拓普丰联招聘

北京拓普丰联信息科技股份有限公司成立于1997年，长期专注于数字政府领域。公司秉持“实体创新、数字倍增”的核心理念，致力于成为用户战略的洞察者和体会者，以及数字政府解决方案的规划者和提供者。

公司主攻营商环境优化、智慧监管、党的领导力和高质量发展四大赛道，服务覆盖10+政府行业、15+省/自治区、100+地市及1000+行业案例，拥有10+国家专利、300+软件著作权和10+省科技进步奖及成果鉴定。目前，公司拥有800+在职员工，其中研发人员占比达87%，专注于打造高品质产品。

关于公司环境：
公司位于金水区中州大道杨金路新科技市场7号楼，拥有12层独栋办公楼，每层均配备会议室、茶水间、微波炉、冰箱、卫生间等设施，便于同事间的沟通交流，办公环境宽敞舒适。公司研发人员占多数，同事关系简单和谐，对新人和新事物持包容态度，期待更多有能力、有想法、踏实肯干的人才加入，共同构建良好企业文化。

关于工作稳定性：
作为一家自主研发公司，专注于定制化软件产品开发，核心研发团队均在郑州办公。同时，公司主要服务于政府业务，项目需求持续稳定。双方的合作需基于慎重考虑，公司也期望员工能在拓普实现长期稳定的职业发展。

关于福利待遇：
公司提供具有竞争力的薪资和福利，包括但不限于灵活的薪资体系、双休制、法定节假日休息、带薪年假、13薪、五险一金、节日福利、电话补助、免费班车、年度体检、免费健身房等，欢迎优秀人才加入。

关于晋升机制：
职位晋升综合考量员工素质和能力，鼓励员工提升道德品质、职业素养及专业技能。公司每年两次职级晋升机会，欢迎德才兼备的人才加入。

关于工作压力：
适度的工作压力有助于个人成长，公司通过团建、节日活动、免费健身房、员工谈心等方式缓解压力，实行人性化管理。

使命：做中国数字化转型的引领者和践行者。

初心：始终做对社会发展有价值的事。

愿景：运用领域知识工程学的创新方法，实现实体创新与数字倍增，推动数字技术与实体经济深度融合，助力用户实现高质量发展目标。

方向：坚持业务驱动、产品驱动的发展战略。

价值观：做正确的事，把正确的事做好。以结果为导向，将用户的事视为己任，持续为用户提供独特价值。

信念：一切问题皆为资源，一切困难皆为机遇。以结果为导向，以目标为约束，深入研究业务，解决问题，达成目标。

管理理念：公平公正公开，不让老实人吃亏。以人为本，以规为尺，以效为先。

用人理念：品德为本，能力至上，激发潜能，公平开放。

团队理念：互信互助，积极向上。

1997年，拓普丰联公司成立；
1999-2002年，从事系统集成；
2002-2008年，聚焦工商领域；
2008-2013年，专注应用软件；
2013-2019年，深耕行业；
2019-2021年，进入数字政府领域；
2022年至今，逐步拓展发展道路……