于金水区中州大道杨金路新科技市场7号楼，拥有12层独栋办公楼，每层均配备会议室、茶水间、微波炉、冰箱、卫生间等设施，便于同事间的沟通交流，办公环境宽敞舒适。公司研发人员占多数，同事关系简单和谐，对新人和新事物持包容态度，期待更多有能力、有想法、踏实肯干的人才加入，共同构建良好企业文化。
关于工作稳定性：
作为一家自主研发公司，专注于定制化软件产品开发，核心研发团队均在郑州办公。同时，公司主要服务于政府业务，项目需求持续稳定。双方的合作需基于慎重考虑，公司也期望员工能在拓普实现长期稳定的职业发展。
关于福利待遇：
公司提供具有竞争力的薪资和福利，包括但不限于灵活的薪资体系、双休制、法定节假日休息、带薪年假、13薪、五险一金、节日福利、电话补助、免费班车、年度体检、免费健身房等，欢迎优秀人才加入。
关于晋升机制：
职位晋升综合考量员工素质和能力，鼓励员工提升道德品质、职业素养及专业技能。公司每年两次职级晋升机会，欢迎德才兼备的人才加入。
关于工作压力：
适度的工作压力有助于个人成长，公司通过团建、节日活动、免费健身房、员工谈心等方式缓解压力，实行人性化管理。
使命：做中国数字化转型的引领者和践行者。
初心：始终做对社会发展有价值的事。
愿景：运用领域知识工程学的创新方法，实现实体创新与数字倍增，推动数字技术与实体经济深度融合，助力用户实现高质量发展目标。
方向：坚持业务驱动、产品驱动的发展战略。
价值观：做正确的事，把正确的事做好。以结果为导向，将用户的事视为己任，持续为用户提供独特价值。
信念：一切问题皆为资源，一切困难皆为机遇。以结果为导向，以目标为约束，深入研究业务，解决问题，达成目标。
管理理念：公平公正公开，不让老实人吃亏。以人为本，以规为尺，以效为先。
用人理念：品德为本，能力至上，激发潜能，公平开放。
团队理念：互信互助，积极向上。
1997年，拓普丰联公司成立；
1999-2002年，从事系统集成；
2002-2008年，聚焦工商领域；
2008-2013年，专注应用软件；
2013-2019年，深耕行业；
2019-2021年，进入数字政府领域；
2022年至今，逐步拓展发展道路……
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上海韬然教育科技有限公司（简称“韬然教育”）成立于2017年5月，专注于互联网内容营销、个人及企业品牌建设全流程生态服务。目前，韬然教育已为300+行业标杆企业提供品牌咨询服务，为100+客户提供短视频及直播服务，用户涵盖政府、高校、央企、国企、外企、民企等领域。
韬然教育在新媒体领域和创新创业领域凭借业务和运营模式的高度创新性快速发展。当前，新媒体领域聚焦小红书平台与视频号，通过数据驱动决策和高效沟通机制，快速响应市场变化，把握新兴趋势，保持竞争优势。同时，韬然教育深耕创新创业领域，与政府和高校合作，深入理解初创企业需求，提供定制化解决方案。
作为一家创新性高成长公司，韬然教育采用扁平化管理模式，营造开放、包容、多元的工作氛围。团队鼓励承担风险和容错文化，激发主人翁精神，促进创新与紧密协作。
公司始终以客户需求为核心，通过高质量交付提升客户满意度与忠诚度。团队注重内部紧密交流、互助学习，保持透明与诚信，增强伙伴间的信任感。在同频工作环境中，伙伴既能实现个人价值，又能与公司共同目标一致。
公司正处于上升期，发展机会多样，晋升空间广阔。员工可接触丰富资源，积累优质人脉。现需两类人才：一是踏实认真的伙伴，能在导师指导下参与项目；二是具备独立能力的伙伴，在支持下逐步主导项目推进。上述两类人才均需熟悉新媒体领域，擅长文案策划、设计、摄影摄像及短视频制作者优先考虑。
福晟集团创建于1993年，是一家在地产、建筑等领域多元化发展的大型综合性集团，旗下包括福建福晟集团、福建六建集团、深圳福晟集团等数百家子公司，员工总数超过6000人。
多年来，福晟集团保持稳健的发展态势，业务规模持续扩大，致力于建设百年企业。秉持“美好生活，专筑为你”的理念，公司坚持“与战略伙伴共赢，与优秀员工共享”的发展观，以“红色正气、靠谱成事、家人关爱、共赢共享”为核心价值观，以“忠诚敬业、激情务实、阳光正气、真诚包容、专业高效”作为员工的行为准则。通过地产与建筑领域的协同效应，实现业绩的双重增长。
**一、发展战略**
福晟集团紧跟国家发展战略方向，明确了“H+4”（一区两湾四核心）的城市布局策略，依托粤港澳大湾区和环杭州湾大湾区，连接海西城市群，并以长沙、郑州、天津、武汉等中国中部交通要道沿线城市为战略支点，确保企业的稳步发展。
**二、产品战略——“五福”系列助力美好生活**
福晟地产专注于客户需求，通过优化住宅产品的设计、景观、空间和功能等元素，推出了“五福”系列住宅——“福和”、“福悦”、“福颐”、“福臻”、“福泰”以及八大产品线，全方位提供更加人性化的生活体验，满足各类业主需求，促进美好生活的实现。
福晟商业集团旨在成为中国领先的商业投资运营商，其“五福产品系”涵盖城市综合体“福晟钱隆广场”、甲级/超甲级写字楼“福晟金融中心”、社区商业“福晟MALL”、年轻时尚潮流街区“福晟里”以及城市文化旅游商圈“福街”，并通过打造福晟商务智慧体“Officetree”，运用“智慧、连接、共享、生长”的理念，革新商务活动的新模式。
**三、人才战略——“五福”人才体系吸纳精英**
福晟集团始终认为人才是最重要的资源，将人才战略置于土地战略之上，注重人才储备而非单纯的土地获取。公司精心构建了“福帅计划、福将计划、福相计划、福鹰计划、福星计划”五个层次的人才培养体系，形成了一套全方位、多层次、动态化的人才管理体系。通过精准识才、诚心爱才、大胆用才、宽容容才、科学聚才的方式，吸引并留住杰出人才，营造出一个充满活力、积极向上的工作环境。
2018年6月，福晟集团启动了事业合伙人机制，这是一种在现有薪酬结构和跟投制度基础上实施的长期激励机制，与现有制度相结合，旨在增强团队凝聚力和参与感。预计到2025年，将有超过30名事业合伙人加入福晟，众多福晟事业奋斗者和战略伙伴也将成为公司的股东，共同分享成功的果实。
上海建筑设计研究院有限公司（以下简称SIADR）（原名上海市民用建筑设计院），创建于1953年，1998年与华东建筑设计院合并组建上海现代建筑设计（集团）有限公司。作为一家国际领先、具备工程咨询、建筑工程设计、城市规划、建筑智能化及系统工程设计资质的综合性甲级建筑设计院，公司拥有近60年的丰富从业经验，并已成为中国乃至全球规模最大的设计公司之一。1999年通过ISO9001质量保证体系国际认证；2004年荣获上海市质量金奖企业；2008年被评为上海市高新技术企业。自1998年起，公司连续被评为上海市文明单位，2007年被授予“五一劳动奖状”企业称号。
广州市东茂圆文化活动策划有限公司，成立于2013年，专注于为企事业单位提供综合文化活动策划服务。我们利用融媒体平台进行开发和运营，创意设计新媒体产品，并提供一站式活动策划执行和全媒体广告宣传投放，帮助客户实现全方位的品牌传播。
我们的团队由经验丰富的创意人士组成，具备多领域专业知识和技能。我们以客户需求为导向，通过创新思维和创意策略，提供个性化服务。
团队过往案例：
广州市东茂圆文化活动策划有限公司长期为多家知名客户提供活动策划服务，如广州电视台、佛山广播电台、农业银行私人银行、华兴银行、泰康人寿、广州建筑装饰行业协会等。我们成功策划并执行了多个项目，包括庆典仪式、颁奖典礼、文艺演出等，赢得了客户的高度赞誉和信任。我们还策划了多个高端客户活动，例如私人定制的品鉴会、投资论坛和财富管理培训等。此外，我们还承接了纪念日活动策划和企业团建等各种活动。我们为不同企事业单位策划了庆典活动、团队建设、年会晚宴和员工培训等。
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